2015年金華市公安局金東分局招聘特勤隊員簡章
摘要：金華市公安局金東分局2015年公開招聘特勤隊員8名，報名時間：2015年7月9日9時至2015年7月14日17時，報名地點：金華市公安局金東分局巡防大隊一樓綜合中隊辦公室（金華市環(huán)城南路洪塢橋東）。
--原文如下--
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
計劃招聘男特勤隊員8名，報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)2倍的，視情核減招聘計劃數(shù)（具體專業(yè)要求除外）。其中駕駛員2名（A2駕照），具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員2名。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛治安工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的男性公民；
�。ǘ┍敬握衅笇ο竽隄M18周歲至30周歲（1985年7月1日至1997年6月30日期間出生）；駕駛員（A2駕照）放寬至40周歲，具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員放寬至35周歲。
�。ㄈ┚哂姓憬艏ㄒ�2015年6月30日前的戶口所在地為準(zhǔn)），部隊服役滿5年的退伍軍人戶籍不限；
（四）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人或具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員，學(xué)歷放寬到高中文化，駕駛員（A2駕照）學(xué)歷放寬到初中文化。
（五）身高1.68米及以上，雙眼裸視力在4.8（含）以上，身體健康，無文身；
�。┪词艿竭^刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或未曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除。
四、招聘程序
通過現(xiàn)場報名、目測、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。
（一）報名
1、報名時間：2015年7月9日9時至2015年7月14日17時；
2、報名地點：金華市公安局金東分局巡防大隊一樓綜合中隊辦公室（金華市環(huán)城南路洪塢橋東）；
3、報名提供材料：
�。�1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件；
�。�2）各類加分項目的原件及復(fù)印件；
�。�3）近期免冠2寸照片2張。
�。ǘy評內(nèi)容
體能測試：滿分400分。測評項目為引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑，四個項目中有一項成績達(dá)不到30分的，即被淘汰，不再參加后續(xù)項目。各項目按實際測評成績計入總分（附件1:體能測試實施細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）加分項目
上高中（含高中）以后，個人獲得�。ㄜ姡┘壱陨仙⒋�、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分，獲地市（師旅）級相應(yīng)項目和名次的減半加分；因軍事技能比武成績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加6、4、2分；上述加分項目同一事由（時間）不累計加分，累計加分最高不超過10分。
�。ㄋ模┟嬖�
滿分100分。根據(jù)考生綜合成績（四項體能測評成績之和/4×50%+加分項目），從高分到低分按招聘名額1:2.5確定面試對象；測試通過人數(shù)不足的，以實際通過測試人數(shù)確定為面試對象，面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
�。ㄎ澹w檢
根據(jù)考生的總成績（四項體能測評成績之和/4×50%+面試成績×40%+加分項目），從高分到低分按招聘名額1:1.2確定體檢對象，體檢費用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部【2010】82號）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
（六）政審考察
在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。
�。ㄆ撸┢赣�
對政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華市中通文博有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)社會福利保險。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個月，試用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事項
1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元（含繳納的社會福利保險等），提供免費住宿。
2、工作性質(zhì)。特勤隊員實行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展值班備勤、武裝巡邏，參與突發(fā)性事件處置和大型活動保衛(wèi)等。
3、符合條件的報考人員在報名現(xiàn)場領(lǐng)取體能測評通知書。
4、咨詢電話。聯(lián)系人：郭警官，聯(lián)系電話：13665882807，0579-82162605；周警官，聯(lián)系電話：13588664666。
附件一：招聘特勤隊員體能測試實施規(guī)則
（一）100米跑
場地器材：100米跑道。發(fā)令旗一面、口哨一個、秒表若干塊（一道一表），使用前校正。
測評方法：測試采用中國田徑協(xié)會審定的最新田徑競賽規(guī)則；如若犯規(guī)，成績?yōu)榱�。采用手動計時。起跑姿勢不限。
注意事項：1、不準(zhǔn)穿釘鞋；2、第一次搶跑，安排該組重跑；第二次搶跑，違規(guī)者，取消成績。
（二）男子1000米跑
場地：400米田徑場
測評方法：測試采用中國田徑協(xié)會審定的最新田徑競賽規(guī)則。登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。
注意事項：1、按2-16人分組測試；2、不準(zhǔn)穿釘鞋，不得搶跑。
�。ㄈ┝⒍ㄌh(yuǎn)
場地：跳遠(yuǎn)場地
測評方法：測試者在起跳線后起跳，不準(zhǔn)有預(yù)跳（墊步）、助跑，兩腳同時離地；其他執(zhí)行最新田徑競賽規(guī)則中跳遠(yuǎn)項目的規(guī)定。每人測試2次，記錄最好1次登記成績。登記成績以米為單位，取兩位小數(shù)。
注意事項：1、不準(zhǔn)穿釘鞋；2、起跳線至沙坑1.5米。
�。ㄋ模┮w向上
場地：器械場地
測評方法：測試者面向單杠，自然站立；起跳，正握杠，身體呈直臂懸垂姿勢后，兩臂同時用力向上引體，允許擺動；當(dāng)下頜超過橫杠上緣時為完成一次，測試人員記錄受試者次數(shù)，登記成績。
閱讀此文的人還閱讀了
2015年7月浙江公職類招聘信息匯總
相關(guān)文章
相關(guān)問題
--原文如下--
關(guān)于2015年公開招聘特勤隊員的簡章
