2015年嘉興市秀洲區(qū)選調(diào)工作人員公告
2015年嘉興市秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員7名，報名時間：公告之日起至2015年9月24日下午5:00。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將嘉興市秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員公告公布如下。
一、選調(diào)計劃
秀洲區(qū)發(fā)展和改革局等7個單位選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員7名，具體的職位和資格條件詳見附件1。
二、選調(diào)的范圍、對象和條件
（一）選調(diào)的范圍和對象
嘉興市所轄各縣（市、區(qū)）在編在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員。
（二）報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀守法，工作勤奮，責(zé)任心強，身體健康;
2、年齡在35周歲以下（1979年9月15日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上工作經(jīng)歷且試用期已滿（工作經(jīng)歷的計算截止到2015年9月15日）；
4、歷年年度考核稱職(合格)及以上；
5、符合所報單位的編制要求。
有下列情形之一者不受理選調(diào)：
1、尚在受處分期間的；
2、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任（流動）情形的。
三、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名及資格初審、面試、考察、辦理轉(zhuǎn)任（流動）等程序進行。
（一）報名及資格初審
1、報名方法：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，每人限報一個職位，由本人如實填寫《2015秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件2），以電子郵件方式發(fā)送至選調(diào)單位電子郵箱（地址及聯(lián)系方式見附件1）。
2、報名時間：公告之日起至2015年9月24日下午5:00。
3、資格初審：由選調(diào)單位對報考人員的資格條件等進行初審，符合條件的，入圍面試。資格初審結(jié)果將通過電子郵箱告之。
（二）面試
面試由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，滿分為100分，合格分為60分。面試前將進行資格復(fù)審，報考人員需提交《報名表》、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員身份證明（一般為《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位錄用審批表》復(fù)印件）等材料，其中《報名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章（事業(yè)單位須加蓋主管部門章）。
資格復(fù)審、面試的時間和地點另行通知。
（三）考察
面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，不足1:2比例的按實際人數(shù)確定考察對象。考察由選調(diào)單位組織實施，考察結(jié)論只限于本次選調(diào)工作。
（四）辦理轉(zhuǎn)任（流動）手續(xù)
選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果，研究確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（流動）手續(xù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)報到。因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。對沒有合適人選的選調(diào)職位,作空缺處理,不再實行遞補。
四、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
附件1：2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員計劃表
附件2：2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報名表
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秀洲區(qū)發(fā)展和改革局等7個單位選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員7名，具體的職位和資格條件詳見附件1。
二、選調(diào)的范圍、對象和條件
（一）選調(diào)的范圍和對象
嘉興市所轄各縣（市、區(qū)）在編在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員。
（二）報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀守法，工作勤奮，責(zé)任心強，身體健康;
2、年齡在35周歲以下（1979年9月15日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上工作經(jīng)歷且試用期已滿（工作經(jīng)歷的計算截止到2015年9月15日）；
4、歷年年度考核稱職(合格)及以上；
5、符合所報單位的編制要求。
有下列情形之一者不受理選調(diào)：
1、尚在受處分期間的；
2、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任（流動）情形的。
三、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名及資格初審、面試、考察、辦理轉(zhuǎn)任（流動）等程序進行。
（一）報名及資格初審
1、報名方法：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，每人限報一個職位，由本人如實填寫《2015秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件2），以電子郵件方式發(fā)送至選調(diào)單位電子郵箱（地址及聯(lián)系方式見附件1）。
2、報名時間：公告之日起至2015年9月24日下午5:00。
3、資格初審：由選調(diào)單位對報考人員的資格條件等進行初審，符合條件的，入圍面試。資格初審結(jié)果將通過電子郵箱告之。
（二）面試
面試由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，滿分為100分，合格分為60分。面試前將進行資格復(fù)審，報考人員需提交《報名表》、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員身份證明（一般為《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位錄用審批表》復(fù)印件）等材料，其中《報名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章（事業(yè)單位須加蓋主管部門章）。
資格復(fù)審、面試的時間和地點另行通知。
（三）考察
面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，不足1:2比例的按實際人數(shù)確定考察對象。考察由選調(diào)單位組織實施，考察結(jié)論只限于本次選調(diào)工作。
（四）辦理轉(zhuǎn)任（流動）手續(xù)
選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果，研究確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（流動）手續(xù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)報到。因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。對沒有合適人選的選調(diào)職位,作空缺處理,不再實行遞補。
四、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
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