2015年越城區第一批事業單位招聘簡章
摘要：2015年越城區第一批事業單位招聘48人，報名時間：2015年4月26日（星期日）。報名地點：越城區人力資源服務中心（市區馬臻路45號）。筆試時間為2015年5月23日。考試無指定教材，復習可參考2015年浙江事業單位考試復習教材。
一、招聘計劃
本次越城區事業單位面向社會公開招聘工作人員48名。具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見《2015年越城區第一批事業單位公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。
二、報名基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；
3.具有國家承認的學歷，身體健康；
4.符合崗位要求的其他條件。
三、報名辦法
1.報名時間：2015年4月26日（星期日）
上午8:30-12:00 下午13:00-16:00
2.報名地點：越城區人力資源服務中心（市區馬臻路45號）。
3.報名資料：近期正面免冠1寸照片2張、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、職業（執業）資格證書和其他報考職位所需的證件（證明）等材料的原件及復印件（全日制普通高校2015年應屆畢業生須提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》<省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》>原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供《就業協議書》的，由本人提供書面說明）。
有相應工作經歷要求的崗位，還需提供蓋有單位公章的工作經歷證明或縣級以上養老保險機構蓋上公章的繳納養老保險的證明。考試費用按每科40元收取。
四、招聘辦法
在報名的基礎上，經過技能測試、筆試、面試、體檢、考察，擇優聘用。報名不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
（一）技能測試
越城區人民法院審判保障服務中心的書記員（速錄）崗位在筆試前需參加技能測試，以技能測試代替面試，技能測試成績占總成績的70%。主要通過看打、聽打測試文字錄入能力（看打50%，聽打50%），達不到100字/分鐘的為不合格，不計成績，不進入筆試。
技能測試時間和地點另行通知。
（二）筆試
應試人員須攜帶本人身份證和準考證準時參加考試，筆試時間為2015年5月23日（星期六）。
上午 9:30-11:30 《綜合應用能力（A類）》
下午 14:00-15:30 《職業能力傾向測驗（A類）》
16:00-17:30 《專業技能知識測試》
公共科目筆試試卷為綜合管理類（A類）。公共科目和專業科目滿分均為100分（如卷面分非100分計算綜合成績時均折算為100分）。
筆試科目為《綜合應用能力（A類）》、《職業能力傾向測驗（A類）》2科的，每科目成績各占筆試成績的50%。
區城改辦工程管理崗位筆試科目為《綜合應用能力（A類）》、《職業能力傾向測驗（A類）》、《專業技能知識測試》3科，分別占筆試成績的20%、20%、60%。
越城區人民法院審判保障服務中心的書記員（速錄）崗位筆試成績占總成績的30%，技能測試占總成績的70%，不面試。其余崗位筆試成績占總成績的50%。
（三）面試
需要面試的崗位，以筆試成績從高分到低分，按招聘數1:3的比例確定面試對象。面試為《結構化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的50%。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察、聘用
越城區人民法院審判保障服務中心的書記員（速錄）崗位在技能測試、筆試結束后，將技能測試、筆試成績合成計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，若技能測試成績也相等，則以聽打成績高的排位在前）按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
其他崗位則在面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察時間另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源和社會保障部及衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》、《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局〈關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知〉》（人社部發〔2005〕65號）執行；考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。
經體檢、考察合格者，予以聘用。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
考試大綱及招聘等相關信息可在越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）和越城區人力資源和社會保障網（www.sxychrss.gov.cn）查詢。
（五）注意事項
1.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.報考人員的戶籍，以2015年4月26日的戶口所在地為準。截止到2015年4月26日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。崗位條件中關于戶籍地的要求，對應屆畢業生可以是其現戶籍地，也可以是生源地
3.2015年應屆畢業生須在2015年9月30日前提供相應的學歷證書（部分崗位還需提供學位證書）。
4.本次招考所涉及的工作經歷的計算統一截止到2015年4月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
5.年齡計算截止時間為2015年4月26日，即35周歲以下為1979年4月26日以后出生。
6.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。
咨詢電話：0575-88317036，88376465。
附件：《2015年越城區第一批事業單位公開招聘工作人員計劃表》
