2018年紹興市新昌幼教集團(tuán)校園招聘教師公告
2018年紹興市新昌幼教集團(tuán)校園招聘教師公告已公布，公開(kāi)招聘教師4人，報(bào)名時(shí)間：11月28日上午9：00-11:00，報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018年新昌幼教集團(tuán)校園公開(kāi)招聘教師公告
為滿足新昌幼教集團(tuán)教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《2018年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘教師公告》有關(guān)規(guī)定，決定面向2018年全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)公告如下：
1.招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、擇優(yōu)聘用的方式。
2. 招聘計(jì)劃
崗位：學(xué)前教育
人數(shù)：4人
學(xué)歷：專(zhuān)科及以上
所需專(zhuān)業(yè)要求：學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 招聘范圍、對(duì)象和條件
2018年全日制普通高校專(zhuān)科(不包括民辦專(zhuān)科)及以上畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)對(duì)口且符合下列條件要求，戶籍不限。
幼兒園學(xué)前教育教師應(yīng)具備下列條件之一：
(1)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
(2)獲得過(guò)學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。
4. 電子報(bào)名方式
聯(lián)系電話：86036033
電子郵箱：80472338@qq.com
郵件格式：學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 姓名，并以附件形式發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷。
備注：個(gè)人簡(jiǎn)歷審核截止時(shí)間為2017年11月20日
5. 招聘辦法及程序
報(bào)名：
在指定高校進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)面試，面試結(jié)束后，確定擬簽約名單。
報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院
報(bào)名時(shí)間：11月28日上午9：00-11:00
備注：報(bào)名者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)的原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名。
面試：
現(xiàn)場(chǎng)面試。面試地點(diǎn)設(shè)在高校報(bào)名點(diǎn)(具體另行通知)，面試由縣教體局組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)委(紀(jì)檢組)、縣人力社保局派人參與監(jiān)督。學(xué)前教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。
縣教體局根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
體檢：
體檢由縣教體局組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)委(紀(jì)檢組)、縣人力社保局派人參與監(jiān)督，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
考察：
考察由縣教體局組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示和聘用：
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新昌縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
其他：
1.本次招聘過(guò)程中如考生在面試成績(jī)網(wǎng)上公布后自動(dòng)放棄或體檢、考察中出現(xiàn)不合格情況的，相應(yīng)崗位不予遞補(bǔ)。
2.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。
4. 教師崗位報(bào)考人員未取得教師資格證書(shū)的，允許聘用后2年內(nèi)取得。聘用后2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
5.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，縣外新聘用人員在新昌服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)縣外。
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