2017年上半年浙江工業大學招聘6人（其他專業技術崗位）公告
2017年上半年浙江工業大學招聘6人（其他專業技術崗位）公告已發布，報名時間為2017年5月9日9:00-5月16日16：00。浙江公務員考試網現將其內容發布如下：
浙江工業大學2017年上半年公開招聘人員（其他專業技術崗位）公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工業大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工業大學：浙江省屬重點大學、浙江省與教育部共建高校、省首批重點建設高校，公益二類事業單位，機構規格相當于廳級。預算形式為財政適當補助，學校位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為6個崗位共6人，均為專業技術崗位。
崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件1）。
（二）招聘對象
1.計劃財務處審核崗面向全日制普通高校2017年應屆畢業生招聘。
2.其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職（本次招聘的人員要求在2017年8月31日前到崗）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2017年8月31日前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。報名時間為2017年5月9日9:00-5月16日16：00，逾期不再受理報名。應聘人員訪問浙江工業大學網站“人才招聘”欄目（http://www.rczp.zjut.edu.cn/show.action?newsType=45）進入報名系統，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名，并如實填寫相關信息。每位應聘者只能申請一個崗位。
2.網上資格初審。時間為2017年5月9日-5月16日。學校對應聘人員進行資格初審，應聘人員可從報名系統查詢資格初審結果。
3.現場資格審核。現場資格復審安排在2017年5月26日上午，具體安排在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目另行通知。招聘單位現場審核通過資格初審人員的報名材料。
應聘人員需攜帶身份證、兩張近期2寸彩色證件照、報名表(樣式見附件2)、學歷學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）、學歷學位認證書（留學回國人員證明）以及其他崗位條件要求的資格證書、職稱證書、從業經歷證明原件及復印件1份（復印件不退還）。
各崗位通過資格審核的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消有關崗位招聘計劃。
4.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格審核者發放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試
筆試時間為2017年5月27日上午9：00-11:00。地點為浙江工業大學朝暉校區，各崗位考試科目（考試大綱）發布在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目。應聘人員必須攜帶有效期內的身份證和準考證，按照規定的時間和地點參加考試。
筆試后，各崗位根據筆試成績從高到低，按招聘人數1︰5的比例（實際參加考試人數不足5人按實際人數）確定入圍面試人員名單。
2.面試
入圍面試人員名單及面試有關安排在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目另行公布。
面試主要考查應聘者的綜合素質、崗位勝任度等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）等額確定體檢、考核對象。每個崗位可根據總成績從高分到低分確定1名遞補人選。入圍體檢、考核對象及遞補人選名單在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公布。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。各用人單位（部門）組織安排不少于2周時間的實習考核并提出考核意見，作為考核組成部分。體檢、考核不合格的不予錄用。
（四）公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。應聘者應于2017年8月31日前報到，否則取消錄用資格。
（五）其他
以上環節中，入圍體檢、考核對象的體檢、考核出現不合格，或擬聘人員在公示期間放棄錄用資格或被認定為不宜聘用的，用人單位可安排列入遞補的人選，按照有關要求進入相應流程進行考核或公示，考核合格并經公示后無異議的確定為聘用人員。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江工業大學網站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）；
2.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（三）監督部門及聯系方式：浙江工業大學（紀檢監察辦），0571-88320146。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88320433（陳老師、蔣老師）
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