2015年麗水市縉云縣大學生村官選聘公告
摘要：縉云縣2015年選聘到村任職高校畢業生6名，報名時間：5月16日9：00-5月25日17：00。筆試內容包括綜合知識和申論，考生可結合2016年浙江公務員考試提前復習教材備考。筆試時間：6月27日，考點統一設在麗水市區。
--原文如下--
一、選聘計劃
2015年縉云縣計劃選聘到村任職高校畢業生6名。其中面向全國重點院校和涉水類、涉農類專業擇優選聘2名，面向社會公開選聘4名（含我省選派“兩項計劃”人員1名）。
二、選聘對象
1、擇優選聘。須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類、涉農類專業畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生（須符合選調生村官資格條件）。生源不限，政治面貌不限。
2、公開選聘。須具有縉云縣范圍內常住戶籍（以2015年5月15的戶口所在地為準）或縉云生源的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生，政治面貌須為中共黨員（含預備黨員）。
三、選聘條件
1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；
2、有志于農村基層工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
4、 在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書；
5、身體健康；
6、年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。
具體選聘計劃、專業要求及資格條件等詳見公告，可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）、縉云黨建網（http://dj.jinyun.gov.cn/）、縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）查詢。浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
四、選聘方式與程序
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘包括筆試和面試；浙江省選派的“兩項計劃”人員無需考試，經體檢、考核合格后直接予以聘用。
1、網上注冊及報名
時間：5月16日9：00-5月25日17：00
應聘人員需用第二代身份證號碼，在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2、資格初審
時間：5月17日9：00-5月26日17：00
縣組織人事部門根據選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。應聘人員可上網查詢初審結果，未通過初審人員可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。
3、繳費確認
時間：5月17日9：00-5月28日17：00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須各繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。如出現公開選聘職位繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的情況，將酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員可在接到取消計劃通知起24小時內進行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。
4、擇優選聘
時間：5月29日至6月20日
6月15日前，縣組織人事部門對報名符合條件人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。
5、公開選聘
（1）下載并打印準考證
時間：6月23日9：00-6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
（2）筆試
時間：6月27日（周六）下午14：00-17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在麗水市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試要求同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試，否則不得進入考場。筆試成績由縣組織人事部門在7月10日前公布在縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）、縉云黨建網（http://dj.jinyun.gov.cn/）、縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）。
（3）資格復審
時間：7月11日-7月16日
縣組織人事部門根據筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象（不足1:3的按實際人數確定），并在規定地點對面試人員進行資格復審（除攜帶與擇優選聘相同的資格復審資料外，還需提供所在黨組織出具的黨員身份證明），資格復審合格者參加面試。資格復審具體時間見公告。
（4）面試
時間：7月18日
面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。面試由縣組織人事部門組織實施，7月18日（周六）上午9：00開始，一天內完成，面試地點另行通知。
考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。若取得面試資格的報考人員在資格復審兩天前向縣組織人事部門書面確認不參加面試或資格復審不合格的，將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（5）體檢、考核
時間：8月20日前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2（小數點后四舍五入）確定體檢、考核對象。
體檢、考核由縣組織人事部門組織實施。體檢、考核有不合格或有放棄體檢、考核的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（6）公示、聘用
時間：8月底前
體檢、考核結束后，根據體檢、考核結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由縣組織人事部門發出聘用通知書；公示有反映問題并經查實不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用對象收到通知書后按規定的時間報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
五、有關事項
1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等有關規定執行，體檢時間另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考核參照公務員錄用考察有關政策規定執行。
2、對參加選聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
3、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
4、聘用期間大學生村官的補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
5、人事檔案由縣人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
報考咨詢電話：0578-3127520 0578-3312445
舉報投訴電話：0578-3127516
附件：縉云縣2015年到村任職高校畢業生選聘計劃表
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--原文如下--
縉云縣2015年選聘高校畢業生到村任職公告
根據省、市組織人事部門的統一部署，決定組織實施縉云縣2015年選聘高校畢業生到村任職工作。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：一、選聘計劃
2015年縉云縣計劃選聘到村任職高校畢業生6名。其中面向全國重點院校和涉水類、涉農類專業擇優選聘2名，面向社會公開選聘4名（含我省選派“兩項計劃”人員1名）。
二、選聘對象
1、擇優選聘。須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類、涉農類專業畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生（須符合選調生村官資格條件）。生源不限，政治面貌不限。
2、公開選聘。須具有縉云縣范圍內常住戶籍（以2015年5月15的戶口所在地為準）或縉云生源的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生，政治面貌須為中共黨員（含預備黨員）。
三、選聘條件
1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；
2、有志于農村基層工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
4、 在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書；
5、身體健康；
6、年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。
具體選聘計劃、專業要求及資格條件等詳見公告，可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）、縉云黨建網（http://dj.jinyun.gov.cn/）、縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）查詢。浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
四、選聘方式與程序
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘包括筆試和面試；浙江省選派的“兩項計劃”人員無需考試，經體檢、考核合格后直接予以聘用。
1、網上注冊及報名
時間：5月16日9：00-5月25日17：00
應聘人員需用第二代身份證號碼，在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2、資格初審
時間：5月17日9：00-5月26日17：00
縣組織人事部門根據選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。應聘人員可上網查詢初審結果，未通過初審人員可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。
3、繳費確認
時間：5月17日9：00-5月28日17：00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須各繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。如出現公開選聘職位繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的情況，將酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員可在接到取消計劃通知起24小時內進行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。
4、擇優選聘
時間：5月29日至6月20日
6月15日前，縣組織人事部門對報名符合條件人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。
5、公開選聘
（1）下載并打印準考證
時間：6月23日9：00-6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
（2）筆試
時間：6月27日（周六）下午14：00-17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在麗水市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試要求同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試，否則不得進入考場。筆試成績由縣組織人事部門在7月10日前公布在縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）、縉云黨建網（http://dj.jinyun.gov.cn/）、縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）。
（3）資格復審
時間：7月11日-7月16日
縣組織人事部門根據筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象（不足1:3的按實際人數確定），并在規定地點對面試人員進行資格復審（除攜帶與擇優選聘相同的資格復審資料外，還需提供所在黨組織出具的黨員身份證明），資格復審合格者參加面試。資格復審具體時間見公告。
（4）面試
時間：7月18日
面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。面試由縣組織人事部門組織實施，7月18日（周六）上午9：00開始，一天內完成，面試地點另行通知。
考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。若取得面試資格的報考人員在資格復審兩天前向縣組織人事部門書面確認不參加面試或資格復審不合格的，將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（5）體檢、考核
時間：8月20日前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2（小數點后四舍五入）確定體檢、考核對象。
體檢、考核由縣組織人事部門組織實施。體檢、考核有不合格或有放棄體檢、考核的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（6）公示、聘用
時間：8月底前
體檢、考核結束后，根據體檢、考核結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由縣組織人事部門發出聘用通知書；公示有反映問題并經查實不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用對象收到通知書后按規定的時間報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
五、有關事項
1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等有關規定執行，體檢時間另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考核參照公務員錄用考察有關政策規定執行。
2、對參加選聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
3、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
4、聘用期間大學生村官的補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
5、人事檔案由縣人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
報考咨詢電話：0578-3127520 0578-3312445
舉報投訴電話：0578-3127516
附件：縉云縣2015年到村任職高校畢業生選聘計劃表
中共縉云縣委組織部
縉云縣人力資源和社會保障局
2015年5月15日
縉云縣人力資源和社會保障局
2015年5月15日
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