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2017年浙江公務員考試申論范文:新時代的工人力量

發布:2017-03-30    來源:碩文公務員資訊網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2017年浙江公務員考試申論范文:新時代的工人力量。相信行測考試一定是很多考生需要努力攻克的一道坎兒。行測中涉及的知識面之廣,考點之細,需要開始做到在積累的同時掌握一定的解題技巧。浙江公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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  新時代的工人力量
  “咱們工人有力量!改造得世界變了樣。”上世紀50年代,這首鏗鏘有力的歌曲唱出了新中國工人的光輝形象。在如今轉型升級跨越發展的新時代,工人應與時俱進,在變革的經濟大潮之中呈現別樣動人的精神風貌。
  改革開放三十多年來,我國一度被譽為“世界工廠”,但隨著時代的更替和經濟的快速發展,僅靠低技術含量和勞動密集型產業鏈的“中國制造”已遠遠不能滿足經濟發展的需要。當前我國面臨創新驅動、轉型發展的考驗,對發揮職工的創新能力也提出了新的要求。新時代工人不該只是流水線上的生產工具,而應該成為充滿創造性的個體,我們堅信,只要給工人一個杠桿,其同樣能撬動地球,在新一輪經濟建設中展現出“新時代的工人力量”。
  展現新時代工人力量,積極搭建合理的政策框架體系。當前我國在工人權利保障方面的法律法規還不夠完善,工人的經濟利益得不到有效保護,個人權利得不到尊重。基于提高企業競爭力、建設創新型國家等方面的需要,政府應積極構建合理的法律框架體系,在政治上保證工人的主人公地位,使他們真正成為國家的主人,特別是加強工人社會保障建設,依法保護他們的經濟利益,使他們的生活水平追上GDP增長的步伐。同時指導企業積極實施人才優先開發戰略,實施集聚優秀人才投身企業的政策,規范企業人才開發中的政府、企業和市場關系。
  展現新時代工人力量,努力構建全方位創新體制。長期以來,我國民企技術創新往往依靠高校及科研單位,部分產業工人雖然具備良好的技術思想,但由于缺乏制度保障下的上升通道,游離于城市化進程的邊緣,“無恒產者無恒心”,成為滋生不穩定因素的溫床之一。因此,政府亟須督促企業進一步加大職工技術創新工作力度,完善機制,創新內容,提高職工經濟技術創新工作科學化水平,積極建立開放式的崗位責任制,形成深入的創新體系和跨崗位、跨區域、跨專業的協同創新機制,建立全覆蓋的創新激勵體系,創先爭優,增強活力,奏響產業工人有力量的時代強音。
  “中國工人在任何時代都是有力量的,關鍵在于怎樣激發他們的創造力。”上世紀傳唱大江南北的《咱們工人有力量》,激勵了數代產業工人昂揚向上、為國奉獻。我們期待新時代的工人譜寫出《咱們工人有力量》的新樂章!


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