2015年杭州市余杭區教育局招聘中小學、幼兒園教師簡章（C類）
摘要：杭州市余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師88人，報名時間：2015年5月11日上午9：00至5月14日下午17：00。考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，筆試時間：2015年5月31日上午9：00-11：00，筆試地點：杭州市余杭區社區學院。
--原文如下--
一、招聘計劃
2015年面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共88人，其中公辦中小學56人、幼兒園24人；民辦中小學6人、幼兒園2人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表》。
二、招聘條件
（一）公辦中小學、幼兒園報考條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1980年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證，其中2015屆全日制普通高校畢業生須提供教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證。報考職高專業課教師崗位暫不作要求。
4.具有省級語委頒發的普通話水平二級乙等及以上證書（報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上）。報考職高專業課教師崗位暫不作要求。
5.報考初中、小學教師崗位的須全日制大學本科及以上；報考職高烹飪專業課教師崗位的須全日制大學專科及以上；報考學前教育教師崗位須大學專科及以上。
6.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
7.杭州市戶籍或生源（不含縣市）。報考職高專業課教師崗位不限戶籍；報考初中、小學教師崗位是碩士研究生的或全國重點建設高校全日制本科畢業生的放寬到浙江省戶籍；報考小學語文崗位4的放寬到浙江省戶籍。
（二）民辦中小學、幼兒園報考條件
民辦中小學、幼兒園崗位招聘對象為現在余杭區民辦中小學、幼兒園任教教師。具體條件如下：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1980年5月1日及以后出生），取得高級教師專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下（1970年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證。
4.具有省級語委頒發的普通話水平二級乙等及以上證書（報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上）。
5.大學本科及以上學歷。
6.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
7.杭州市戶籍或生源（不含縣市）。
8.在余杭區民辦中小學、幼兒園任教滿3年。
各學科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表》。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.時間：2015年5月11日上午9：00至5月14日下午17：00。
2.方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進行報名。
3.要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續，工作經歷須與勞動合同及社保參保時間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
4.2015年5月18日在余杭教育網公布各崗位報名情況。
（二）資格審查與現場確認
1.資格初審、現場確認（崗位調整、補報名）。2015年5月19日-5月20日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區社區學院（余杭區南苑街道紅豐南路116號）進行資格初審，并確認報名情況。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。
資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿原件及復印件；
（4）畢業證書原件及復印件（2015屆畢業生提供《就業推薦表》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；
（5）《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件，已就業者提供勞動合同書和單位同意報考證明（樣表見附件）；
（6）教師資格證書原件及復印件（2015屆全日制普通高校畢業生提供教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證）；
（7）普通話證書原件及復印件；
（8）報考民辦中小學、幼兒園教師崗位的考生須提供余杭區民辦中小學、幼兒園任教經歷證明（樣表見附件）。
2.資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
3.招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2，職高專業課教師崗位、音美教師崗位和小學語文崗位4比例為1:2。符合報名資格的人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。
（三）筆試
筆試工作由余杭區教育局統一組織實施。
1.筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
2.筆試時間：2015年5月31日上午9：00-11：00。
3.筆試地點：杭州市余杭區社區學院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（四）面試
面試工作由教育局統一組織實施。
1.面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按比例確定面試人員，比例為招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2，職高專業課教師崗位、音美教師崗位和小學語文崗位4比例為1:2。
2.面試形式和內容：報考初中、小學教師及學前教育崗位的考生面試主要采用說課的形式，其中報考音樂、美術教師及學前教育崗位還須進行技能測試；報考職高專業課教師崗位的考生面試采用專業技能測試。
3.面試總分為100分。音樂、美術教師及學前教育崗位說課和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計入總成績。
4.面試時間和地點：另行通知。
（五）體檢
體檢工作由區教育局負責實施。
1.面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中遞補。
3.體檢具體時間另行在余杭教育網上通知。
（六）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。報考公辦中小學校、幼兒園的考生按照“分數優先”原則依次選擇應聘崗位。報考民辦中小學校、幼兒園的考生原則上由其現所在學校、幼兒園錄用。現工作單位學校、幼兒園無此崗位需求的，應聘確認到其他民辦學校、幼兒園崗位。崗位確認中如有崗位放棄者不替補。崗位確認的具體時間另行在余杭教育網上通知。
（七）考察
由招聘學校參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的規定組織考核。
（八）公示與錄用
擬錄用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間7個工作日。錄用人員按有關規定辦理報到手續（農業戶口的須轉為非農業戶口方可辦理報到手續）。錄用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消錄用資格，不再替補。
錄用人員憑余杭區教育局行政介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后年度考核不合格的予以解約，取消錄用；錄用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，予以解約，取消錄用。按期轉正者，須在所聘任學校服務滿五年。
四、其他事項
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
3.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、崗位確認后無故放棄的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.機關事業單位在職在編人員不得報考，其他單位且在勞動合同期內的人員報考須征得用人單位同意。
6.民辦中小學錄用人員根據《杭州市余杭區民辦中小學校引進教育人才管理辦法（試行）》（區委辦〔2014〕55號）相關規定進行管理；民辦幼兒園錄用人員明確為余杭區事業身份教師，工資福利待遇按標準由所在幼兒園承擔。
7.本招聘簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。
聯系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1.余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表
附件2.余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師崗位分布表
附件3.已就業者單位同意報考證明
附件4.余杭區民辦中小學、幼兒園任教經歷證明
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--原文如下--
