2016年麗水市統計局下屬單位遴選公務員和工作人員公告

發布：2016-12-20 來源：碩文公務員資訊網字號：小 | 中 | 大

　　2016年麗水市統計局下屬單位遴選公務員和工作人員公告已發布，本次遴選工作采取現場報名的方式，報名地址：麗水市統計局216會議室(市行政中心裙樓東側2樓)，報名時間：2016年12月23日上午9:00-下午16:30。浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2016年麗水市統計局下屬單位遴選公務員和工作人員公告

　　根據工作需要，擬面向全市公開遴選公務員和工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選單位

　　麗水市統計局社會經濟調查隊、麗水市統計局普查中心和麗水市統計局計算中心。

　　麗水市統計局是麗水市主管國民經濟核算工作的政府組成部門。麗水市統計局社會經濟調查隊、麗水市統計局普查中心均是麗水市統計局下屬參照公務員管理的事業單位，負責承擔局機關布置的各項工作任務。麗水市統計局計算中心是麗水市統計局的下屬事業單位，負責組織指導完成各類統計報表及普查的數據處理任務，統計信息自動化建設、機房和網絡系統的管理，負責設備管理及維護等工作。

　　二、遴選崗位和條件

選調崗位	選調人數	選調單位	所學專業	選調條件
綜合管理崗位（參照公務員管理）	1	麗水市統計局社會經濟調查隊	不限	（1）掌握基本財務知識或掌握經濟工作知識（報名時附工作經歷或學歷證明）；（2）有寫作專長，發表過文章或撰寫過重要文稿（報名時附相關證明）。限男性。
綜合管理崗位（參照公務員管理）	1	麗水市統計局普查中心	不限	（1）掌握基本財務知識或掌握經濟工作知識（報名時附工作經歷或學歷證明）；（2）有寫作專長，發表過文章或撰寫過重要文稿（報名時附相關證明）。限男性。
數據管理和信息化崗位（事業）	1	麗水市統計局計算中心	計算機類專業	有較強的數據處理、計算機操作能力；具有計算機軟件編程特長或信息化工作經驗者，同等情況下優先錄用。限男性。

　　報名人員還需具備以下條件：

　　1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2、麗水市統計局社會經濟調查隊和麗水市統計局普查中心需要國家公務員身份(含參照公務員法管理單位工作人員)，歷年考核均為稱職以上(含試用期不定等次);麗水市統計局計算中心需要事業編制身份，歷年考核均為合格以上(含試用期不定等次);

　　3、面向縣(市、區)統計局、調查隊系統，或具有政府部門統計工作2年以上經歷的人員。(數據管理和信息化崗位放寬至在麗水市各縣(市、區)工作);

　　4、年齡應在35周歲以下(1981年12月19日以后出生);

　　5、大學本科及以上學歷;

　　6、身體健康。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4、尚在新錄用公務員試用期的，新提任領導干部尚在試用期的;

　　5、法律、法規規定不宜參加公開選調的其他情形。

　　三、遴選程序和辦法

　　按照公開、公平、競爭、擇優的原則，按以下程序進行：

　　(一)信息發布平臺

　　1.麗水市政府門戶網站

　　(http://www.lishui.gov.cn，公示公告欄);

　　2.麗水市人力社保局網站

　　(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告欄);

　　3.麗水統計信息網

　　(http://www.lsstats.gov.cn/zwgk_10882/tzgg/，政務公開-通知公告);

　　4.麗水人事考試網站

　　(http://www.lsrsks.gov.cn，公示公告欄)。

　　(二)報名

　　采取現場報名的方式，報名地址：麗水市統計局216會議室(市行政中心裙樓東側2樓)，報名時間：2016年12月23日上午9:00—下午16:30。

　　報名辦法：報名人員需填寫《麗水市統計局下屬單位選調公務員(工作人員)報名表》，經當地組織或人力社保部門初審并簽署同意意見后，持報名表、身份證、本人畢業證書原件和復印件，為主起草的重要文稿、在市級以上刊物發表的署名文章或為主開發的計算軟件程序等材料，以及近期同底片免冠1寸正照3張到報名點報名。國家公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)還需提供公務員錄用證明，事業單位工作人員還需提供事業單位錄用證明。每人限報一個職位。

