2015年杭州市喬司街道招聘平安巡防隊員公告
摘要：喬司街道招聘平安巡防隊員18名，報名時間： 即日起至2015年5月4日，上午8∶30-11∶30、下午13∶00-16∶30，報名地點：喬司街道辦事處社會服務管理中心平安巡防大隊辦公室。筆試內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”，考生可結合2015年浙江事業單位考試復習教材備考。筆試的具體地點和時間以準考證為準。
--原文如下--
一、招聘計劃
招聘喬司街道平安巡防隊員18名。
二、招聘范圍、對象及條件
1. 具有余杭區常住戶籍;男性;年齡20-36周歲(即1978年12月31日出生至1994年12月31日);身體健康，身高1.68以上，雙眼裸視力0.8以上;文化程度高中及以上;復退軍人年齡可適當放寬到40周歲，文化程度可放寬至初中以上。
2.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
3.熱愛社會管理綜合治理工作、治安工作，熱心為群眾服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間： 即日起至2015年5月4日，上午8∶30-11∶30、下午13∶00-16∶30，逾期不再受理。
2.報名地點：喬司街道辦事處社會服務管理中心平安巡防大隊辦公室，聯系人： 沈小青 ，聯系電話86292200。
3.報名方式：報名時隨帶戶口薄(或戶籍證明)、本人身份證、學歷證書、復員退伍軍人證明、從事巡防工作或公安局協輔警工作經歷證明等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。
4.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。職位開考比例為1∶2 ，不足規定比例的相應核減招聘人數。
5.準考證領取：憑身份證到原報名地領取準考證，時間另行通知。
(二)筆試、面試
1.筆試：由喬司街道統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。筆試的具體地點和時間以準考證為準。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。其中復退軍人加5分，協輔警工作經歷滿一年的加5分。
2.面試：筆試結束后，根據筆試成績按招考計劃數1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、政審
面試結束后，按照考生筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數點后兩位)。從高分到低分按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在指定醫院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執行。
(四)公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定錄用對象。錄用后，由余杭保安服務有限公司勞務派遣至余杭區喬司街道平安巡防大隊工作，具體崗位由喬司街道平安巡防大隊進行分配。擬錄用人員名單在喬司綜治宣傳欄和余杭區政府門戶網站公示3天。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項和相關待遇
按規定與錄用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。錄用期間工資福利待遇按照現有巡防隊員相關待遇規定執行。
咨詢電話：8629000(綜治科)86291610(黨群科)。
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2015年4月浙江公職類招聘信息匯總
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--原文如下--
喬司街道招聘平安巡防隊員公告
為進一步加強喬司街道社會管理綜合治理工作，選足配強平安巡防力量，經研究，決定公開招聘巡防隊員。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：一、招聘計劃
招聘喬司街道平安巡防隊員18名。
二、招聘范圍、對象及條件
1. 具有余杭區常住戶籍;男性;年齡20-36周歲(即1978年12月31日出生至1994年12月31日);身體健康，身高1.68以上，雙眼裸視力0.8以上;文化程度高中及以上;復退軍人年齡可適當放寬到40周歲，文化程度可放寬至初中以上。
2.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
3.熱愛社會管理綜合治理工作、治安工作，熱心為群眾服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間： 即日起至2015年5月4日，上午8∶30-11∶30、下午13∶00-16∶30，逾期不再受理。
2.報名地點：喬司街道辦事處社會服務管理中心平安巡防大隊辦公室，聯系人： 沈小青 ，聯系電話86292200。
3.報名方式：報名時隨帶戶口薄(或戶籍證明)、本人身份證、學歷證書、復員退伍軍人證明、從事巡防工作或公安局協輔警工作經歷證明等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。
4.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。職位開考比例為1∶2 ，不足規定比例的相應核減招聘人數。
5.準考證領取：憑身份證到原報名地領取準考證，時間另行通知。
(二)筆試、面試
1.筆試：由喬司街道統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。筆試的具體地點和時間以準考證為準。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。其中復退軍人加5分，協輔警工作經歷滿一年的加5分。
2.面試：筆試結束后，根據筆試成績按招考計劃數1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、政審
面試結束后，按照考生筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數點后兩位)。從高分到低分按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在指定醫院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執行。
(四)公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定錄用對象。錄用后，由余杭保安服務有限公司勞務派遣至余杭區喬司街道平安巡防大隊工作，具體崗位由喬司街道平安巡防大隊進行分配。擬錄用人員名單在喬司綜治宣傳欄和余杭區政府門戶網站公示3天。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項和相關待遇
按規定與錄用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。錄用期間工資福利待遇按照現有巡防隊員相關待遇規定執行。
咨詢電話：8629000(綜治科)86291610(黨群科)。
杭州市余杭區喬司街道辦事處
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