2015年浙江公務員面試勿踩四大雷區
很多考生都在積極備戰公務員面試，但因缺乏經驗和相關了解，而步入所謂的“雷區”，往往最后與機會失之交臂，甚為可惜。在這里，浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）專家和大家分享一些經驗和教訓。
雷區一、過度包裝
在這里，包裝指的是兩個方面，一個是外在形象，另一個是答題內容。外在形象上，很多考生之所以失分，就是因為過分追求形象禮儀。比如佩戴首飾，穿戴名牌，或穿著太過板正，且極不合體，顏色灰暗，同時舉手投足之間過于做作，極不自然。這些極有可能會引起考官的反感。所以，外在形象禮儀，要做到自然、大方，符合自己的身份。在答題內容上，同樣也不能過度展現，將問題分析闡述清楚，談出自己的理解和感情即可，沒有必要言必名言警句。
雷區二、答題時間過長或過短
時間控制是每一位考生都非常在意和糾結的問題，那到底是表達的時間長一點好，還是短一點好呢？準確來說，應根據題目要求將問題講清楚為原則，根據地方考官的整體特點和要求來有所調整。過長或過短，皆不可取。大多數情況，應將時間控制在要求時間的60%到80%左右。
雷區三、言辭偏激
受我們周圍環境的影響，很多考生在對很多社會問題的看法上存在較大的偏差，不能以一種全面的、發展的、聯系的眼光去看待問題。往往以偏概全，聽信謠言，在回答問題時，也以此種思維應對，顯然不可能得到考官的認同。
雷區四、以自我為中心
由于現在大多數考生均是獨生子女，且應屆生居多,缺乏社會磨礪，而思考和解決問題往往都會從自己出發，很難換位思考，舍己從人，表現在人際關系上尤為如此。這會讓考官認為，考生難以適應團隊工作，難以處理好和同事之間的關系。這需要我們多學習，更需要身體力行。
最后，浙江公務員考試網專家希望所有考生都能堅持夢想，在追逐夢想的道路上，排艱克難，持之以恒，最終到達彼岸。
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在這里，包裝指的是兩個方面，一個是外在形象，另一個是答題內容。外在形象上，很多考生之所以失分，就是因為過分追求形象禮儀。比如佩戴首飾，穿戴名牌，或穿著太過板正，且極不合體，顏色灰暗，同時舉手投足之間過于做作，極不自然。這些極有可能會引起考官的反感。所以，外在形象禮儀，要做到自然、大方，符合自己的身份。在答題內容上，同樣也不能過度展現，將問題分析闡述清楚，談出自己的理解和感情即可，沒有必要言必名言警句。
雷區二、答題時間過長或過短
時間控制是每一位考生都非常在意和糾結的問題，那到底是表達的時間長一點好，還是短一點好呢？準確來說，應根據題目要求將問題講清楚為原則，根據地方考官的整體特點和要求來有所調整。過長或過短，皆不可取。大多數情況，應將時間控制在要求時間的60%到80%左右。
雷區三、言辭偏激
受我們周圍環境的影響，很多考生在對很多社會問題的看法上存在較大的偏差，不能以一種全面的、發展的、聯系的眼光去看待問題。往往以偏概全，聽信謠言，在回答問題時，也以此種思維應對，顯然不可能得到考官的認同。
雷區四、以自我為中心
由于現在大多數考生均是獨生子女，且應屆生居多,缺乏社會磨礪，而思考和解決問題往往都會從自己出發，很難換位思考，舍己從人，表現在人際關系上尤為如此。這會讓考官認為，考生難以適應團隊工作，難以處理好和同事之間的關系。這需要我們多學習，更需要身體力行。
最后，浙江公務員考試網專家希望所有考生都能堅持夢想，在追逐夢想的道路上，排艱克難，持之以恒，最終到達彼岸。
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