2015年金華市國土資源局婺城分局招聘簡章
摘要：金華市國土資源局婺城分局公開招聘國土資源管理協管員16名，報名時間：2015年1月26日-1月28日止（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00時）,報名地點：金華市雙龍北街579號、金華市國土資源局婺城分局辦公室（五樓）。筆試內容為綜合基礎知識（綜合基礎知識和國土資源基礎知識），考生可結合2015年浙江事業單位考試復習教材備考。筆試時間及地點詳見準考證。
--原文如下--
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，招聘政治、身體素質好，熱愛并愿意為國土資源管理事業作出貢獻的員工。
二、招聘數量
面向社會公開招聘國土資源管理協管員16名，其中男性14名、女性2名。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1．思想政治素質好，遵紀守法，公安機關無違法記錄，作風正派；
2．熱愛國土事業，愛崗敬業，樂于奉獻，并具有一定與報考崗位相關的基礎理論知識和能力；
3．自愿在錄取聘用單位服務2年以上；
4．身心健康，能適應山區鄉鎮工作環境。
（二）具體條件
1、具有金華市本級戶口（婺城區、金東區），年齡在年滿18周歲至32周歲以下（1983年1月1日以后出生）的公民。
2、具有大專畢業（有類似工作經驗或復員軍人可放寬至高中畢業）及以上學歷，有較好的文字寫作能力和口頭表達能力，能熟練運用電腦。
3、身體素質好，男身高：1.68米以上，女身高：1.58米以上，品行端正，責任心強，能吃苦耐勞。
4、復員軍人，有相關工作經驗，在同等條件下優先錄用。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2015年1月26日-1月28日止（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00時）。
2、報名地點：金華市雙龍北街579號、金華市國土資源局婺城分局辦公室（五樓）
聯系人：黃敏、陳前衛 聯系電話：82363472、82363477
（三）報名手續。持本人身份證、畢業證及復印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張。報名時需填寫《公開招聘國土資源管理協管員報名表》（詳見附件）。
（四）資格審查
由金華市國土資源局婺城分局組織資格審查，資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2015年1月30日下午2:00-5:00時到原報名處領取準考證。資格審查不合格者電話告之。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷方式進行，分值100分，占總成績的50%。筆試時間及地點詳見準考證。
2、筆試內容為綜合基礎知識（綜合基礎知識和國土資源基礎知識）。
3、參加筆試的人員應繳納筆試考試費用100元。
（二）筆試錄用方式
根據考試成績排名(男女分開)擇優錄取，經筆試考核的人員按1：3的比例從高分到低分確定面試考核人員。面試考核時間另行通知。
（三）面試
根據筆試成績確定的面試人員，面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生在規定時間內回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協調能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試分值為100分，占總成績的50%，成績面試結束后當場公布。
（四）考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績出現并列，若無優先錄用條件的，則確定筆試專業知識成績高的為體檢對象。體檢費用個人自理，體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部【2010】82號)執行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補體檢。
七、公示
體檢合格者，擬聘人員由金華市國土資源局婺城分局進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7天。
八、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續。經審批同意聘用的人員,由金華浩博勞務派遣有限公司與受聘人員簽訂《勞動合同書》，指定派遣到金華市國土資源局婺城分局，擔任基層國土所協管員工作。首次簽訂合同期限為2年，聘用人員實行三個月試用期，試用期滿，經考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用資格。
九、其它事項
1、工資福利待遇。每月基本工資1800元，工齡補貼每滿一年加40元/月,享受國家相關政策規定的“五金”保障；其它待遇參照局機關合同制人員發放。
2、報名、錄用情況可登錄“金華市國土資源局婺城分局”網站查詢，網址：http://wc.jhdlr.gov.cn
附件：公開招聘國土資源管理協管員報名表
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--原文如下--
公開招聘國土資源管理協管員簡章
根據婺城區國土資源管理工作需要，決定面向社會，公開招聘國土資源管理工作協管員，充實我局國土資源管理隊伍。一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，招聘政治、身體素質好，熱愛并愿意為國土資源管理事業作出貢獻的員工。
二、招聘數量
面向社會公開招聘國土資源管理協管員16名，其中男性14名、女性2名。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1．思想政治素質好，遵紀守法，公安機關無違法記錄，作風正派；
2．熱愛國土事業，愛崗敬業，樂于奉獻，并具有一定與報考崗位相關的基礎理論知識和能力；
3．自愿在錄取聘用單位服務2年以上；
4．身心健康，能適應山區鄉鎮工作環境。
（二）具體條件
1、具有金華市本級戶口（婺城區、金東區），年齡在年滿18周歲至32周歲以下（1983年1月1日以后出生）的公民。
2、具有大專畢業（有類似工作經驗或復員軍人可放寬至高中畢業）及以上學歷，有較好的文字寫作能力和口頭表達能力，能熟練運用電腦。
3、身體素質好，男身高：1.68米以上，女身高：1.58米以上，品行端正，責任心強，能吃苦耐勞。
4、復員軍人，有相關工作經驗，在同等條件下優先錄用。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2015年1月26日-1月28日止（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00時）。
2、報名地點：金華市雙龍北街579號、金華市國土資源局婺城分局辦公室（五樓）
聯系人：黃敏、陳前衛 聯系電話：82363472、82363477
（三）報名手續。持本人身份證、畢業證及復印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張。報名時需填寫《公開招聘國土資源管理協管員報名表》（詳見附件）。
（四）資格審查
由金華市國土資源局婺城分局組織資格審查，資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2015年1月30日下午2:00-5:00時到原報名處領取準考證。資格審查不合格者電話告之。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷方式進行，分值100分，占總成績的50%。筆試時間及地點詳見準考證。
2、筆試內容為綜合基礎知識（綜合基礎知識和國土資源基礎知識）。
3、參加筆試的人員應繳納筆試考試費用100元。
（二）筆試錄用方式
根據考試成績排名(男女分開)擇優錄取，經筆試考核的人員按1：3的比例從高分到低分確定面試考核人員。面試考核時間另行通知。
（三）面試
根據筆試成績確定的面試人員，面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生在規定時間內回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協調能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試分值為100分，占總成績的50%，成績面試結束后當場公布。
（四）考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績出現并列，若無優先錄用條件的，則確定筆試專業知識成績高的為體檢對象。體檢費用個人自理，體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部【2010】82號)執行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補體檢。
七、公示
體檢合格者，擬聘人員由金華市國土資源局婺城分局進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7天。
八、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續。經審批同意聘用的人員,由金華浩博勞務派遣有限公司與受聘人員簽訂《勞動合同書》，指定派遣到金華市國土資源局婺城分局，擔任基層國土所協管員工作。首次簽訂合同期限為2年，聘用人員實行三個月試用期，試用期滿，經考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用資格。
九、其它事項
1、工資福利待遇。每月基本工資1800元，工齡補貼每滿一年加40元/月,享受國家相關政策規定的“五金”保障；其它待遇參照局機關合同制人員發放。
2、報名、錄用情況可登錄“金華市國土資源局婺城分局”網站查詢，網址：http://wc.jhdlr.gov.cn
附件：公開招聘國土資源管理協管員報名表
金華市國土資源局婺城分局
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