2016年湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位第九批招聘高層次人才公告
2016年湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位第九批招聘高層次人才公告發(fā)布。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，本次招聘職位共31個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)36個(gè)。招聘簡章發(fā)布之日起至2016年3月20日17時(shí)止(截止時(shí)間具體以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再接受報(bào)名。
2016年湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位第九批招聘高層次人才公告
一、浙江南潯簡介
浙江省湖州市南潯區(qū)位于江浙滬兩省一市的交界處，北瀕太湖，東接江蘇省蘇州市,地處長三角城市群的中心腹地，是湖州市接軌上海的橋頭堡，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，距離上海、蘇州、杭州等大城市均為100公里左右, 318國道和湖鹽公路貫通全境，京杭運(yùn)河和長湖申航道、申蘇浙皖和申嘉湖高速公路穿境而過。區(qū)域面積716平方公里，轄9個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，戶籍人口49.18萬人。
南潯文化底蘊(yùn)深厚，早在南宋時(shí)期，就已“耕桑之富，甲于浙右”。清朝末年至民國初期，成為全國蠶絲貿(mào)易中心，輯里湖絲在1851年榮獲英國倫敦世博會金獎(jiǎng)，1915年與貴州茅臺酒一起榮獲巴拿馬萬國博覽會金獎(jiǎng)。南潯鎮(zhèn)是我國絲綢工業(yè)發(fā)源地、民族工業(yè)萌芽最早的地區(qū)之一，曾涌現(xiàn)了“四象八牛七十二金黃狗”的近百家絲商巨富，對江南乃至全國的經(jīng)濟(jì)社會產(chǎn)生了巨大的影響。南潯歷來名人輩出，南潯鎮(zhèn)早在宋、明、清三代就有進(jìn)士41名，有著“九里三閣老，十里兩尚書”之稱。現(xiàn)有全國頗具影響力的南潯籍專家、學(xué)者80多人，其中“兩院”院士就有8人。
南潯旅游資源豐富，擁有市級以上文保單位34處，其中國家級2處、省級4處，市級28處。被譽(yù)為“中國十大魅力名鎮(zhèn)”、“中國歷史文化名鎮(zhèn)”、“全國文明鎮(zhèn)”、“ 國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“長三角最具投資潛力城市”的南潯鎮(zhèn)，名園古跡隨處可見，擁有小蓮莊、嘉業(yè)堂藏書樓、國民黨元老張靜江故居、江南巨商張石銘舊居、獨(dú)具江南風(fēng)情的明清古建筑群——百間樓等一批歷史遺存。
南潯經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)裝備制造、新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展電梯、電機(jī)、農(nóng)機(jī)等有特色、有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超400億元;大力實(shí)施“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)計(jì)劃”，改造提升金屬材料、現(xiàn)代木業(yè)、新型紡織三大產(chǎn)業(yè)。成功創(chuàng)建國家級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級科技強(qiáng)區(qū)、國家火炬計(jì)劃南潯特種電磁線產(chǎn)業(yè)基地和省級電梯高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地。南潯是電梯電機(jī)的制造中心，特色鮮明，優(yōu)勢凸現(xiàn)。生產(chǎn)企業(yè)集中，產(chǎn)業(yè)鏈條完善，集聚效應(yīng)明顯，被譽(yù)為“中國電梯之鄉(xiāng)”。南潯是實(shí)木地板的生產(chǎn)基地，科技引領(lǐng)，品牌林立。十八件“中國馳名商標(biāo)”齊聚一鎮(zhèn)，產(chǎn)銷量占據(jù)實(shí)木地板“半壁江山”，被譽(yù)為“中國實(shí)木地板之都”。
匯聚“象牛”豪氣，我們開拓奮進(jìn);展望未來宏圖，我們躊躇滿志。古鎮(zhèn)風(fēng)貌與江南水鄉(xiāng)渾然一體、歷史文脈與現(xiàn)代氣息相互激蕩，一個(gè)流光溢彩、魅力四射的現(xiàn)代化生態(tài)型水鄉(xiāng)魅力之城，正以和諧發(fā)展之勢邁向未來!站在新一輪發(fā)展競爭的起跑線上，南潯要贏得新發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠邀各方英才到南潯這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)!
二、招聘計(jì)劃
本次招聘職位共31個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)36個(gè)。區(qū)級部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位15個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)15個(gè);教育系統(tǒng)職位1個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)4個(gè);衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職位15個(gè)，招聘計(jì)劃數(shù)17個(gè)。具體招聘單位、職位、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市南潯區(qū)第九批事業(yè)單位高層次人才招聘需求表》(附件1)。
三、招聘對象
1、全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才;
3、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)6所高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
2、具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
3、適應(yīng)職位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1981年1月26日以后出生);具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可以放寬到45周歲以下(1971年1月26日及以后出生);
5、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得畢業(yè)證書;
6、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
7、職位所需要的其他條件。
五、招聘程序
1、報(bào)名方式及要求
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請有意向者如實(shí)填寫《浙江省湖州市南潯區(qū)第九批事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名意向表》(附件2)直接發(fā)送電子郵件至浙江省湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)管理辦公室郵箱：nx3013686@163.com，郵件主題請注明：“XX單位—XX職位—XXX(姓名)”應(yīng)聘資料。報(bào)名者必須將報(bào)名意向表填寫完整，并對內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。每位意向者只限報(bào)考其中一個(gè)職位。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：招聘簡章發(fā)布之日起至2016年3月20日17時(shí)止(截止時(shí)間具體以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再接受報(bào)名。
(3)目前已是事業(yè)編制人員，報(bào)考須經(jīng)主管部門同意。
2、組織篩選
對所有報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審和篩選。篩選采取要素評分和面談評分相結(jié)合的形式進(jìn)行。篩選成績根據(jù)要素評分×50%+面談評分×50%確定，由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員范圍(對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的職位，確定面試人員不得低于1:2，否則取消該職位的招聘)。
要素評分和面談評分均采取百分制，其中面談合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。面談不合格者，不能進(jìn)入面試。
3、面試
(1)資格復(fù)審：用人單位主管部門根據(jù)報(bào)名材料對入圍面試人員進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)人員需提交書面材料原件及復(fù)印件1份：① 身份證、戶口本原件;②學(xué)校取得的榮譽(yù)證書原件;③政治面貌證明原件;④發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會實(shí)踐情況等相關(guān)證明材料原件;⑤學(xué)歷學(xué)位證書(未畢業(yè)學(xué)士、碩(博)士須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及學(xué)生證)原件;海外留學(xué)回國人員的學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證書原件;⑥其他有關(guān)材料。入圍面試人員提供的材料與報(bào)名情況不符的，取消面試資格。通過復(fù)審的報(bào)名人員發(fā)放面試通知。
(2)組織面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(3)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢、考察
(1)面試人員總成績根據(jù)篩選成績×30%+面試成績×70%確定，從高分到低分按照1：1(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(2)體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(3)經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
(4)在面試、體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)區(qū)組織人事部門與用人事業(yè)單位主管部門溝通后確認(rèn)是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
5、公示、聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
六、政策及待遇
招聘的高層次人才按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的正式聘用，在南潯區(qū)最低服務(wù)期限5年。
參加面試人員來潯的往返路費(fèi)(不含飛機(jī)票、高鐵一等座、軟臥等)予以報(bào)銷，在潯面試期間的食宿由招考單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
七、其他
招聘簡章中未盡事宜由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：0572-3013686 聯(lián)系人：陶女士。
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
