2015年杭州市教育局所屬事業單位招聘教師和校醫公告
摘要：杭州市教育局所屬事業單位公開招聘專任教師和校醫39名，報名時間：2015年7月31日至8月1日（8：30-11：00；13：30-16：30），報名地點：招聘單位。
--原文如下--
一、招聘對象和條件
（一）教師
本次招聘對象為以下三類人員：（一）杭州市范圍內在職在編公辦教師；（二）研究生畢業并具有碩士及以上學位人員；（三）具有中學高級職稱的在職人員。
招聘對象還須同時符合下列條件：（一）身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；（二）年齡要求35周歲以下（1980年7月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲以下（1970年7月1日后出生）；（三）具有適用的教師資格證（對2014、2015屆畢業研究生暫不作要求）；（四）應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（對2014、2015屆研究生暫不作要求）；（五）杭州市范圍內在職在編公辦教師、具有中學高級職稱的在職人員必須符合下列情形之一：1.具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；2.具有研究生學歷、碩士及以上學位；3.夫妻分居；4.隨軍調動；5.杭州市區中小學在職在編公辦教師。（六）其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2015年7月份公開招聘教職工計劃表》（見附件1）。
（二）校醫
對象為：（1）杭州市范圍內的在職在編校醫；（2）研究生畢業并具有碩士及以上學位人員（以下簡稱“研究生”）；（3）具有高級職稱的醫護人員。
年齡條件：要求35周歲以下（1980年7月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲以下（1970年7月1日后出生）。
二、報名
本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2015年7月31日至8月1日（8：30-11：00；13：30-16：30）。
在職教師、在職校醫報名需出具單位同意報考證明。
每位應聘者限報一個崗位。組織考試人數不受最低開考比例限制。
三、考試
對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試，筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。
考試具體形式由招聘單位制定并在各自網站上公布或書面告知應聘者。
四、考察和體檢
面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，在面試合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
招聘單位根據考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報到的，或經查實不符合報考條件的，或2015屆畢業生不能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。
2014、2015屆畢業研究生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
六、其他
港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》進行審查。
本公告由杭州市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：（0571）87061320。
監督投訴電話：(0571) 87099813。
附件：1.杭州市教育局所屬事業單位2015年7月份公開招聘教職工計劃表
2.報名所需材料清單
3.報名表
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2015年7月浙江公職類招聘信息匯總
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--原文如下--
杭州市教育局所屬事業單位公開招聘專任教師和校醫公告
杭州市教育局所屬杭州高級中學等13家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制專任教師36名、校醫3名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），浙江省公務員網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：一、招聘對象和條件
（一）教師
本次招聘對象為以下三類人員：（一）杭州市范圍內在職在編公辦教師；（二）研究生畢業并具有碩士及以上學位人員；（三）具有中學高級職稱的在職人員。
招聘對象還須同時符合下列條件：（一）身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；（二）年齡要求35周歲以下（1980年7月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲以下（1970年7月1日后出生）；（三）具有適用的教師資格證（對2014、2015屆畢業研究生暫不作要求）；（四）應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（對2014、2015屆研究生暫不作要求）；（五）杭州市范圍內在職在編公辦教師、具有中學高級職稱的在職人員必須符合下列情形之一：1.具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；2.具有研究生學歷、碩士及以上學位；3.夫妻分居；4.隨軍調動；5.杭州市區中小學在職在編公辦教師。（六）其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2015年7月份公開招聘教職工計劃表》（見附件1）。
（二）校醫
對象為：（1）杭州市范圍內的在職在編校醫；（2）研究生畢業并具有碩士及以上學位人員（以下簡稱“研究生”）；（3）具有高級職稱的醫護人員。
年齡條件：要求35周歲以下（1980年7月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲以下（1970年7月1日后出生）。
二、報名
本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2015年7月31日至8月1日（8：30-11：00；13：30-16：30）。
在職教師、在職校醫報名需出具單位同意報考證明。
每位應聘者限報一個崗位。組織考試人數不受最低開考比例限制。
三、考試
對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試，筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。
考試具體形式由招聘單位制定并在各自網站上公布或書面告知應聘者。
四、考察和體檢
面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，在面試合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
招聘單位根據考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報到的，或經查實不符合報考條件的，或2015屆畢業生不能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。
2014、2015屆畢業研究生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
六、其他
港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》進行審查。
本公告由杭州市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：（0571）87061320。
監督投訴電話：(0571) 87099813。
附件：1.杭州市教育局所屬事業單位2015年7月份公開招聘教職工計劃表
2.報名所需材料清單
3.報名表
杭州市教育局
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