2015年溫州大學甌江學院招聘公告

發布：2015-12-01 來源：碩文公務員資訊網字號：小 | 中 | 大

　　2015年溫州大學甌江學院公開招聘工作人員5名，報名時間：2015年12月9日- 12月11日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30），報名地點：溫州市茶山高教園區溫州大學北校區甌江學院人事與計劃財務部8-301室。筆試主要考察報考人員綜合應用能力和基本素質。考生可結合2015年浙江事業單位考試復習教材備考。浙江公務員考試網現將2015年溫州大學甌江學院公開招聘工作人員公告公布如下。

　　2015年溫州大學甌江學院公開招聘工作人員公告

　　溫州大學甌江學院是溫州大學所屬自收自支事業單位。因工作需要，根據《溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》精神，經研究，決定面向社會公開招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　1.具體崗位及要求詳見《2015年溫州大學甌江學院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　2.報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到2015年12月31日。

　　3.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業的審查:大學本科專業參考教育部關于印發《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業設置管理規定》等文件的通知(教高〔2012〕9號);研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008更新版)。

　　二、招聘辦法及程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

　　(一)報名方式時間及地點

　　1.報名時間：2015年12月9日- 12月11日，咨詢電話：0577-86680897，86680881。

　　2.報名方式：

　　(1)現場報名。時間：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。地點：溫州市茶山高教園區溫州大學北校區甌江學院人事與計劃財務部8-301室。

　　(2)函件報名。請報考人員將報名相關材料原件掃描后發送至:溫州大學甌江學院ojrs@wzu.edu.cn(郵件主題請標明：“××應聘××崗位”字樣)，原件在資格復審時提供審查。報名日期以郵件發送日為準，逾期報名無效。

　　3.報名時需提交的材料

　　(1)《報名表》(附件2)1份;單寸彩色免冠近期照片1張。通過函件報名的報考人員，照片可在資格復審時提供。

　　(2)本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等原件及復印件。

　　(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外(國外)學歷、學位認證書原件及復印件。

　　(4)定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。

　　(二)資格審查

　　1.報考人員每人只能選報一個崗位，溫州大學甌江學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

　　2.現場報名的報考人員，至溫州大學甌江學院進行現場資格審查。經資格審查通過的，須在考試前一天到溫州大學甌江學院(地點：溫州市茶山高教園區溫州大學北校區甌江學院人事與計劃財務部8-301室)領取準考證。

　　3.函件方式報名的報考人員，溫州大學甌江學院在報名結束5天內完成資格初審，并通過短信或電話向報考人員反饋初審結果。通過函件資格初審的報考人員，還須在考試前一天攜帶報考材料原件到溫州大學甌江學院進行資格復審，復審通過者領取準考證。資格復審具體時間另行通知。

　　4.資格審查后同一崗位確認參加筆試的人數與招聘計劃數比例不足3:1的將不開考。

　　5.報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試采用先面試后筆試的辦法。考試總成績=面試成績(滿分100分)×60%+筆試成績(滿分100分)×40%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　1.面試。采用講課形式。主要測試報考人員崗位能力素質和技能水平。考試采用百分制，合格分為60分。成績合格者，均進入筆試。

　　2.筆試。筆試主要考察報考人員綜合應用能力和基本素質。

　　3.考試結束后，根據考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優先。如面試成績亦相同，則需另行加試。

　　4.考試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢對象按規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

　　2.體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65 號)執行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》標準并按有關操作規程執行，體檢費用自負。

　　3.考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)標準和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　4.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示與聘用

　　1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網、溫州大學網和溫州大學甌江學院網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

　　3.凡不能在辦理聘用手續前向用人單位提供報考崗位規定的學歷等有關證件，不予聘用。

　　4.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消擬聘用資格，不再遞補。

　　三、其他告知事項

　　1.國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

　　2.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現役軍人不能報考。

　　3.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

　　4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。