2015年臨安市鎮屬事業單位招聘公告
2015年臨安市專項招聘鎮屬事業單位工作人員10名，報名時間：2015年12月10日（星期四）9:00-17:00，報名地點：臨安市人力資源市場（臨安市臨東路67號人才大樓一樓）。筆試內容為綜合基礎知識，考生可結合2015年浙江事業單位考試復習教材備考。浙江公務員考試網現將2015年臨安市專項招聘鎮屬事業單位工作人員公告公布如下。
2015年臨安市專項招聘鎮屬事業單位工作人員公告
為加強我市基層人才隊伍建設，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘鎮屬事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘10名事業單位工作人員。
二、招聘條件
1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2. 適應崗位要求的身體條件；
3. 具體招聘范圍、對象及其他條件詳見《臨安市2015年鎮屬事業單位面向社會公開招聘工作人員需求信息》（附件1）；
4. 涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名；
5. 近五年內曾受過處分或對本村發生重大責任事故負有責任的村干部，不能報考面向村干部招聘的職位；
6. 在職在編的國家機關和事業單位工作人員不能報考。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審核、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
在臨安市人力資源和社會保障網、臨安人才網發布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
（二） 報名與資格審查
1. 報名時間：2015年12月10日（星期四）9:00-17:00。
2. 報名地點：臨安市人力資源市場（臨安市臨東路67號人才大樓一樓）。
3. 報名辦理：
（1）面向村干部招聘職位的報名方式：各鎮根據村干部德才條件和一貫表現，結合村干部的個人意愿，由鎮黨委推薦優秀的村干部報名參加招聘。報考者須持《臨安市面向村干部招聘鎮屬事業單位工作人員報名登記表》（附件2，網上下載填寫）外，報名時還須持以下證件（包括原件及復印件）到現場報名：①本人身份證；②學歷證書；③戶口薄（或戶籍證明）；④村干部任職文件或當選證書等相關材料；⑤近期正面免冠2寸同底彩色照片2張。
（2）其他職位的報名方式：報考者須持《臨安市公開招聘鎮屬事業單位工作人員報名登記表》（附件3，網上下載填寫）外，報名時還須持以下證件（包括原件及復印件）到現場報名：①本人身份證；②學歷證書；③戶口薄（或戶籍證明）；④退伍證或大學生村官聘用合同（工作證明）等相關材料；⑤近期正面免冠2寸同底彩色照片2張。
每位報名者限報一個崗位，如發現報考多個崗位的取消資格。
如委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
4. 資格審核：現場對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格初審，報名結束后，進行報名資格復審，復審通過者另行通知領取筆試準考證。如果有效報名人數與招聘人數低于3:1的，將取消或核減招聘計劃數，并在臨安市人力資源和社會保障網、臨安人才網上進行公告。
對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中，發現提供虛假材料的，取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，采取百分制形式，均由市人力社保局組織實施。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1. 筆試：筆試科目1門，筆試內容為綜合基礎知識。筆試時間為2015年12月26日上午9:00-11:00。筆試時，考生須持本人身份證和準考證，缺少上述證件（兩證缺一不可）或與報名時提交的個人信息不符者，不得參與筆試，筆試地點另行通知。筆試設定最低合格分數線，分數線將另行公布。
2. 面試：根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象，其中，招聘人數在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘人數在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規定比例的，按實際人數進入面試。面試辦法及時間、地點另行通知。
面試實施3天前，若入圍面試人員書面放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢對象。面試辦法及面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
面試結束后，在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%、面試成績的40%計算綜合成績（保留小數點后兩位，尾數四舍五入），從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢考察對象（若綜合成績相等，以筆試成績高的排名在前）。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）的有關規定執行。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》及《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）的有關規定執行。
在體檢或考察環節有人放棄或不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示及聘用
經考察合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安市人力資源和社會保障網、臨安人才網公示7個工作日，接受社會各界的監督。公示結束后，經公示無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，可依次遞補。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
四、其他事項
1. 本次被錄取的鎮屬事業工作人員，最低服務年限為8年，最低服務期限內不得跨部門交流使用，并在聘用合同中約定。
2. 本次招聘過程的有關信息均通過臨安市人力資源和社會保障網（www.lald.gov.cn）和臨安人才網（www.larcw.com）發布，請注意查詢。
3. 本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘組織方無關。
4. 本公告未盡事宜，由市人力社保局負責解釋。咨詢電話：0571-63723364。
5. 對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
臨安市人力資源和社會保障局
閱讀此文的人還閱讀了
點擊分享此信息：
相關文章
