2016年浙江出入境檢驗檢疫系統事業單位招聘公告

發布：2016-07-22 來源：碩文公務員資訊網字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2016年浙江出入境檢驗檢疫系統事業單位招聘公告已發布，浙江公務員考試網獲悉，報名時間：公告之日起至2016年8月12日。具體流程見下文：

　　浙江出入境檢驗檢疫系統事業單位公開招聘人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，浙江出入境檢驗檢疫系統事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位（詳見附件1）

　　二、招聘崗位及條件（詳見附件1）

　　本次公開招聘12個崗位共12人。

　　（一）招聘條件

　　符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定條件以及招聘崗位具體要求。

　　（二）招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

　　3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　4、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具體崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名與資格審查

　　1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年8月12日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘**單位**崗位+姓名”）到專用郵箱ziqrsc@163.com，附報名表（見附件2）。

　　2、資格初審。報名結束7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件（含筆試通知）向報名人員反饋初審結果。

　　3、參加筆試資格確認。通過資格初審的考生通過電子郵件發送“參加筆試確認單”到專用郵箱ziqrsc@163.com進行確認（筆試通知在反饋初審結果時同時告知）。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試、專業技能測試（部分崗位）三種方式相結合的形式。筆試、面試和專業技能測試，滿分均為100分，需專業技能測試的崗位，筆試、面試和專業技能測試各按30%、30%和40%計入總成績；不需專業技能測試的崗位，筆試和面試成績各按50%計入總成績。

　　1、筆試。定于8月中下旬在杭州市舉行，以具體通知為準。

　　筆試前，需進行資格復審。考生應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或留學回國人員學歷證明）等材料原件及復印件各1套，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及到戶籍、職稱或者職業資格等其他條件的，還需提供其他相應印證材料；涉及到工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供招聘單位參考）。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:4的比例確定各崗位入圍面試（專業技能測試）人員名單。

　　2、面試。在杭州市舉行，面試有關安排另行電話通知，并在浙江出入境檢驗檢疫局網站公布。

　　面試方式：結構化面試。

　　3、專業技能測試。根據各崗位的需求條件進行相應的技能測試，另行通知。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，根據確定的比例計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，需專業技能測試的崗位，按專業技能測試成績順序高者優先，專業技能測試成績相同的，按面試成績順序高者優先；不需專業技能測試的崗位，按面試成績順序高者優先）確定為體檢、考察對象。總成績相同，各環節成績都相同的，同時列為考察對象，根據考察情況，最終確定公示對象。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

　　考察由浙江出入境檢驗檢疫局人事處統一組織，各用人單位承辦，主要對考生的思想政治表現、道德品質、學習或業務能力、工作實績等方面進行考核，并對資格條件進行復查。

　　（四）公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江出入境檢驗檢疫局網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　考生放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察不合格者，由用人單位研究決定是否安排人員替補。需要替補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監督

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請向浙江出入境檢驗檢疫局監察審計室反映。

　　浙江出入境檢驗檢疫局監察審計室：0571-81100039

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向用人單位直接咨詢。