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2015年舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才公告(二)

發布:2015-10-08    來源:碩文公務員資訊網 字號: | | 我要提問我要提問
  2015年舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才30名,報名時間為即日起-10月24日24:00。浙江公務員考試網現將2015年舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才公告(二)公布如下。
  2015年舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才公告(二)
  為貫徹落實“智匯新區·才富普陀”戰略,大力吸引和集聚高層次緊缺專業人才,實現普陀在浙江舟山群島新區建設中“跨越崛起、走在前列”目標提供人才支撐,根據《普陀區2015-2016年緊缺專業人才開發目錄》、《2015年普陀區機關事業單位緊缺專業人才引進計劃》和《2015年普陀區事業單位緊缺專業人才引進增補計劃》,經研究,決定面向社會公開招聘30名高層次緊缺專業人才。
  一、招聘計劃
  本次計劃共招聘高層次緊缺專業人才30名。(詳見附件1)
  二、信息發布平臺
  舟山市普陀區人力資源和社會保障局網站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。該網站為發布考試、體檢、考核等相關信息的唯一平臺。
  三、招聘條件
  報考人員除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件外,還需符合以下條件:
  (一)具有全日制普通高校碩士研究生學歷,且要求本科或碩士研究生畢業于“211工程”全日制普通高校或國際知名院校(Times世界大學年度排名前400所)。中國境內學校的2016年應屆畢業生須于2016年7月31日前取得畢業證書和學位證書,留學人員須于2016年12月31日前取得畢業證書、學位證書以及教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
  (二)年齡在35周歲以下(出生于1980年10月1日以后)。
  (三)下列人員不得報考:機關、事業單位在編在職人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規定處分期限,但受警告處分未滿6個月,受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員;在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內的人員;其他法律、法規規定不得報考的人員。
  四、招聘程序
  招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。招聘工作接受社會監督,舉報電話:0580-3012510(區人力社保局)。
  (一)報名
  1、報名方式
  (1)網絡報名。應聘者應下載并填妥《浙江省舟山市普陀區面向高校選聘高層次緊缺專業工作人員報名表》(貼近期免冠1寸照,報名表見附件2),并發送至指定郵箱:ptrcsc@163.com,報名時間為即日起-10月24日24:00。
  (2)現場報名。具體報名的時間和地點如下:
  2015年10月11日,9:00-14:00在寧波國際會展中心7號館(寧波市會展路181號),“2015中國浙江·寧波高學歷人才開放式洽談會”現場。
  2015年10月23日,9:00-14:00在清華大學(北京市海淀區清華大學綜合體育館),“2015年浙江-北京新能源、新材料、電子信息、環保類人才招聘會”現場。
  2015年10月24日,9:00-14:00在北京友誼賓館(北京市海淀區中關村南大街1號),“2015年浙江-北京高層次人才洽談會”現場。
  凡現場報名的人員攜帶填寫好的報名表(貼近期免冠1寸照1張)按指定時間到指定地點進行報名(報名表見附件2),并將報名材料電子文檔發送至電子郵箱ptrcsc@163.com。每個報考人員只能申報一個崗位。
  (二)組織考試
  根據報名情況對報考人員進行資格初審,同一崗位資格確認人數低于招聘計劃數2倍的,人事主管部門將暫停該崗位的招聘活動。資格初審后,參加考試人員名單將在舟山市普陀區人力資源和社會保障網公布。
  考試以綜合考試方式進行,考試前先進行資格復審。2016年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的《學生證》或《普通高校畢業生就業協議書》、身份證或戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。通過資格復審后,報考人員領取準考證。
  考試的時間、地點另行通知。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
  如實際參加考試人數達不到規定比例(1:2)的,人事主管部門將暫停該崗位的招聘活動。綜合考試滿分為100分,合格分為80分,低于80分者不予聘用。
  (三)體檢與考核
  體檢與考核對象根據考試成績從高分到低分按1:1的比例確定,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。
  (四)公示、聘用
  考生在通過考試、體檢、考核后,確定為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在舟山市普陀區人力資源和社會保障局網站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7天。公示期滿后,無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規定時間內到普陀區人力資源和社會保障局辦理報到手續,逾期不報到者,取消其聘用資格。
  (五)相關待遇
  受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后,除享受國家規定的工資福利待遇外,同時享受普陀區事業單位緊缺人才引進優惠政策(簽訂5年及以上聘用合同的,在服務期內的第3年可享受一次性2萬元的政府津貼;25平方米人才公寓等)及普陀區人才安居工程購房補貼政策。
  (六)其他事項
  1、報考人員提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,或以錄取資格作交易的,根據相關規定予以處理,并將相關情況報省考試中心在浙江信用網上公布。
  2、對未按招聘條件第一條要求取得相關證書的,取消其聘用資格。
  3、聘用人員按規定實行試用期制,試用期內確實難以勝任工作的,用人單位予以解除聘用合同。
  4、本次招聘過程中,各環節一律不實行遞補。
  5、本公告未盡事宜,由舟山市普陀區人力資源和社會保障局負責解釋,聯系電話: 0580--3028990。
  附件:1.2015年舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才計劃表
  2.舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才報名表
  舟山市普陀區人力資源和社會保障局


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