職位類別

招聘人數

專業

學歷

生源地

工作地點

招聘方式

管理培訓生

5

經濟、金融類專業為主

研究生

全國

杭州

公開招聘

總行儲備生

若干

經濟金融、財務會計等相關專業為主；以及軟件開發、計算機科學技術等相關IT類專業

研究生為主

全國

杭州

公開招聘

營銷儲備生

若干

專業不限

本科及以上

浙江省內

轄內機構所在地

公開招聘

運營儲備生

若干

專業不限

本科及以上

浙江省內

轄內機構所在地

公開招聘

崗位類別

職位描述

條件

管理

培訓生

通過5年的階段式培養、評估和動態管理，采用系統培訓、導師指導、課題調研、項目實踐、輪崗鍛煉等多種模式，提供充分的發展空間和成長機會，幫助員工提升專業能力和領導力，成就綜合金融人才。

生源地：全國

學歷：全日制研究生

院校及專業：

(1)國內985、211重點高校；QS排名在前100位的國際知名院校。

(2)經濟、金融類專業為主。重點財經類高校金融、財會類專業，成績優秀且本科、研究生為同一專業的優先。

(3)平均成績年級排名前20%。

(4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。

(5)有院校學生會主席、社團負責人、班長、團支書等學生干部或學術科研項目負責人經歷，或具有省市級/院校級三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生、國家級獎學金等榮譽。

總行儲備生

（含IT類）

通過嚴格和系統的全行輪訓，培養成為總行前臺業務部門、以及信息科技部的專業型人才。主要意向部門有：

1、金融市場部

2、公司業務部（投行業務）

3、信息科技部

生源地：全國

學歷：全日制研究生、或985、211高校專業匹配的優秀本科生

院校及專業：

(1)國內高校或相當等級的國際院校錄取。

(2) 以金融經濟、財務會計等經濟金融相關專業，或軟件開發、計算機科學技術等IT相關專業為主。

(3)平均成績年級排名前50%。

(4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。取得專業相關中高級職業資格證書者（如CPA、FRM、法律職業資格證書等）優先。

營銷儲備生

通過基層分支行綜合業務知識的學習及營銷崗位的實踐，迅速成長為客戶經理，并通過實踐與業績考核成長為營銷型人才。

生源地：浙江省

學歷：全日制本科生（不含專升本）

院校及專業：

(1)原則上要求二本及以上或相當等級的國際院校錄取。

(2)專業不限。

(3)積極樂觀，專注自律，抗壓性強，具有營銷潛力；與我行企業文化相匹配；樂于不斷接受挑戰，具備良好的市場開拓能力。

(4)根據社區化戰略需要，按照服務社區原則，對分支機構所在轄區內戶籍生源優先。

運營儲備生

要求入行后在運營條線柜員及柜面管理相關崗位服務至少5年，成長為基礎業務扎實，服務質量優異的運營業務能手。之后可根據需求及個人特質申請轉崗。

生源地：浙江省

學歷：全日制本科生（不含專升本）

院校及專業：

(1)原則上要求二本及以上或相當等級的國際院校錄取。

(2)專業不限。

(3)嚴謹細致，樂觀開朗，親和力佳；優秀的溝通能力、學習能力、適應能力和團隊精神。

(4)根據社區化戰略需要，按照服務社區原則，對分支機構所在轄區內戶籍生源優先。