2015年浙江樹人大學招聘公告
2015年浙江樹人大學公開招聘人員1人，報名時間：公告之日起至2015年11月25日。浙江公務員考試網現將浙江樹人大學公開招聘人員（非教學崗位）公告公布如下。
浙江樹人大學公開招聘人員（非教學崗位）公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹人大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江樹人大學為省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘網絡管理與維護崗位1人，為專業(yè)技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下述具體要求：
（一）具有研究生學歷和碩士及以上學位；
（二）計算機科學與技術專業(yè)；
（三）年齡35周歲以下（1979年11月25日后出生）；
（四）有3年以上網絡管理與維護工作經驗，或有相應的中級專業(yè)技術資格。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年11月25日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘網絡管理與維護崗位+姓名”）到郵箱841088883@qq.com，附報名表（樣式見附件）。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。
（二）考試
本次公開招聘采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%、60%計入總成績。
1、筆試。
筆試初定于12月在我校圖書與信息中心進行，具體時間和地點由我校相關負責人員通知。
筆試內容：網絡管理與維護相關知識及技能（參考書目：《計算機網絡（第三版）》，清華大學出版社，吳功宜；華為交換機配置手冊）。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。
資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含《留學回國人員證明》）、專業(yè)技術資格證書、勞動合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供招聘單位參考）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。測評要素主要包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平、和應急應變等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據面試成績，按招聘人數1:1確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江樹人大學網站（http://www.zjsru.edu.cn，通知公告）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“政務公開/專題專欄/機關事業(yè)(省屬國企)公開招錄(聘)專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江樹人大學（人事處）：0571-88285816；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。
咨詢電話：0571-88296970（王老師）
浙江樹人大學
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