2015年紹興市柯橋區衛生和計劃生育局招聘公告
摘要：紹興市柯橋區衛生和計劃生育局2015年定向培養基層衛生人才招生（招聘）78名。
--原文如下--
一、招考條件
參加2015年全省普通高校統一招考的考生，紹興市柯橋區戶籍（以報考時戶籍為準），有志于投身紹興市柯橋區農村社區醫療衛生事業，具有良好思想品德和職業道德，能勝任農村社區衛生工作的考生。
二、培養計劃
全系統計劃培養大專生60名，本科生18名（具體計劃見附件）。
二、委托培養學校
�？� ：浙江醫學高等�？茖W校
本科 ：溫州醫科大學仁濟學院、浙江中醫藥大學、浙江中醫藥大學濱江學院
三、培養專業和層次及學制時間
專業：臨床醫學專業（�？疲�、臨床醫學專業（本科）、預防醫學專業（本科）、中醫學專業（本科），理科，大專3年、本科5年。
四、培養補助費用
大專3.6萬元，本科10萬元。
五、經費補貼領取辦法
大專層次，定向培養生學習期間補助2.6萬元（其中前兩年每年補助8000元，第三年取得畢業證書時，補助1萬元），余下1萬元到村級衛生服務站正式上崗時補助（由設置村衛生服務站的村承擔）。
本科層次，定向培養生在校學習滿3年后補助20%，取得畢業證書時補助20%，余下的按服務期分年領取。
六、招錄與招聘
2015年定向培養基層衛生人才工作實行招生與基層醫療衛生機構公開招聘工作人員并軌進行。按照“先填志愿，擇優選拔，后簽協議”的原則，按考生戶籍紹興市柯橋區為單位實施定向招生（招聘）。本科安排在第二批提前錄取，�？瓢才旁诘谌崆颁浫�。
符合條件考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿，考生只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業，否則志愿無效。省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低原則，按招生計劃1：1.2比例，將上線考生提供給各招生院校，招生院校將相應名單發至區衛生和計劃生育局。
區衛生和計劃生育局根據相關院校提供的名單會同區人力社保局組織考生體檢。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執行。
區衛生和計劃生育局與區人力社保局對體檢合格考生，按志愿優先、高考成績從高到低原則，根據招生計劃數確定定向培養考生，并在柯橋區衛生和計劃生育網與柯橋區人力資源和社會保障網上公示3天。公示無異議的，考生攜帶分數卡復印件、身份證復印件、戶口簿復印件、體檢反饋單復印件與區衛生和計劃生育局簽訂定向培養就業協議，區衛生和計劃生育局將已簽訂協議考生名單報相關招生院校。
招生院校在相應批次招生工作開始前，將區衛生和計劃生育局報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院，省教育考試院按名單投檔，由招生院校按有關規定錄取。
七、就業與待遇
定向培養生按期畢業后的分配，本科定向培養生區衛生和計劃生育局將采取在校期間的學習成績（占60%）與分配前組織的筆試成績（占40%）相加的方式，按分數高低由定向培養生選擇具體工作單位。面向村級衛生服務站的大專定向培養生畢業后分配到相應戶籍所在鎮（街道）就近的村衛生服務站或鄰近鎮（街道）就近的村衛生服務站。
定向培養生落實具體工作單位后，由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同。
本科定向培養生在其選擇的醫療單位從事醫療衛生服務的期限為8年，并在定向就業協議、聘用合同中約定，聘用期間需參加全省統一的畢業后三年住院醫師規范化培訓。聘用合同期滿后，仍未取得規范化培訓合格證書者，不再續簽聘用合同。
面向村衛生服務站的大專定向培養生在取得執業（助理）醫師資格之前，在村衛生服務站所在鎮（街道）的衛生院（社區衛生服務中心）科室輪轉,取得執業（助理）醫師資格后，正式到村衛生服務站從業。在村衛生服務站工作期限不得少于20年。
定向培養生畢業后三年內不能取得執業（助理）醫師資格的予以解除聘用合同。
2015年入學的定向培養生不回入學前戶籍所在地紹興市柯橋區基層醫療機構工作的，應當返還區政府實際支付的定向培養補助經費及相關費用，同時不再享受定向培養生的相關待遇。
�。撓惦娫挘�84125509、84121117、84126031）
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2015年7月浙江公職類招聘信息匯總
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--原文如下--
