2015年浙江體育職業技術學院招聘公告
摘要：浙江體育職業技術學院公開招聘人員（優秀運動員）64名，報名時間自發布之日起至2015年2月1日。選拔通過考核、評估的辦法進行。
--原文如下--
一、招聘單位
浙江體育職業技術學院：浙江省體育局下屬全日制高職院校，公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助。學院以競技體育專業為特色，負責省級優秀運動隊的訓練管理工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘優秀運動員64名。全部為專業技術（運動員）崗位。
（一）招聘對象
根據《浙江省運動員聘用實施辦法（暫行）》要求，優秀運動員面向我省集中試訓滿一年及以上（計算時間截至2014年12月31日）的試訓運動員定向招聘。
（二）具體項目、人數和招聘條件。見下表：
注：特殊人才，可適當放寬招聘條件標準。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、報名。報名時間自發布之日起至2015年2月1日。應聘人員應完整填寫報名表（附件1），并附其他報名材料一并送達或郵寄至我院人事處。報名材料還包括：身份證、相關賽事獲獎證書、運動等級（成績）證明、試訓證明等復印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。
2、資格審查。資格審查結果將通過電話或網上匯總公布的形式向應聘人員反饋。
全部招聘崗位不設最低開考人數比例，我院將按符合條件的實際人數組織選拔。
（二）選拔
選拔通過考核、評估的辦法進行。
選拔人選按招聘人數1:1的比例確定。確定的人選名單將在指定網站進行公布。
選拔辦法包括三種：
1、比賽成績考核的辦法
以相關項目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位，以比賽成績考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的，以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據；獲得相同名次的情況下，以賽事實際成績孰優作為優選依據。
2、試訓成績考核與技術性評估相結合的辦法
以相關項目等級作為招聘條件、適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，以試訓期間最近3次正式測試成績考核為主。測試成績為3次成績算術平均數，并依此成績排名從前到后：對于招聘3名以下運動員的項目，直接全額確定人選；對于招聘4-7名運動員的項目，按“招聘人數-1”確定人選；對于招聘8名以上運動員的項目，按“招聘人數-2”確定人選。
按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項目，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法，按測試成績排名順序，根據近期成績提升速度、體能和技術特點等綜合情況，從培養潛力型運動員角度出發，確定余額人選。
3、技術性評估的辦法
以相關項目等級作為招聘條件但不適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法確定人選。評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績；技術特點；體能素質；發展潛力，以及部分項目所要求的身體形態特征，等等。
（三）體檢
經選拔確定的人選，由我院統一安排體檢，并執行《浙江體育職業技術學院競技體育運動員招聘體檢標準》（附件2）。
如應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢如有不合格者，不再安排遞補。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入我院運動員崗位管理，與我院簽訂優秀運動員聘用合同，并執行《浙江省運動員聘用實施辦法（暫行）》有關規定。
年齡不足16周歲的聘用人員，在提供其法定監護人的書面確認后，與我院簽訂優秀運動員聘用合同。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江體育職業技術學院網站（http:// www.zjcs.net.cn，“通知公告”欄目）；
2、浙江省體育局網站（http://www.zjsports.gov.cn，“政務信息/“人事管理”欄目）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江體育職業技術學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省體育局（人事處）：0571-85061305；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-83871573（朱老師）
附件：1、浙江體育職業技術學院優秀運動員招聘報名表
2、浙江體育職業技術學院競技體育運動員招聘體檢標準
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2015年1月浙江公職類招聘信息匯總
相關問題
--原文如下--
浙江體育職業技術學院公開招聘人員（優秀運動員）公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江體育職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：一、招聘單位
浙江體育職業技術學院：浙江省體育局下屬全日制高職院校，公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助。學院以競技體育專業為特色，負責省級優秀運動隊的訓練管理工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘優秀運動員64名。全部為專業技術（運動員）崗位。
（一）招聘對象
根據《浙江省運動員聘用實施辦法（暫行）》要求，優秀運動員面向我省集中試訓滿一年及以上（計算時間截至2014年12月31日）的試訓運動員定向招聘。
（二）具體項目、人數和招聘條件。見下表：
| 部門 | 項目 | 人數 | 招聘條件 |
| 競技體育一系 | 田徑 | 9 | 達國家一級運動員標準 |