　　(三)資格審查。

　　由麗水市統計局對報名人員進行資格審查，對符合條件的人員發出通知。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名和轉任資格。

　　(三)局黨組比選

　　召開局黨組會議。將所有符合條件人員的信息整理成冊，提交局黨組會議集體研究比選，確定比選人員優先順序，派駐紀檢組全程監督。比選采取公開結構化評分形式，以所得總分合計由多到少排選優先順序。其中，2個綜合管理崗位符合條件人員共同比選，同意調劑者優先錄用;1個數據管理和信息化崗位單獨比選。比評評分標準如下：

　　綜合管理崗位比選評分標準

評分結構	評分標準
學歷高低	研究生及以上（8分）			全日制本科（6分）					非全日制本科（3分）
所學專業與報考崗位實際需要的契合度	統計類及經濟類專業（8分）			中文類專業（6分）					其它專業（3分）
工作經歷與報考崗位實際需要的契合度	在麗水市各縣（市、區）統計局或調查隊系統工作2年及以上，每滿一年記2分
	在麗水市各縣（市、區）工作，并具有政府部門統計工作2年以上經歷的人員，每滿一年記1分
原任職務情況	副科及以上（10分）		正股（8分）			副股（6分）				一般干部（5分）
提供1篇參加工作后本人作為第一作者的文稿，該文稿發表層次	國家核心期刊15分	國家級正式出版刊物10分			省級正式出版刊物6分		市級正式出版刊物3分				縣級刊物1分
提供1篇參加工作后本人作為主要執筆人的會議文稿，該文稿的使用層次	國家級15分	省部級10分			市廳級6分		縣處級3分				鄉科級1分
獎懲情況	國家級獎勵每項記8分			省級獎勵每項記3分				市級獎勵每項記1分
近三年考核情況	每獲評一次優秀記2分

　　數據管理和信息化崗位比選評分標準

評分結構	評分標準
學歷高低	研究生及以上（10分）		全日制本科（8分）				非全日制本科（6分）
工作經歷與報考崗位實際需要的契合度	在麗水市各縣（市、區）事業單位數據管理和信息化崗位工作2年及以上，每滿一年記2分
專業技術職稱	10分（副高及以上）			6分（中級職稱）		3分（初級職稱）
提供1件本人為主開發的計算機軟件程序，該軟件程序的應用層次	國家級應用15分	省級應用10分			市級（或縣級跨部門）應用8分			本部門應用6分
提供1篇參加工作后本人作為第一作者且與計算機專業相關的論文，該論文的發表層次	國家核心期刊15分	國家級正式出版刊物10分			省級正式出版刊物6分			市級正式出版刊物3分
獎懲情況	國家級獎勵每項記8分			省級獎勵每項記3分		市級獎勵每項記1分
近三年考核情況	每獲評一次優秀記2分

　　(四)體檢、考察

　　根據局黨組比選結果，根據遴選計劃數1:1確定體檢對象，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》。根據體檢情況，確定考察人選。報名人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按優先順序進行遞補。

　　(五)公示、轉任。

　　根據考察結果，提出擬錄用人選，在麗水市人力資源和社會保障局網站和麗水統計信息網向社會公示7天，公示期間，若發現擬錄用人員有不符合遴選條件，或反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消轉任資格。公示期滿沒有問題的，根據相關程序辦理轉任手續。擬轉任人選在接到轉任通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消轉任資格。

　　本公告未盡事宜，由麗水市人力資源和社會保障局、麗水市統計局負責解釋。咨詢電話：2091601。

　　麗水市人力資源和社會保障局

　　麗水市統計局

　　2016年12月19日

　　麗水市統計局下屬單位公開遴選公務員(工作人員)報名表.doc

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