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2017年杭州銀行臺州分行招聘啟事

發布:2017-07-06    來源:碩文公務員資訊網 字號: | | 我要提問我要提問
  2017年杭州銀行臺州分行招聘啟事已發布,本次招聘的應聘截止時間為2017年7月31日,其中營銷崗位的招聘長期有效。浙江公務員考試網現將其內容發布如下:
  杭州銀行臺州分行招聘啟事
  杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前,全行擁有189家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外,還發起設立了杭銀消費金融股份有限公司,與澳洲聯邦銀行共同投資設立了五家村鎮銀行,投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日,首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。
  成立以來,杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力,已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好表現,在英國《銀行家》雜志2016年公布的全球銀行1000強排名中,按一級資本排名列第219位。近年來,獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
  目前,杭州銀行正在積極應對利率市場化等帶來的挑戰,聚焦六大業務發展戰略,發力六大能力提升戰略,加快向“輕、新、精、合”的品質銀行轉型。
  杭州銀行堅持“以人為本、人才立行“的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創業的環境,具有市場競爭力的薪酬待遇,更為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。
  目前臺州分行即將開業,真誠歡迎各類英才加入,共同實現職業發展理想。
  一、應聘須知:
  (一)招聘對象:
  1. 2018年畢業實習生(全日制本科及以上學歷);
  2. 2017年應屆畢業生(全日制本科及以上學歷);
  3.往屆畢業生(全日制本科及以上學歷),社會工作經歷1-2年;
  4.臺州當地金融機構各類優秀人才。
  (二)應聘流程:報名-簡歷篩選-筆試(營銷崗位)-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
  (三) 所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
  1.年齡不超過35周歲;
  2.認同本行核心價值觀,具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄;
  3.身體健康,能適應崗位工作要求,熟練使用計算機;
  4.不屬于我行規定的親屬回避的對象。
  二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn),進入“本行公告”專頁;下載 杭州銀行應聘報名表.doc,填寫報名表(excel表,一寸照需附表格)+個人簡歷+身份證、畢業證書等相關資料掃描件,近期1寸免冠彩照一張;打包發送電子郵件:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請注明:應聘“臺州分行××部門××崗位”;
  三、本次招聘的應聘截止時間為2017年7月31日,其中營銷崗位的招聘長期有效。
  四、經初審合格者,本行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
  五、其它事項:
  1、各招聘崗位具體要求,請瀏覽杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網站(http://www.51job.com)
  2、招聘聯系人:陸老師 13958531920電話:0576-81875050
  3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
  六、招聘崗

部門

崗位

人數

工作職責

任職條件

辦公室

行政管理崗

1名

1.協助辦公室負責人完成文件的起草、發文、歸檔,負責分行印章、會議、文件合同的相關管理工作;

2.負責分行營銷廣告渠道建設,開展企劃宣傳工作,做好輿情輿論管理工作。

1.大學本科及以上學歷,新聞類、媒體宣傳、文秘、漢語言文學等專業優先;

2.具有1年以上大中型企業、廣告公司或新聞媒體營銷管理、企劃工作經驗;

3.了解文秘、企劃宣傳工作內容,熟悉公文寫作,具備較強的文字功底;

4.有同業同崗位工作經驗者優先考慮。

營銷人員

小微客戶經理

若干(黃巖片優先)

1.負責為客戶提供財富管理、信貸、信用卡等產品和服務,拓展客戶群體;開拓和維護目標客戶,開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷;

2.負責信貸業務的調查、發放、管理和回收,控制信貸風險。

小微客戶經理(骨干):

1.大學本科及以上學歷;

2.具有1年以上同類崗位工作經驗,具有2年以上從事500萬以下信貸業務骨干優先;

3.親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;

4.熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系;

5.現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。

小微客戶經理(2017應屆畢業生優先):

1.全日制本科及以上學歷,經管類、會計、統計、數學等專業優先;

2.愿意從事業務開拓者;

3.具有較強的溝通交流、思維分析,客戶服務意識強;

4.為人踏實穩重,職業責任感強,積極上進。

普惠客戶經理

若干(椒黃路三區)

1.負責普惠條線各項表內外業務的營銷工作,拓展小企業客戶群體;

2.負責小額信貸業務的調查、發放、管理和回收,控制信貸風險;

3.負責營銷小額客戶在各項產品上的業務合作。

普惠客戶經理(骨干):

1.大學本科及以上學歷;

2.具有1年以上同類崗位工作經驗,具有2年以上從事100萬以下微小信貸業務骨干優先;

3.親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;

4.熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系;

5.現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。

普惠客戶經理(2017應屆畢業生優先):

1.全日制本科及以上學歷,經管類、會計、統計、數學等專業優先;

2.愿意從事業務開拓者;

3.具有較強的溝通交流、思維分析,客戶服務意識強;

4.為人踏實穩重,職業責任感強,積極上進。

理財經理

2名

承擔經營客戶的工作職責,通過理財規劃、交叉銷售等手段,將零售客戶培育成本行貴賓客戶,并不斷提升客戶對本行的貢獻度。

1.大學本科及以上學歷;

2.具有1年以上同類崗位工作經驗;

3.性格活潑、有親和力,樂于從事理財營銷工作,有韌性、有毅力、抗挫能力強,心理素質好,溝通交流和社會交際能力較強,熟悉當地社區、村居或商圈、行業、產業鏈等情況;

4.2年以上儲蓄、理財骨干優先。

人力資源部

實習生

15名

1、分配各部門學習銀行業相關知識及我行相關工作流程;

2、畢業后優先錄用,根據各部門人員需求及實習生自身特長,分配各部門。

1.2018年畢業(大學本科及以上學歷);

2.臺州籍在校學生。



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