2016年浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘人員公告
2016年浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘人員公告已公布，報名時間自公告之日起至2016年3月31日，浙江公務員考試網現將2016年浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘人員公告公布如下。
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2016年浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，浙江大學醫學院附屬第一醫院(浙江省第一醫院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關事項和安排如下：
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬第一醫院(浙江省第一醫院)為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省最大的臨床、教學、科研指導中心。目前全院在崗職工5383人，現設有慶春、城站、大學路、余杭(在建)、之江(在建)五大院區，核定床位2500張，在建床位1200張。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位各1人，均為管理崗位。
(一)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。
(二)招聘崗位及具體要求
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招聘崗位 |
年齡 |
專業 |
學歷/學位 |
其他條件 |
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院辦行政管理 |
35周歲及以下（1980年3月31日后出生） |
社會醫學與衛生事業管理、預防醫學、公共事業管理等 |
研究生/碩士 |
文字功底扎實，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。 |
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宣傳干事 |
35周歲及以下 |
新聞學、廣播電視學 |
研究生/碩士 |
(三)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。2016年應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。
2、專業。參考高校專業設置目錄由招聘單位自主認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、報名時間。自公告之日起至2016年3月31日17:00前，逾期不再受理。
2、報名方式。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://zyzp.zwjk.com，請用真實信息注冊賬號，選擇崗位進行簡歷投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。
3、資格初審。資格審查在報名期間同步進行，于2016年4月1日17:00前結束。資格審查期間，應聘人員可實時上網查詢審查結果。
各崗位符合條件的報名人數應不少于3人，否則將取消有關崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的形式。面試包括專業面試和綜合面試。各輪成績均按百分制計分。
1、筆試。
我院將以短信形式通知筆試相關安排。
筆試主要考查綜合基礎知識、文字表達能力等。
筆試后，根據筆試成績從高到底，按1:8的比例確定入圍專業面試。
2、面試。
面試分專業面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。
(1)專業面試。專業面試在筆試后進行，主要考查專業水平和履職能力。專業面試后，根據筆試(40%)及專業面試(60%)計算成績，按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。
(2)資格復審。在綜合面試當天進行。應聘人員提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。
(3)綜合面試。主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試低于60分者,不列入體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位根據綜合面試環節成績從高分到低分，按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參考浙江省公務員錄用考察工作辦法進行。2016年應屆畢業生另需安排在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考核工作重要組成部分。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我院按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員均為事業編制內人員，與我院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、應聘資格或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合面試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站：
浙江大學醫學院附屬第一醫院(http://www.zy91.com,“新聞中心”/“人才招聘”)。
浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網(http://zyzp.zwjk.com/)
2、主管部門網站：
浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業公開招錄(聘)”)。
招聘過程相關信息一般僅在醫院官網和招聘網站公布，請應聘者留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江大學(人事處)：0571-88981105。
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題或招聘系統的操作問題，請直接咨詢人力資源部。電話：0571-87231209 郵箱：zyyyrlzyb@163.com
浙江大學醫學院附屬第一醫院
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