為加強(qiáng)金東區(qū)維穩(wěn)處突力量建設(shè)，確保社會治安穩(wěn)定。根據(jù)實際工作需要，決定面向社會招聘特勤隊員。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（http://ww.zjgwyw.org/）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
計劃招聘男特勤隊員8名，報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)2倍的，視情核減招聘計劃數(shù)（具體專業(yè)要求除外）。其中駕駛員2名（A2駕照），具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員2名。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛治安工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的男性公民；
�。ǘ┍敬握衅笇ο竽隄M18周歲至30周歲（1985年7月1日至1997年6月30日期間出生）；駕駛員（A2駕照）放寬至40周歲，具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員放寬至35周歲。
�。ㄈ┚哂姓憬艏ㄒ�2015年6月30日前的戶口所在地為準(zhǔn)），部隊服役滿5年的退伍軍人戶籍不限；
（四）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人或具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員，學(xué)歷放寬到高中文化，駕駛員（A2駕照）學(xué)歷放寬到初中文化。
（五）身高1.68米及以上，雙眼裸視力在4.8（含）以上，身體健康，無文身；
�。┪词艿竭^刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或未曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除。
四、招聘程序
通過現(xiàn)場報名、目測、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。
（一）報名
1、報名時間：2015年7月9日9時至2015年7月14日17時；
2、報名地點：金華市公安局金東分局巡防大隊一樓綜合中隊辦公室（金華市環(huán)城南路洪塢橋東）；
3、報名提供材料：
�。�1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件；
�。�2）各類加分項目的原件及復(fù)印件；
�。�3）近期免冠2寸照片2張。
�。ǘy評內(nèi)容
體能測試：滿分400分。測評項目為引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑，四個項目中有一項成績達(dá)不到30分的，即被淘汰，不再參加后續(xù)項目。各項目按實際測評成績計入總分（附件1:體能測試實施細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)）。
（三）加分項目
上高中（含高中）以后，個人獲得�。ㄜ姡┘壱陨仙⒋�、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分，獲地市（師旅）級相應(yīng)項目和名次的減半加分；因軍事技能比武成績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加6、4、2分；上述加分項目同一事由（時間）不累計加分，累計加分最高不超過10分。
�。ㄋ模┟嬖�
滿分100分。根據(jù)考生綜合成績（四項體能測評成績之和/4×50%+加分項目），從高分到低分按招聘名額1:2.5確定面試對象；測試通過人數(shù)不足的，以實際通過測試人數(shù)確定為面試對象，面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
�。ㄎ澹w檢
根據(jù)考生的總成績（四項體能測評成績之和/4×50%+面試成績×40%+加分項目），從高分到低分按招聘名額1:1.2確定體檢對象，體檢費用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部【2010】82號）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
（六）政審考察
在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。
�。ㄆ撸┢赣�
對政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華市中通文博有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)社會福利保險。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個月，試用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事項
1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元（含繳納的社會福利保險等），提供免費住宿。
2、工作性質(zhì)。特勤隊員實行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展值班備勤、武裝巡邏，參與突發(fā)性事件處置和大型活動保衛(wèi)等。
3、符合條件的報考人員在報名現(xiàn)場領(lǐng)取體能測評通知書。
4、咨詢電話。聯(lián)系人：郭警官，聯(lián)系電話：13665882807，0579-82162605；周警官，聯(lián)系電話：13588664666。
附件一：招聘特勤隊員體能測試實施規(guī)則
（一）100米跑
場地器材：100米跑道。發(fā)令旗一面、口哨一個、秒表若干塊（一道一表），使用前校正。
測評方法：測試采用中國田徑協(xié)會審定的最新田徑競賽規(guī)則；如若犯規(guī)，成績?yōu)榱�。采用手動計時。起跑姿勢不限。
注意事項：1、不準(zhǔn)穿釘鞋；2、第一次搶跑，安排該組重跑；第二次搶跑，違規(guī)者，取消成績。
（二）男子1000米跑
場地：400米田徑場
測評方法：測試采用中國田徑協(xié)會審定的最新田徑競賽規(guī)則。登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。
注意事項：1、按2-16人分組測試；2、不準(zhǔn)穿釘鞋，不得搶跑。
�。ㄈ┝⒍ㄌh(yuǎn)
場地：跳遠(yuǎn)場地
測評方法：測試者在起跳線后起跳，不準(zhǔn)有預(yù)跳（墊步）、助跑，兩腳同時離地；其他執(zhí)行最新田徑競賽規(guī)則中跳遠(yuǎn)項目的規(guī)定。每人測試2次，記錄最好1次登記成績。登記成績以米為單位，取兩位小數(shù)。
注意事項：1、不準(zhǔn)穿釘鞋；2、起跳線至沙坑1.5米。
�。ㄋ模┮w向上
場地：器械場地
測評方法：測試者面向單杠，自然站立；起跳，正握杠，身體呈直臂懸垂姿勢后，兩臂同時用力向上引體，允許擺動；當(dāng)下頜超過橫杠上緣時為完成一次，測試人員記錄受試者次數(shù)，登記成績。
金華市公安局金東分局
閱讀此文的人還閱讀了
2015年7月浙江公職類招聘信息匯總
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
相關(guān)問題 