2015年杭州市余杭蔚瀾學校招聘教師公告
摘要：杭州市余杭蔚瀾學校公開招聘教師6人，報名時間：2015年7月13日前，報名地點：報區教育局組織人事科。
--原文如下--
一、招聘崗位
小學語文3人，小學數學3人
二、招聘范圍對象及條件
（一）招聘范圍對象
招聘范圍為余杭區內在職在編小學教師。
（二）報名條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想品德、職業道德和敬業奉獻精神。
2.身體健康。男在四十五周歲以下（1970年7月1日以后出生）,女在四十周歲以下（1975年7月1日以后出生）。
3.教齡5年及以上，具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。
4.曾獲得區級及以上學術榮譽稱號。
三、招聘程序和方法
1.個人報名。教師個人自愿報名，經所在單位同意后將報名材料于2015年7月13日前報區教育局組織人事科。
報名時須提交下列材料：
⑴個人報名登記表一份；
⑵身份證、學歷證書、教師資格證、專業技術職務任職資格證、區級及以上榮譽（獲獎）證書原件和復印件各一套；
以上所有書面材料均需使用A4紙打印（復印），按順序排列。
2.資格審查。按照招聘條件對報名者進行資格審查。
3.學校考核。由蔚瀾學校成立考核領導小組，具體實施考核工作。對符合招聘條件的報名者進行全面考核，形成書面考察材料。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等。
4.討論決定。學校考核領導小組提出任用方案，報局組織人事科審核后，提交區教育局黨委討論研究確定擬招聘人選。
5.公示。確定擬招聘對象后，在余杭教育網公示3天。
6.聘用。公示結束無異議的，招聘人員與招聘學校（單位）簽訂聘用合同（試用期一年），試用期滿按照任期基本工作要求進行年度工作考核，根據考核結果，決定是否續聘。任期已滿而沒有被續聘的人員，流動到區內其他學校或原校任教。
7.管理。聘用人員參照《杭州市余杭區民辦中小學校引進教育人才管理辦法（試行）》（區委辦〔2014〕55號）的規定進行管理。
聯系電話：（0571）89160282
附件：杭州市余杭蔚瀾學校公開招聘教師報名登記表
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2015年7月浙江公職類招聘信息匯總
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--原文如下--
杭州市余杭蔚瀾學校公開招聘教師公告
杭州市余杭蔚瀾學校為我區新建學校，位于杭州未來科技城（海創園）內，按民辦學校機制運作，計劃2015年9月開學。為合理配置學校教師資源，現決定公開招聘學校部分學科教師，浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：一、招聘崗位
小學語文3人，小學數學3人
二、招聘范圍對象及條件
（一）招聘范圍對象
招聘范圍為余杭區內在職在編小學教師。
（二）報名條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想品德、職業道德和敬業奉獻精神。
2.身體健康。男在四十五周歲以下（1970年7月1日以后出生）,女在四十周歲以下（1975年7月1日以后出生）。
3.教齡5年及以上，具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。
4.曾獲得區級及以上學術榮譽稱號。
三、招聘程序和方法
1.個人報名。教師個人自愿報名，經所在單位同意后將報名材料于2015年7月13日前報區教育局組織人事科。
報名時須提交下列材料：
⑴個人報名登記表一份；
⑵身份證、學歷證書、教師資格證、專業技術職務任職資格證、區級及以上榮譽（獲獎）證書原件和復印件各一套；
以上所有書面材料均需使用A4紙打印（復印），按順序排列。
2.資格審查。按照招聘條件對報名者進行資格審查。
3.學校考核。由蔚瀾學校成立考核領導小組，具體實施考核工作。對符合招聘條件的報名者進行全面考核，形成書面考察材料。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等。
4.討論決定。學校考核領導小組提出任用方案，報局組織人事科審核后，提交區教育局黨委討論研究確定擬招聘人選。
5.公示。確定擬招聘對象后，在余杭教育網公示3天。
6.聘用。公示結束無異議的，招聘人員與招聘學校（單位）簽訂聘用合同（試用期一年），試用期滿按照任期基本工作要求進行年度工作考核，根據考核結果，決定是否續聘。任期已滿而沒有被續聘的人員，流動到區內其他學校或原校任教。
7.管理。聘用人員參照《杭州市余杭區民辦中小學校引進教育人才管理辦法（試行）》（區委辦〔2014〕55號）的規定進行管理。
聯系電話：（0571）89160282
附件：杭州市余杭蔚瀾學校公開招聘教師報名登記表
杭州市余杭區教育局
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