2014年浙江省人工影響天氣辦公室招聘公告
摘要：浙江省人工影響天氣辦公室公開招聘人員4名。資料投寄報名截止時間2015年1月10日(以郵戳時間為準)。面試主要考查應聘人員職業素養、專業水平以及與招聘崗位的匹配度。
--原文如下--
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人工影響天氣辦公室決定公開招聘工作人員4名。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省人工影響天氣辦公室為浙江省氣象局直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于處級，單位位于杭州市區。主要負責制定和組織實施全省人工影響天氣規劃、計劃，組織實施人工影響天氣作業、管理等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘人影業務專業技術崗位4人，全部定向招聘全日制普通高校2015年應屆畢業生，同期留學歸國人員視同對待。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，大氣科學類專業，具有研究生學歷和碩士以上學位。其中，博士研究生優先考慮。
應聘人員應于2015年7月底前取得相應學歷、學位證書(含國、境外學歷學位認證書)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、報名采用資料投寄方式。
資料投寄報名截止時間2015年1月10日(以郵戳時間為準)。郵寄地址附后。不接受其他方式報名。
報名資料包括：報名表(樣式附后，附近期二寸彩照1張)，身份證、應屆畢業生就業推薦表(留學人員可暫提供《留學回國人員證明》或其他足以證明國、境外學習情況的文書)復印件。
2、資格審查。報名者必須于面試前一天到浙江省氣象局人事處進行現場確認，沒有經過現場確認的資料投寄報名者不視為具備應聘資格，不能參加面試。
符合條件的應聘人數應不少于招聘人數的3倍，否則將酌情核減招聘人數直至取消招聘計劃。
(二)考試
考試采用結構化面試的方式進行。面試擬于2015年1月中旬在浙江省氣象局機關大樓內進行(具體時間另行通知)。確定參加面試的人員，應攜帶報名材料原件備查。
面試主要考查應聘人員職業素養、專業水平以及與招聘崗位的匹配度。
面試滿分為100分，最低合格分數為60分。面試成績低于60分者不進入下一環節。
面試結束后，根據面試成績按1:1比例確定入圍體檢、考核對象。
如通過資格審查人數超過30名，先安排無領導小組討論，再擇優選取30名參加結構化面試。
(三)體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在網上公示，時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站(http://www.zjmb.gov.cn)“通知公告”);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省氣象局(監察審計處)：0571-87074192;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-87071809、87076819(張珊瑛)
郵寄地址：浙江省杭州市上城區舊仁和署38號浙江省氣象局人事處
郵編：310002
附件：2014年浙江省人工影響天氣辦公室公開招聘人員報名表
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相關問題
--原文如下--
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人工影響天氣辦公室決定公開招聘工作人員4名。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省人工影響天氣辦公室為浙江省氣象局直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于處級，單位位于杭州市區。主要負責制定和組織實施全省人工影響天氣規劃、計劃，組織實施人工影響天氣作業、管理等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘人影業務專業技術崗位4人，全部定向招聘全日制普通高校2015年應屆畢業生，同期留學歸國人員視同對待。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，大氣科學類專業，具有研究生學歷和碩士以上學位。其中，博士研究生優先考慮。
應聘人員應于2015年7月底前取得相應學歷、學位證書(含國、境外學歷學位認證書)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、報名采用資料投寄方式。
資料投寄報名截止時間2015年1月10日(以郵戳時間為準)。郵寄地址附后。不接受其他方式報名。
報名資料包括：報名表(樣式附后，附近期二寸彩照1張)，身份證、應屆畢業生就業推薦表(留學人員可暫提供《留學回國人員證明》或其他足以證明國、境外學習情況的文書)復印件。
2、資格審查。報名者必須于面試前一天到浙江省氣象局人事處進行現場確認，沒有經過現場確認的資料投寄報名者不視為具備應聘資格，不能參加面試。
符合條件的應聘人數應不少于招聘人數的3倍，否則將酌情核減招聘人數直至取消招聘計劃。
(二)考試
考試采用結構化面試的方式進行。面試擬于2015年1月中旬在浙江省氣象局機關大樓內進行(具體時間另行通知)。確定參加面試的人員，應攜帶報名材料原件備查。
面試主要考查應聘人員職業素養、專業水平以及與招聘崗位的匹配度。
面試滿分為100分，最低合格分數為60分。面試成績低于60分者不進入下一環節。
面試結束后，根據面試成績按1:1比例確定入圍體檢、考核對象。
如通過資格審查人數超過30名，先安排無領導小組討論，再擇優選取30名參加結構化面試。
(三)體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在網上公示，時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站(http://www.zjmb.gov.cn)“通知公告”);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省氣象局(監察審計處)：0571-87074192;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-87071809、87076819(張珊瑛)
郵寄地址：浙江省杭州市上城區舊仁和署38號浙江省氣象局人事處
郵編：310002
附件：2014年浙江省人工影響天氣辦公室公開招聘人員報名表
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