2017年浙江公務員考試申論熱點：讀懂不愿父母探望的尷尬
本期為各位考生帶來了2017年浙江公務員考試申論熱點：讀懂不愿父母探望的尷尬。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。浙江公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
更多浙江公務員考試申論技巧詳見 2017年浙江公務員考試通用教材
仔細研讀下文>>>2017年浙江公務員考試申論熱點：讀懂不愿父母探望的尷尬
“凱風自南，吹彼棘心”。朋友遠道而來，尚且不亦樂乎，何況父母。然而，現在卻有一些年輕人不歡迎父母來探望，讓人訝異。日前一項調查顯示，48.0%在外居住的受訪者表示，不愿父母來探望自己，其中，8.3%的受訪者直言“非常介意”，最大的原因，是沒時間和精力陪父母。
對個中緣由稍作思量，亦可釋然。這些年輕人并非拒絕親情，更非厭棄父母，只是愛得辛苦。無論是沒時間和精力陪父母，還是不想讓父母擔心，乃至不想讓父母辛苦，哪一點不是浸潤著濃濃的孝意？不愿父母來探望，不是因為家庭出了問題，而是說明出現了家庭問題。它與社會問題息息相關，折射出流動時代普遍的精神生活問題。
我們正處于“千年未有之大變局”的時代，一大特征是人口流動迅猛，前所未有。權威統計顯示，“十二五”時期，我國流動人口年均增長約800萬人，2014年年末達到2.53億人。據預測，到2020年，我國流動遷移人口將增至2.91億，這意味著，我們的身邊，將有越來越多的流動人口。某種程度上講，這一代人是毫無疑義的“漂一代”。只要出現人口流動，就可能出現父母、子女天各一方的狀態；只要一家人不能長相聚，思念便如春草，更行更遠還生，父母探望子女、兒女常回家看看，也是必需。
哪個游子不想承歡膝下？哪位老人不盼天倫之樂？多年前，一曲《常回家看看》，風行大江南北，唱得游子潸然淚下，唱得老人熱淚盈眶，無非是撥動了人心中那根最柔軟的琴弦。可惜，時空距離讓親情拉得悠長，讓歡聚變得遙遠。于是很多時候，團聚似乎成了遙不可及的奢望。然而，年輕人出外打拼的決心，也是這個時代推動的。無論謀生還是看世界，越來越成為年輕人的自覺選擇——曾有統計稱，40歲以下的流動人口已占總流動人口的90%。在“悠然一暌阻，山疊虜云重”的現實中，我們剩下的選擇是，如何平衡事業與親情的“沖突”，又如何讓相聚變得簡單、讓親情流通更順暢些。
取舍之間，頗多苦惱。如何兼顧，橫亙不少障礙。既然沒時間和精力陪父母，所在單位能否真正落實員工享受“親情假”？既然租房居住不方便，城市廉租房的大門能否向流動人口更敞開一些？此外，父母無法陪伴孩子身邊，還與缺乏制度兜底有關，比如就醫報銷極其不便。有人就感嘆：“兒女在哪，父母在哪，父母在哪，家就在哪。但老人跟著孩子漂，一旦生病，就很麻煩。”當醫保異地結算難題這樣的痛點不斷消除，享受天倫之樂的路障也就少了。
城市化進程不可逆，對人的接納是這個轉型過程中最重要的考驗。“流動人口最初是勞動力的流動，接著是夫妻兩個帶著孩子流動，再往后是老人跟著流動。”這一遷移規律，包含著提升城市公共服務的方向。一座開放包容的城市，不應把流動人口視為不速之客，而會盡量幫他們無障礙地融入城市。當家庭團聚不再是奢望，報得三春暉自然會成為普遍選擇，而這正是人人都企望的時代進步。
點擊分享此信息：
相關文章
