2016浙江機(jī)電技師學(xué)院招聘公告

發(fā)布：2016-03-01 來源：碩文公務(wù)員資訊網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　　2016浙江機(jī)電技師學(xué)院招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2016年3月15日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016浙江機(jī)電技師學(xué)院招聘公告公布如下。

　　浙江省機(jī)電技師學(xué)院公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)電技師學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省機(jī)電技師學(xué)院：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于義烏市區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘11個(gè)崗位共15人，其中教學(xué)類崗位12人，行政部門崗位3人。

　　(一)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省機(jī)電技師學(xué)院2016年招聘崗位表》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2016年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　2、專業(yè)。有關(guān)專業(yè)條件優(yōu)先考慮適崗需要，不強(qiáng)調(diào)完全對應(yīng)。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2016年3月15日(以寄發(fā)地郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者應(yīng)將個(gè)人應(yīng)聘材料通過郵寄的辦法送至學(xué)院辦公室(地址：浙江義烏市城北路60號，郵政編碼：322000)。材料包括：完整填寫的報(bào)名表(見附件2);學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;職稱、職業(yè)資格、相關(guān)專業(yè)技能等級等證書的復(fù)印件;近年內(nèi)代表性論文著作以及科技成果獲獎(jiǎng)情況證明等材料復(fù)印件。

　　2、資格審查。學(xué)院對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后，將在浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。

　　各崗位最低開考比例為1:3。合格報(bào)名人數(shù)不足該比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學(xué)院確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)在校園網(wǎng)站發(fā)布通知后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

　　1、筆試。筆試初定于3月下旬在浙江省機(jī)電技師學(xué)院內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證上的安排和校園網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。該名單將通過電話通知本人，同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、資格復(fù)審。面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。最高學(xué)歷為本科的，還應(yīng)攜帶證明其具備有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的材料，一般為勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等(其他材料可供招聘單位參考)。

　　3、面試。

　　面試方式：試講及相關(guān)專業(yè)的技能測試。試講時(shí)間約為10-15分鐘。管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》辦法進(jìn)行。

　　考核工作參考公務(wù)員考錄工作的辦法進(jìn)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。