2017年8月寧波市北侖區教育局公開招聘事業編制教師20名公告

發布：2017-08-10 來源：碩文公務員資訊網字號：小 | 中 | 大

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　　2017年8月寧波市北侖區教育局公開招聘事業編制教師20名公告已公布，報名時間：2017年8月17日上午8：00--下午16：00，其它時間段不作受理。浙江公務員考試網現將其公布如下：

　　2017年8月寧波市北侖區教育局公開招聘事業編制教師20名公告

　　為進一步充實優秀師資力量，優化教師結構，經研究，決定繼續公開招聘一批事業編制教師，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及指標：共20名(詳見附件一)。

　　二、招聘時間、地點：

　　2017年8月，北侖。具體在北侖教育局網站(www.bledu.net.cn)另行公告。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件，男40周歲及以下(1977年9月1日及以后出生)，女35周歲及以下(1982年9月1日及以后出生)。

　　(五)具備崗位所需的其他條件(詳見附件一)。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2017年8月17日上午8：00——下午16：00，其它時間段不作受理。

　　2.報名條件

　　詳見附件1

　　3.報名辦法

　　采用網絡報名辦法(不接受現場報名)。報考者登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/15688809.aspx，填寫相關信息并上傳《北侖區教育局招聘2017年事業編制教師報名表》(可在附件2下載)。

　　(二)資格審查

　　1.初審。對網絡報名信息進行初審，初審后如果網絡有效報名人數不足招聘指標3倍的，則酌情減少或取消招聘指標，8月18日下午在北侖教育局網站上公布參加招聘人員名單及測試時間(初定8月19日上午)、地點等。

　　2.現場審核

　　相關資格材料在筆試當天開考前提交審核，如發現參考人員資格不符，考試成績無效。資格材料包括以下內容：

　　(1)身份證、學歷證書、教師資格證、近三年(2014年9月—2017年6月)勞動合同證明、獲獎證書等與招聘條件相關的證件及有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。

　　(2)遞交《北侖區教育局招聘2017年事業編制教師報名表》，貼好近期一寸照片。

　　(三)招錄方式

　　1.考試形式及成績計算：

　　所有崗位，含筆試和面試(試講+結構化面試)兩個環節，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(試講成績×50%+結構化面試×10%)。各項成績均以百分制計分。

　　2.考試內容：

　　(1)筆試：筆試時間初定8月19日，具體時間地點另行通知。筆試內容要求如下：

　　包括公共題(教育學、心理學、教育法規、教育倫理、邏輯思維、教材教法等)和學科知識，比分大致3:7。

　　(2)面試：面試時間地點另行通知，初定8月下旬。面試包括試講和結構化面試，試講考察應聘者的教育教學能力，結構化面試主要考察應聘者的學業情況及邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態和職業素養等。

　　3.面試入圍人員認定辦法

　　應聘者先筆試后面試，根據筆試成績，從高分到低分按錄用指標的3倍進入面試。

　　4.其它

　　(1)試講或結構化面試不合格(按百分制計算，不足60分)的，不予錄用。如出現并列分，面試成績高者排名在先。招聘中如發現確無合適人選的取消招聘指標。

　　(2)筆試、面試時均需隨帶身份證。

　　五、體檢、考察、錄用

　　1.體檢。根據總成績從高分到低分按學科崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)等執行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，空缺名額由北侖區教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　2.考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。存在有償家教投訴且經核實的，一律取消報考資格。

　　3.錄用。

　　(1)考察合格者為擬錄用對象，經公示無異議的，應聘者與教育局簽訂就業協議書。公示期間有異議的，經核實如不具備錄用條件，取消錄用資格(已簽訂協議的解除協議，下同)，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。

　　(2)擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格，至2017年12月31前不能將個人人事檔案調至北侖區教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

　　(3)擬錄用人員正式報到前，如發現個人檔案中有不符合錄用規定的，取消錄用資格。

　　(4)新錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期或半年的試用期，見習期(試用期)滿經考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同;如見習期(試用期)滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關系，人事檔案轉至北侖區人才交流中心。

　　(5)新錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

　　(6)新錄用人員由區教育局統一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

　　六、其他：

　　1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或錄用資格。

　　2.有關招聘信息請隨時關注北侖區教育局網站公示公告欄;

　　3.未盡事項由寧波市北侖區人社局與教育局協商確定。