2017年浙江省中醫院招聘公告
2017年浙江省中醫院招聘公告已發布，本次公開招聘192人，包括專技崗位190人(含醫藥技類118人，護理70人，其他2人)，管理崗位2人。報名方式為網上報名，應聘人員于公告之日起至2017年1月11日15時期間，登錄報名網站注冊報名。考試一般采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。浙江公務員考試網現將其發布如下：
2017年浙江省中醫院招聘公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省中醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
醫院集醫療、科研、教學、保健、康復為一體，中醫西醫各臨床科室門類齊全，優勢突出，特色鮮明，是全國最早的現代化綜合性三級甲等醫院之一，也是浙江中醫藥大學附屬第一醫院。醫院現有湖濱、下沙兩大院區，3家全面托管分管，作為醫聯體核心醫院，目前下攜全省各縣市21家成員單位。醫院設備之先進自不必言，目前共有核定床位2060張，員工2700余人，高級衛技人員400余人，國家級名中醫22名，省級名中醫30余名。年門診量265余萬人次，出院6萬人次。2015年全國中醫院系統綜合實力排名位列第七，最受群眾信賴和歡迎中醫院位列第五。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
浙江省中醫院本次公開招聘192人，包括專技崗位190人(含醫藥技類118人，護理70人，其他2人)，管理崗位2人。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘，請保持關注。
(二)招聘對象、范圍
結合部分崗位補員偏好特點和每年持續性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2017年應屆畢業生，同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。
應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。
(三)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江省中醫院2017年度招聘崗位表》(見附件)。
(四)招聘條件有關說明
1.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
2.工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有副高級專業技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握，具有正高級專業技術資格的人員一般按50周歲掌握;應屆畢業生年齡僅作參考。
4.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2017年1月11日15時期間，登陸浙江省中醫院公開招聘考試報名系統(http://hr.zjhtcm.com/)，注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。
2.資格初審。單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于2017年1月11日前完成。期間，應聘人員可登陸報名系統查詢初審結果。未通過者可在規定報名時間內再次報名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業技術資格或博士研究生學歷的崗位，或崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。
3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統進行確認，確認截至時間為2017年1月13日12:00。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。
取得應聘資格人員碩士及以下學歷人員在確認成功后，于2017年1月16日9:00開始，可通過網絡報名系統自行打印準考證。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制;筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。
博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試，并根據面試成績優先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。
1.筆試
筆試定于2017年1月17日舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2017年1月18日晚通過招聘考試報名系統查詢。
筆試內容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。
筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位按1：8比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位，成績末位者不入圍。
2.資格復審
資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的，另行提供相關證書原件及復印件;涉及工作經歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。其中博士及副高人員面試時間初定2017年1月12日上午，復試時間初定2017年1月13日(具體安排另行網上通知);碩士及以下人員面試時間初定2017年1月19日上午，復試時間初定2017年1月20日(具體安排另行網上通知)。
初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。
復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。
崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參考浙江省公務員錄用考察工作的做法進行。其中應屆畢業生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入事業編制員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經研究并報上級有關部門批準，可以跨崗位調劑進入缺額崗位。
3、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫院不保留聘用資格。
4、“其他條件”欄內無執業類別注明的崗位，允許中醫與臨床類別執業醫師報名。
5、原則上公開招聘研究生學歷要求大學英語六級425分及以上，本科學歷要求大學英語四級425分及以上，大專學歷要求大學英語60分及以上。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江中醫藥大學網(http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘);
2.浙江省中醫院網(http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄);
3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘專欄)。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江中醫藥大學(人事處)：0571-86613535;
2.省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市郵電路54號(郵編：310006)
聯系電話：0571-87072881
郵箱：rsk88@126.com
聯系人：孫老師、施老師
我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。
2016年12月26日
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