2015浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行招聘公告
摘要：2015浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行招聘報(bào)名截止時(shí)間：2015年01月30日。
浙江民泰商業(yè)銀行(下稱：民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水(籌)等11家分行(含籌)和90余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。我行連續(xù)六年監(jiān)管評(píng)級(jí)為二級(jí)，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)4年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
杭州分行為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向杭州地區(qū)誠聘英才!
第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件
1、綜合部總經(jīng)理：(濱江)
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的工作要求，負(fù)責(zé)支行行政日常事務(wù)的管理及對(duì)外事務(wù)的接待。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有3年以上銀行或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的中文寫作能力、語言表達(dá)能力，組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉辦公室、后勤、采購、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
2、綜合員：(丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)管理，處理文字工作，資產(chǎn)管理，日常考勤管理、報(bào)表報(bào)送及人力資源管理等綜合管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，1年以上行政或金融從業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和Word、Excel等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底;
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力;
3、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘)
崗位職責(zé)：根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評(píng)級(jí)、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;
4、放款員：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的放款與支付審核;負(fù)責(zé)落實(shí)合同面簽、核實(shí)客戶信息;負(fù)責(zé)貸款檔案的保管和整理。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、;
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力;
5、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人：(杭州拱墅區(qū)、濱江、城東、城西、蕭山、臨安、建德、桐廬地區(qū)各2名;丁橋、四季青、轉(zhuǎn)塘、余杭、老余杭)
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源;
6、客戶經(jīng)理：(杭州拱墅區(qū)、濱江、城東、城西、丁橋、四季青、轉(zhuǎn)塘、余杭、老余杭、蕭山、富陽、臨安、建德、蕭山瓜瀝、富陽大源、建德乾潭、桐廬地區(qū)若干名)
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
7、柜員：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘地區(qū)若干名)
崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;
2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳;
第二部分：報(bào)名方式
1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行官網(wǎng)人才招聘頁面(www.mintaibank.com/joinus)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》認(rèn)真填寫個(gè)人信息。應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱hz_mintai@163.com。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2015年01月30日。
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效;
3.每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
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1、綜合部總經(jīng)理：(濱江)
崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的工作要求，負(fù)責(zé)支行行政日常事務(wù)的管理及對(duì)外事務(wù)的接待。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有3年以上銀行或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的中文寫作能力、語言表達(dá)能力，組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉辦公室、后勤、采購、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
2、綜合員：(丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)管理，處理文字工作，資產(chǎn)管理，日常考勤管理、報(bào)表報(bào)送及人力資源管理等綜合管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，1年以上行政或金融從業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和Word、Excel等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底;
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力;
3、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘)
崗位職責(zé)：根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評(píng)級(jí)、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;
4、放款員：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的放款與支付審核;負(fù)責(zé)落實(shí)合同面簽、核實(shí)客戶信息;負(fù)責(zé)貸款檔案的保管和整理。
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1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、;
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力;
5、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人：(杭州拱墅區(qū)、濱江、城東、城西、蕭山、臨安、建德、桐廬地區(qū)各2名;丁橋、四季青、轉(zhuǎn)塘、余杭、老余杭)
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應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源;
6、客戶經(jīng)理：(杭州拱墅區(qū)、濱江、城東、城西、丁橋、四季青、轉(zhuǎn)塘、余杭、老余杭、蕭山、富陽、臨安、建德、蕭山瓜瀝、富陽大源、建德乾潭、桐廬地區(qū)若干名)
崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
7、柜員：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉(zhuǎn)塘地區(qū)若干名)
崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;
2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳;
第二部分：報(bào)名方式
1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行官網(wǎng)人才招聘頁面(www.mintaibank.com/joinus)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》認(rèn)真填寫個(gè)人信息。應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱hz_mintai@163.com。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2015年01月30日。
第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效;
3.每人只能選擇一個(gè)崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
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