2015年浙江省萬里教育集團招聘高中教師公告
摘要：浙江省萬里教育集團公開招聘事業編制高中教師3名，報名時間：公告發布之日起至2015年4月30日（上午：8：30至11：30，下午13：30至16：30），報名地點：寧波萬里國際學校人力資源處（寧波高新技術開發區臘梅路151號）。考試采取教育教學能力測試+面試的方法進行。教育教學能力測試主要考察應聘者的課堂教育教學能力；面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內容。考試時間、地點詳見準考證。
--原文如下--
一、招聘單位簡介
浙江省萬里教育集團是經省編委批準成立的自收自支全民事業單位。寧波萬里國際學校是萬里教育集團早期創辦的全寄宿學校，現有高中21個教學班，學生637人，教師73人。學校先后被評為浙江省一級重點中學、浙江省首批一級普通高中特色示范學校、省首批優秀民辦學校、省首批和諧校園、寧波市文明單位。學校以“腳踏實地，志存高遠”為校訓，以教育教學質量作為生命線，彰顯“精品化、個性化、國際化”的辦學特色。學校全面推行個性化教育，是國內首個實行“100%導師制”的中學。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
備注：年齡計算時間截至公告發布之日。報考人員中系在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。2015年全日制普通高校應屆畢業生憑學生證和就業協議報名，且須于2015年8月31日前取得相應的學歷學位；海（境）外留學回國（境）人員提供國（境）外學校學籍證明，且須于2015年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：公告發布之日起至2015年4月30日（上午：8：30至11：30，下午13：30至16：30）；
2、報名地點：寧波萬里國際學校人力資源處（寧波高新技術開發區臘梅路151號）
聯系人：陳婧；聯系電話：0574-87916106。
3、報名辦法：先從寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbrs.gov.cn）、浙江省萬里教育集團網站（http://www.wanli.org/）的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站（http://www.wlzx.org/channel.aspx?channelID=2）上下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷學位證書（2015年全日制普通高校應屆畢業生攜帶學生證和就業協議,海境外留學回國境人員提供國境外學校學籍證明）、教師資格證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束3個工作日內在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布，同時公布考試時間及準考證下載時間等其他相關事項。
（二）考試
1、本次公開招聘考試采取教育教學能力測試+面試的方法進行。
教育教學能力測試主要考察應聘者的課堂教育教學能力；面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內容。考生憑準考證和身份證參加考試。考試時間、地點詳見準考證。
2、考試（即教育教學能力測試+面試）的總成績為100分，其中教育教學能力測試占80分、面試占20分；教育教學能力測試（或總成績）不足60分者予以淘汰。
3、在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，按教育教學能力測試成績排序；總成績和教育教學能力測試成績都相同的，增加測試課目。總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結束3個工作日內在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質等情況進行考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及浙江省萬里教育集團網站和寧波萬里國際學校高中網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）其他事項
被錄用人員為應屆畢業生的應在被錄用起規定的時間內取得相應教師資格證書。錄用人員為應屆師范類畢業生的，取得教師資格證書時間為2015年6月30日前；非師范類應屆畢業生的，取得教師資格證書時間為兩年內。到期未取得的，學校將解除聘用合同。
本次公開招聘監督電話：0574--87319380
附件:浙江省萬里教育集團公開招聘高中教師報名表
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2015年4月浙江公職類招聘信息匯總
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--原文如下--
浙江省萬里教育集團公開招聘事業編制高中教師公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，浙江省萬里教育集團決定面向全國公開招聘事業編制高中教師3名。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現就有關事項公告如下：一、招聘單位簡介
浙江省萬里教育集團是經省編委批準成立的自收自支全民事業單位。寧波萬里國際學校是萬里教育集團早期創辦的全寄宿學校，現有高中21個教學班，學生637人，教師73人。學校先后被評為浙江省一級重點中學、浙江省首批一級普通高中特色示范學校、省首批優秀民辦學校、省首批和諧校園、寧波市文明單位。學校以“腳踏實地，志存高遠”為校訓，以教育教學質量作為生命線，彰顯“精品化、個性化、國際化”的辦學特色。學校全面推行個性化教育，是國內首個實行“100%導師制”的中學。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 崗位 類別 |
招聘崗位 | 人數 | 崗位 職責 |
專業及學歷要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 專技 | 高中信息技術 | 1 | 履行教師崗位職責 | 計算機科學與技術一級學科、教育技術學專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 |
面向全國 | 符合下例條件之一： 1、2015年全日制普通高校畢業生； 2、歷屆畢業生年齡35周歲以下且要求具有高中教師資格證書。 |
| 專技 | 高中數學 | 1 | 履行教師崗位職責 | 數學學科，課程與教學論（數學方向）專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 |
面向全國 | |
| 專技 | 高中化學 | 1 | 履行教師崗位職責 | 化學學科，課程與教學論（化學方向）專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位）。 |
面向全國 |
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：公告發布之日起至2015年4月30日（上午：8：30至11：30，下午13：30至16：30）；
2、報名地點：寧波萬里國際學校人力資源處（寧波高新技術開發區臘梅路151號）
聯系人：陳婧；聯系電話：0574-87916106。
3、報名辦法：先從寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbrs.gov.cn）、浙江省萬里教育集團網站（http://www.wanli.org/）的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站（http://www.wlzx.org/channel.aspx?channelID=2）上下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷學位證書（2015年全日制普通高校應屆畢業生攜帶學生證和就業協議,海境外留學回國境人員提供國境外學校學籍證明）、教師資格證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束3個工作日內在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布，同時公布考試時間及準考證下載時間等其他相關事項。
（二）考試
1、本次公開招聘考試采取教育教學能力測試+面試的方法進行。
教育教學能力測試主要考察應聘者的課堂教育教學能力；面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內容。考生憑準考證和身份證參加考試。考試時間、地點詳見準考證。
2、考試（即教育教學能力測試+面試）的總成績為100分，其中教育教學能力測試占80分、面試占20分；教育教學能力測試（或總成績）不足60分者予以淘汰。
3、在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，按教育教學能力測試成績排序；總成績和教育教學能力測試成績都相同的，增加測試課目。總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結束3個工作日內在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質等情況進行考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及浙江省萬里教育集團網站和寧波萬里國際學校高中網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）其他事項
被錄用人員為應屆畢業生的應在被錄用起規定的時間內取得相應教師資格證書。錄用人員為應屆師范類畢業生的，取得教師資格證書時間為2015年6月30日前；非師范類應屆畢業生的，取得教師資格證書時間為兩年內。到期未取得的，學校將解除聘用合同。
本次公開招聘監督電話：0574--87319380
附件:浙江省萬里教育集團公開招聘高中教師報名表
浙江省萬里教育集團
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