| 競技體育二系 | 游泳 | 10 | 符合下列條件之一：1、達國家一級運動員標準；2、男子200米個人混合泳成績達2分25秒；3、女子200米個人混合泳成績達2分30秒； |
| 競技體育三系 | 網球 | 5 | 符合下列條件之一：1、全國青少年比賽前八名；2、省級比賽第一名； |
| 乒乓球 | 2 |
符合下列條件之一：1、達國家一級運動員標準；2、全國南方賽區比賽團體前六名、單打前八名；3、全國青少年錦標賽團體前八名、單打前三十二名；4、全國少兒杯賽團體第一名、單打前三名；總決賽團體前三名、單打前十六名；
|
|
| 羽毛球 | 5 | 符合下列條件之一：1、省比賽同齡組第一名；2、全國比賽同齡組前八名； | |
| 競技體育四系 | 體操 | 9 |
符合下列條件之一：男子：1、全國青年錦標賽年齡組個人全能排名前十八名、團體前六名、單項前三名；2、全國錦標賽或冠軍賽個人全能排名前二十四名、團體前八名（團體決賽上場隊員）、單項前八名；女子：1、全國青年錦標賽年齡組個人全能排名前十二名、團體前三名、單項前三名；2、全國錦標賽或冠軍賽個人全能排名前二十四名、團體前八名、單項前八名；
|
| 藝術體操 | 4 |
符合下列之一：集體：1、當年全國錦標賽或冠軍賽少年組集體全能（至少上1項）前三名；2、全國錦標賽或冠軍賽成年組集體全能前四名；個人：1、當年全國錦標賽或冠軍賽少年組全能排名前十六名、個人團體前三名（至少上2項）；2、全國錦標賽或冠軍賽成年組個人全能排名前十六名、團體前四名；
|
|
| 競技體育五系 | 排球（男子） | 1 | 全國青年比賽前八名； |
| 競技體育七系 | 拳擊 | 2 |
符合下列條件之一：1、全國錦標賽或冠軍賽前十二名；2、全國青年錦標賽前六名；3、全國城市運動會前八名。
符合下列條件之一：1、全國錦標賽或冠軍賽前十二名；2、全國冠軍賽傳統項目前六名；3、全國太極拳錦標賽前六名；4、全國城市運動會前八名；5、全國青少年錦標賽A組前六名； |
| 武術 | 4 | ||
| 跆拳道 | 4 |
符合下列條件之一：1、全國錦標賽或冠軍賽前十二名；2、全國青年錦標賽前六名；3、全國城市運動會前八名；
|
|
| 舉重 | 4 |
符合下列條件之一：1、全國錦標賽或冠軍賽前十二名；2、全國青年錦標賽前六名；3、全國城市運動會前八名；
|
|
| 散打 | 3 |
符合下列條件之一：1、全國錦標賽或冠軍賽前十二名；2、全國青少年錦標賽前六名；3、全國城市運動會前八名；
|
|
| 柔道 | 2 |
符合下列條件之一：1、全國錦標賽或冠軍賽前十二名；2、全國青年錦標賽前六名；3、全國城市運動會前八名。
|
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、報名。報名時間自發布之日起至2015年2月1日。應聘人員應完整填寫報名表（附件1），并附其他報名材料一并送達或郵寄至我院人事處。報名材料還包括：身份證、相關賽事獲獎證書、運動等級（成績）證明、試訓證明等復印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。
2、資格審查。資格審查結果將通過電話或網上匯總公布的形式向應聘人員反饋。
全部招聘崗位不設最低開考人數比例，我院將按符合條件的實際人數組織選拔。
（二）選拔
選拔通過考核、評估的辦法進行。
選拔人選按招聘人數1:1的比例確定。確定的人選名單將在指定網站進行公布。
選拔辦法包括三種：
1、比賽成績考核的辦法
以相關項目省級、全國性賽事所獲名次作為招聘條件的崗位，以比賽成績考核為主。同等級別不同賽事獲得不同名次的，以所獲名次排序從前到后作為確定人選依據；獲得相同名次的情況下，以賽事實際成績孰優作為優選依據。
2、試訓成績考核與技術性評估相結合的辦法
以相關項目等級作為招聘條件、適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，以試訓期間最近3次正式測試成績考核為主。測試成績為3次成績算術平均數，并依此成績排名從前到后：對于招聘3名以下運動員的項目，直接全額確定人選；對于招聘4-7名運動員的項目，按“招聘人數-1”確定人選；對于招聘8名以上運動員的項目，按“招聘人數-2”確定人選。
按上述考核辦法確定人選后尚有缺額的項目，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法，按測試成績排名順序，根據近期成績提升速度、體能和技術特點等綜合情況，從培養潛力型運動員角度出發，確定余額人選。
3、技術性評估的辦法
以相關項目等級作為招聘條件但不適合定量計算試訓成績的崗位，對具備同一等級資質的運動員，由相關項目技術委員會通過技術性評估辦法確定人選。評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績；技術特點；體能素質；發展潛力，以及部分項目所要求的身體形態特征，等等。
（三）體檢
經選拔確定的人選，由我院統一安排體檢，并執行《浙江體育職業技術學院競技體育運動員招聘體檢標準》（附件2）。
如應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢如有不合格者，不再安排遞補。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入我院運動員崗位管理，與我院簽訂優秀運動員聘用合同，并執行《浙江省運動員聘用實施辦法（暫行）》有關規定。
年齡不足16周歲的聘用人員，在提供其法定監護人的書面確認后，與我院簽訂優秀運動員聘用合同。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江體育職業技術學院網站（http:// www.zjcs.net.cn，“通知公告”欄目）；
2、浙江省體育局網站（http://www.zjsports.gov.cn，“政務信息/“人事管理”欄目）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江體育職業技術學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省體育局（人事處）：0571-85061305；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-83871573（朱老師）
附件：1、浙江體育職業技術學院優秀運動員招聘報名表
2、浙江體育職業技術學院競技體育運動員招聘體檢標準
浙江體育職業技術學院
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