紹興市柯橋區衛生和計劃生育局2015年定向培養基層衛生人才招生（招聘）公告
為加強基層衛生人才隊伍建設，緩解農村衛生人才緊缺狀況，根據上級有關文件精神，結合本區衛生計生系統實際，經研究，決定面向社會開展2015年定向培養基層衛生人才招生（招聘）工作。浙江省公務員網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下。一、招考條件
參加2015年全省普通高校統一招考的考生，紹興市柯橋區戶籍（以報考時戶籍為準），有志于投身紹興市柯橋區農村社區醫療衛生事業，具有良好思想品德和職業道德，能勝任農村社區衛生工作的考生。
二、培養計劃
全系統計劃培養大專生60名，本科生18名（具體計劃見附件）。
二、委托培養學校
�？� ：浙江醫學高等�？茖W校
本科 ：溫州醫科大學仁濟學院、浙江中醫藥大學、浙江中醫藥大學濱江學院
三、培養專業和層次及學制時間
專業：臨床醫學專業（�？疲�、臨床醫學專業（本科）、預防醫學專業（本科）、中醫學專業（本科），理科，大專3年、本科5年。
四、培養補助費用
大專3.6萬元，本科10萬元。
五、經費補貼領取辦法
大專層次，定向培養生學習期間補助2.6萬元（其中前兩年每年補助8000元，第三年取得畢業證書時，補助1萬元），余下1萬元到村級衛生服務站正式上崗時補助（由設置村衛生服務站的村承擔）。
本科層次，定向培養生在校學習滿3年后補助20%，取得畢業證書時補助20%，余下的按服務期分年領取。
六、招錄與招聘
2015年定向培養基層衛生人才工作實行招生與基層醫療衛生機構公開招聘工作人員并軌進行。按照“先填志愿，擇優選拔，后簽協議”的原則，按考生戶籍紹興市柯橋區為單位實施定向招生（招聘）。本科安排在第二批提前錄取，�？瓢才旁诘谌崆颁浫�。
符合條件考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿，考生只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業，否則志愿無效。省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低原則，按招生計劃1：1.2比例，將上線考生提供給各招生院校，招生院校將相應名單發至區衛生和計劃生育局。
區衛生和計劃生育局根據相關院校提供的名單會同區人力社保局組織考生體檢。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執行。
區衛生和計劃生育局與區人力社保局對體檢合格考生，按志愿優先、高考成績從高到低原則，根據招生計劃數確定定向培養考生，并在柯橋區衛生和計劃生育網與柯橋區人力資源和社會保障網上公示3天。公示無異議的，考生攜帶分數卡復印件、身份證復印件、戶口簿復印件、體檢反饋單復印件與區衛生和計劃生育局簽訂定向培養就業協議，區衛生和計劃生育局將已簽訂協議考生名單報相關招生院校。
招生院校在相應批次招生工作開始前，將區衛生和計劃生育局報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院，省教育考試院按名單投檔，由招生院校按有關規定錄取。
七、就業與待遇
定向培養生按期畢業后的分配，本科定向培養生區衛生和計劃生育局將采取在校期間的學習成績（占60%）與分配前組織的筆試成績（占40%）相加的方式，按分數高低由定向培養生選擇具體工作單位。面向村級衛生服務站的大專定向培養生畢業后分配到相應戶籍所在鎮（街道）就近的村衛生服務站或鄰近鎮（街道）就近的村衛生服務站。
定向培養生落實具體工作單位后，由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同。
本科定向培養生在其選擇的醫療單位從事醫療衛生服務的期限為8年，并在定向就業協議、聘用合同中約定，聘用期間需參加全省統一的畢業后三年住院醫師規范化培訓。聘用合同期滿后，仍未取得規范化培訓合格證書者，不再續簽聘用合同。
面向村衛生服務站的大專定向培養生在取得執業（助理）醫師資格之前，在村衛生服務站所在鎮（街道）的衛生院（社區衛生服務中心）科室輪轉,取得執業（助理）醫師資格后，正式到村衛生服務站從業。在村衛生服務站工作期限不得少于20年。
定向培養生畢業后三年內不能取得執業（助理）醫師資格的予以解除聘用合同。
2015年入學的定向培養生不回入學前戶籍所在地紹興市柯橋區基層醫療機構工作的，應當返還區政府實際支付的定向培養補助經費及相關費用，同時不再享受定向培養生的相關待遇。
�。撓惦娫挘�84125509、84121117、84126031）
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