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一、招聘計劃
本次越城區事業單位面向社會公開招聘工作人員48名。具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見《2015年越城區第一批事業單位公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。
二、報名基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；
3.具有國家承認的學歷，身體健康；
4.符合崗位要求的其他條件。
三、報名辦法
1.報名時間：2015年4月26日（星期日）
上午8:30-12:00 下午13:00-16:00
2.報名地點：越城區人力資源服務中心（市區馬臻路45號）。
3.報名資料：近期正面免冠1寸照片2張、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、職業（執業）資格證書和其他報考職位所需的證件（證明）等材料的原件及復印件（全日制普通高校2015年應屆畢業生須提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》<省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》>原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供《就業協議書》的，由本人提供書面說明）。
有相應工作經歷要求的崗位，還需提供蓋有單位公章的工作經歷證明或縣級以上養老保險機構蓋上公章的繳納養老保險的證明。考試費用按每科40元收取。
四、招聘辦法
在報名的基礎上，經過技能測試、筆試、面試、體檢、考察，擇優聘用。報名不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
（一）技能測試
越城區人民法院審判保障服務中心的書記員（速錄）崗位在筆試前需參加技能測試，以技能測試代替面試，技能測試成績占總成績的70%。主要通過看打、聽打測試文字錄入能力（看打50%，聽打50%），達不到100字/分鐘的為不合格，不計成績，不進入筆試。
技能測試時間和地點另行通知。
（二）筆試
應試人員須攜帶本人身份證和準考證準時參加考試，筆試時間為2015年5月23日（星期六）。
上午 9:30-11:30 《綜合應用能力（A類）》
下午 14:00-15:30 《職業能力傾向測驗（A類）》
16:00-17:30 《專業技能知識測試》
公共科目筆試試卷為綜合管理類（A類）。公共科目和專業科目滿分均為100分（如卷面分非100分計算綜合成績時均折算為100分）。
筆試科目為《綜合應用能力（A類）》、《職業能力傾向測驗（A類）》2科的，每科目成績各占筆試成績的50%。
區城改辦工程管理崗位筆試科目為《綜合應用能力（A類）》、《職業能力傾向測驗（A類）》、《專業技能知識測試》3科，分別占筆試成績的20%、20%、60%。
越城區人民法院審判保障服務中心的書記員（速錄）崗位筆試成績占總成績的30%，技能測試占總成績的70%，不面試。其余崗位筆試成績占總成績的50%。
（三）面試
需要面試的崗位，以筆試成績從高分到低分，按招聘數1:3的比例確定面試對象。面試為《結構化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的50%。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察、聘用
越城區人民法院審判保障服務中心的書記員（速錄）崗位在技能測試、筆試結束后，將技能測試、筆試成績合成計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，若技能測試成績也相等，則以聽打成績高的排位在前）按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
其他崗位則在面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察時間另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源和社會保障部及衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》、《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局〈關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知〉》（人社部發〔2005〕65號）執行；考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。
經體檢、考察合格者，予以聘用。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
考試大綱及招聘等相關信息可在越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）和越城區人力資源和社會保障網（www.sxychrss.gov.cn）查詢。
（五）注意事項
1.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.報考人員的戶籍，以2015年4月26日的戶口所在地為準。截止到2015年4月26日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。崗位條件中關于戶籍地的要求，對應屆畢業生可以是其現戶籍地，也可以是生源地
3.2015年應屆畢業生須在2015年9月30日前提供相應的學歷證書（部分崗位還需提供學位證書）。
4.本次招考所涉及的工作經歷的計算統一截止到2015年4月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
5.年齡計算截止時間為2015年4月26日，即35周歲以下為1979年4月26日以后出生。
6.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。
咨詢電話：0575-88317036，88376465。
附件：《2015年越城區第一批事業單位公開招聘工作人員計劃表》
紹興市越城區人力資源和社會保障局
2015年4月
2015年4月
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