2015年杭州市金融辦所屬事業單位招聘公告
摘要：杭州市金融辦所屬事業單位公開招聘工作人員4名，報名時間：即日起至2015年3月20日17:00。筆試范圍為公共基礎知識、金融專業知識等，公共基礎知識可結合2015年浙江事業單位考試復習教材備考。
--原文如下--
一、招聘崗位、范圍及條件
注：工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2015年2月28日。
二、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2015年3月20日17:00，雙休日除外，逾期不再受理。
2、報名方法：網絡報名,考生將應聘登記表電子稿和報名所需材料(身份證、學歷證書、專業技術資格證書、崗位相關的其他資格證書、戶口本、社保繳費記錄、（聘用）合同原件與復印件,jpg圖片格式)發送到報名電子郵箱729662171@qq.com內，報名截止時間以電子郵件顯示的送達時間為準。應聘者同時需上傳為jpg格式全彩照片(1寸免冠證件照，小于200K，高度300像素*寬度200像素)。
3、準考證發放：準考證電子稿將通過應聘人電子郵箱發送。報名審核結果查詢及準考證打印可在報名時間截止后5個工作日內查詢。符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
筆試題目委托出卷，范圍為公共基礎知識、金融專業知識等。筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：5的比例確定面試人員名單，不足1:5比例的，實際參加筆試的考生全部進入面試。
2．面試
面試采用結構化面試的程序進行，面試主要考察應聘者的綜合表現(語言表達、綜合分析、邏輯思維、組織協調與解決實際問題的能力等方面)。
筆試和面試的時間地點另行通知。面試前核對報名材料原件，如有弄虛作假或不符合報名條件的，取消面試資格。
四、考察和體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察和體檢對象。考察內容包含被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。
考察或體檢不符合要求的，從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補或取消該職位。
五、公示及聘用
根據筆試、面試、考察、體檢結果，確定擬聘人員，在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn）、杭州市金融辦網站（http://www.hzjrb.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
招聘過程相關信息將在杭州市金融辦網站上及時發布。
咨詢電話：0571-85256718。
附件：杭州市金融事業發展中心公開招聘工作人員報名登記表
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2015年3月浙江公職類招聘信息匯總
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--原文如下--
杭州市金融辦所屬事業單位公開招聘工作人員公告
杭州市金融辦所屬杭州市金融事業發展中心是財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制工作人員4名。依據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政）〔2006〕5號規定，浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關招聘事項公告如下：一、招聘崗位、范圍及條件
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招聘崗位
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崗位類別及等級
|
招聘人數
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學歷（學位）及專業條件
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其他要求
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金融
研究
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專技十級及以下
|
2
|
研究生學歷，碩士及以上學位；經濟學類、工商管理類專業
|
1、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2、具有浙江省戶籍；
3、具有2年及以上金融服務工作經歷。
|
|
金融創新推廣應用
|
專技十級及以下
|
1
|
研究生學歷，碩士及以上學位；新聞傳播學、經濟學類專業
|
1、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2、具有浙江省戶籍；
3、具有2年及以上財經類宣傳工作經歷。
|
|
金融
分析
|
專技十級及以下
|
1
|
2015年全日制普通高校應屆畢業生，本科及以上學歷，學士及以上學位；學科門類經濟學專業
|
|
二、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2015年3月20日17:00，雙休日除外，逾期不再受理。
2、報名方法：網絡報名,考生將應聘登記表電子稿和報名所需材料(身份證、學歷證書、專業技術資格證書、崗位相關的其他資格證書、戶口本、社保繳費記錄、（聘用）合同原件與復印件,jpg圖片格式)發送到報名電子郵箱729662171@qq.com內，報名截止時間以電子郵件顯示的送達時間為準。應聘者同時需上傳為jpg格式全彩照片(1寸免冠證件照，小于200K，高度300像素*寬度200像素)。
3、準考證發放：準考證電子稿將通過應聘人電子郵箱發送。報名審核結果查詢及準考證打印可在報名時間截止后5個工作日內查詢。符合條件的報名人數不足招聘計劃數3倍的不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
筆試題目委托出卷，范圍為公共基礎知識、金融專業知識等。筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：5的比例確定面試人員名單，不足1:5比例的，實際參加筆試的考生全部進入面試。
2．面試
面試采用結構化面試的程序進行，面試主要考察應聘者的綜合表現(語言表達、綜合分析、邏輯思維、組織協調與解決實際問題的能力等方面)。
筆試和面試的時間地點另行通知。面試前核對報名材料原件，如有弄虛作假或不符合報名條件的，取消面試資格。
四、考察和體檢
根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察和體檢對象。考察內容包含被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。
考察或體檢不符合要求的，從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補或取消該職位。
五、公示及聘用
根據筆試、面試、考察、體檢結果，確定擬聘人員，在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn）、杭州市金融辦網站（http://www.hzjrb.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
招聘過程相關信息將在杭州市金融辦網站上及時發布。
咨詢電話：0571-85256718。
附件：杭州市金融事業發展中心公開招聘工作人員報名登記表
杭州市金融辦
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