杭州市余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
根據《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）、《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）精神，結合我區教育系統實際，經研究，浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師簡章公布如下：一、招聘計劃
2015年面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共88人，其中公辦中小學56人、幼兒園24人；民辦中小學6人、幼兒園2人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表》。
二、招聘條件
（一）公辦中小學、幼兒園報考條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1980年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證，其中2015屆全日制普通高校畢業生須提供教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證。報考職高專業課教師崗位暫不作要求。
4.具有省級語委頒發的普通話水平二級乙等及以上證書（報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上）。報考職高專業課教師崗位暫不作要求。
5.報考初中、小學教師崗位的須全日制大學本科及以上；報考職高烹飪專業課教師崗位的須全日制大學專科及以上；報考學前教育教師崗位須大學專科及以上。
6.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
7.杭州市戶籍或生源（不含縣市）。報考職高專業課教師崗位不限戶籍；報考初中、小學教師崗位是碩士研究生的或全國重點建設高校全日制本科畢業生的放寬到浙江省戶籍；報考小學語文崗位4的放寬到浙江省戶籍。
（二）民辦中小學、幼兒園報考條件
民辦中小學、幼兒園崗位招聘對象為現在余杭區民辦中小學、幼兒園任教教師。具體條件如下：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1980年5月1日及以后出生），取得高級教師專業技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下（1970年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證。
4.具有省級語委頒發的普通話水平二級乙等及以上證書（報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上）。
5.大學本科及以上學歷。
6.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
7.杭州市戶籍或生源（不含縣市）。
8.在余杭區民辦中小學、幼兒園任教滿3年。
各學科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表》。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.時間：2015年5月11日上午9：00至5月14日下午17：00。
2.方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進行報名。
3.要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續，工作經歷須與勞動合同及社保參保時間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
4.2015年5月18日在余杭教育網公布各崗位報名情況。
（二）資格審查與現場確認
1.資格初審、現場確認（崗位調整、補報名）。2015年5月19日-5月20日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區社區學院（余杭區南苑街道紅豐南路116號）進行資格初審，并確認報名情況。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。
資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿原件及復印件；
（4）畢業證書原件及復印件（2015屆畢業生提供《就業推薦表》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；
（5）《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件，已就業者提供勞動合同書和單位同意報考證明（樣表見附件）；
（6）教師資格證書原件及復印件（2015屆全日制普通高校畢業生提供教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證）；
（7）普通話證書原件及復印件；
（8）報考民辦中小學、幼兒園教師崗位的考生須提供余杭區民辦中小學、幼兒園任教經歷證明（樣表見附件）。
2.資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
3.招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2，職高專業課教師崗位、音美教師崗位和小學語文崗位4比例為1:2。符合報名資格的人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。
（三）筆試
筆試工作由余杭區教育局統一組織實施。
1.筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
2.筆試時間：2015年5月31日上午9：00-11：00。
3.筆試地點：杭州市余杭區社區學院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（四）面試
面試工作由教育局統一組織實施。
1.面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按比例確定面試人員，比例為招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2，職高專業課教師崗位、音美教師崗位和小學語文崗位4比例為1:2。
2.面試形式和內容：報考初中、小學教師及學前教育崗位的考生面試主要采用說課的形式，其中報考音樂、美術教師及學前教育崗位還須進行技能測試；報考職高專業課教師崗位的考生面試采用專業技能測試。
3.面試總分為100分。音樂、美術教師及學前教育崗位說課和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計入總成績。
4.面試時間和地點：另行通知。
（五）體檢
體檢工作由區教育局負責實施。
1.面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中遞補。
3.體檢具體時間另行在余杭教育網上通知。
（六）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。報考公辦中小學校、幼兒園的考生按照“分數優先”原則依次選擇應聘崗位。報考民辦中小學校、幼兒園的考生原則上由其現所在學校、幼兒園錄用。現工作單位學校、幼兒園無此崗位需求的，應聘確認到其他民辦學校、幼兒園崗位。崗位確認中如有崗位放棄者不替補。崗位確認的具體時間另行在余杭教育網上通知。
（七）考察
由招聘學校參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的規定組織考核。
（八）公示與錄用
擬錄用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間7個工作日。錄用人員按有關規定辦理報到手續（農業戶口的須轉為非農業戶口方可辦理報到手續）。錄用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消錄用資格，不再替補。
錄用人員憑余杭區教育局行政介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后年度考核不合格的予以解約，取消錄用；錄用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，予以解約，取消錄用。按期轉正者，須在所聘任學校服務滿五年。
四、其他事項
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
3.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、崗位確認后無故放棄的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.機關事業單位在職在編人員不得報考，其他單位且在勞動合同期內的人員報考須征得用人單位同意。
6.民辦中小學錄用人員根據《杭州市余杭區民辦中小學校引進教育人才管理辦法（試行）》（區委辦〔2014〕55號）相關規定進行管理；民辦幼兒園錄用人員明確為余杭區事業身份教師，工資福利待遇按標準由所在幼兒園承擔。
7.本招聘簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。
聯系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1.余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表
附件2.余杭區教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師崗位分布表
附件3.已就業者單位同意報考證明
附件4.余杭區民辦中小學、幼兒園任教經歷證明
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