2018年杭州市蕭山區(qū)教師招聘公告
2018年杭州市蕭山區(qū)教師招聘公告已發(fā)布，公開招聘事業(yè)編制教師208人，報名時間：2017年12月21日8：30至12月25日16：30。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
蕭山區(qū)2018年教師招聘公告
為了充實蕭山教育師資隊伍，提升教師整體素質(zhì)，促進(jìn)蕭山教育現(xiàn)代化進(jìn)程，根據(jù)區(qū)編委辦的用編批復(fù)，結(jié)合各單位的師資需求情況，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
一、招聘計劃
直招崗位14人，中小學(xué)教師154人，幼兒園教師40人，共計208人。具體招聘計劃指標(biāo)詳見《蕭山區(qū)2018年教師招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.直招崗位：杭州市戶籍或生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）的全日制普通高校畢業(yè)的研究生。
2.中小學(xué)崗位：杭州市戶籍或生源的人員。
3.幼兒園教師崗位：A類為杭州市戶籍或生源的普通高校應(yīng)屆和2017屆的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生；B類為蕭山區(qū)和大江東戶籍或生源的除A類外的社會人員；C類為杭州市戶籍或生源的普通高校應(yīng)屆非學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生；D類為杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng)的蕭山戶籍（不含大江東）應(yīng)屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
4.報考上述崗位的區(qū)外事業(yè)編制教師：蕭山區(qū)戶籍或生源（不含大江東）的蕭山區(qū)外事業(yè)編制本科學(xué)歷的在職教師。
以上各類對象中，符合下列情形者戶籍或生源地放寬到浙江省：報考音體美、特教和職教者，“211”畢業(yè)生、省優(yōu)畢業(yè)生，副高職稱教師、地市級教壇新秀教師。
初中和小學(xué)中按區(qū)域又劃分為南片、中片和東片。南片：指樓塔、河上、戴村、臨浦、浦陽、進(jìn)化、所前和義橋等鎮(zhèn)。中片：指城廂、北干、新塘、蜀山、聞堰、寧圍、新街等街道，開發(fā)區(qū)、特教學(xué)校、紅山農(nóng)場。東片：指瓜瀝、衙前、益農(nóng)、靖江、南陽和黨灣等鎮(zhèn)（街道）。
（二）招聘條件
1. 思想、身體：遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業(yè)道德，身體健康。
2. 年齡：年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。區(qū)外事業(yè)編制教師，獲得地市級教壇新秀及以上或副高職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
3. 普通話：具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等及以上等級證書。其中，報考語文學(xué)科必須達(dá)到二級甲等及以上。
4. 學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格及技能：相關(guān)條件要求詳見《蕭山區(qū)2018年教師招聘計劃表》（附件1）。
“應(yīng)屆生”是指全日制普通高校和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2018年畢業(yè)生（2018年7月31日前取得畢業(yè)證書）。“社會人員”是指除應(yīng)屆生外的人員。
考生呈報學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)須出自同一本畢業(yè)證書。具有高于“學(xué)歷要求”起點學(xué)歷的考生，若其高學(xué)歷專業(yè)與報考學(xué)科要求相近的也可報考。研究生學(xué)歷的考生須具備相應(yīng)學(xué)位。
港澳臺、國外留學(xué)生及中外合作大學(xué)畢業(yè)生，須出具教育部留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)生專業(yè)須與報考學(xué)科相同或相近。
（三）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前（即2017年12月28日）。
三、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試與技能測試、體檢、考察、定崗、資格再審、公示、錄用”等程序。
直招崗位采用“公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，即經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審后，直接進(jìn)入面試等程序，即提前到筆試前進(jìn)行，具體安排另行通知。
幼兒園教師D類采用“統(tǒng)一測試，定向聘用”的辦法，即不用網(wǎng)上報名，凡符合定向生戶籍等相關(guān)條件的人員，直接進(jìn)入技能測試等程序。
資格審查包括初審和再審等，并貫穿招聘全過程。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網(wǎng)上報名
1. 報名時間：2017年12月21日8：30至12月25日16：30。
2. 報名方式：登陸蕭山教育信息網(wǎng)，在“教師招聘”欄進(jìn)行報名。
3. 報名要求：每人限報一個崗位。報考直招崗位的，可再獨立報考一個條件相符的其它崗位。
考生應(yīng)如實填寫基本信息，根據(jù)招聘公告要求慎重選擇報考層次和學(xué)科等。“個人學(xué)習(xí)工作簡歷”從中學(xué)階段開始填寫，時間經(jīng)歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應(yīng)時間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。
報名成功后，系統(tǒng)會出現(xiàn)網(wǎng)報號，請考生牢記并保管好網(wǎng)報號和密碼！網(wǎng)上提交后若要修改個人報考信息可憑網(wǎng)報號和密碼進(jìn)入。網(wǎng)上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備相應(yīng)學(xué)科崗位報名資格，請自行閱讀理解本次招聘公告有關(guān)要求。
網(wǎng)上報名截止后，將不再接受考生報名,于2017年12月25日晚上在蕭山教育信息網(wǎng)公布各學(xué)科崗位報名人數(shù)。
4. 調(diào)整報名：2017年12月26日8:30至16：30。
已報名的考生若需要調(diào)整崗位，可憑網(wǎng)報號和密碼在網(wǎng)上調(diào)整報名信息，調(diào)整報名截止后將關(guān)閉報名系統(tǒng)。
（二）資格初審
2017年12月29日至12月31日中午11:30截止。上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，根據(jù)網(wǎng)報時預(yù)約的時間段，到電大蕭山學(xué)院現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，確認(rèn)網(wǎng)報信息并提交規(guī)定材料等，未經(jīng)資格初審的視作自動放棄報名。入場時必須提供身份證和網(wǎng)報號，按照現(xiàn)場流程進(jìn)行，交齊材料并取得《確認(rèn)單》者為資格初審成功,否則報名無效。
資格初審時，考生根據(jù)報考層次、學(xué)科崗位的招聘對象和條件，須提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件，詳見《蕭山區(qū)2018年教師招聘資格初審材料目錄》（附件2）。資格初審材料應(yīng)按目錄順序預(yù)先裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還。
學(xué)科崗位計劃指標(biāo)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人為1∶3，招聘10人及以上為1∶2。其中，直招崗位、高中、職教崗位、特教和音體美學(xué)科比例均為1∶2。符合報名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消。資格初審后，招聘指標(biāo)將公布于蕭山教育信息網(wǎng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，待筆試（直招崗位為直接面試，下同）完成后，根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實考人數(shù)不足上述規(guī)定比例的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消。此后，招聘指標(biāo)以此核定指標(biāo)為準(zhǔn)。
（三）筆試
1．筆試內(nèi)容：除直招崗位外,考試內(nèi)容均為報考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。試卷分別設(shè)中學(xué)、小學(xué)、學(xué)前教育和職業(yè)教育的各學(xué)科試卷。
筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2. 筆試分值：筆試成績按50%分值，其中，音體美、幼教（幼教D類為杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供的綜合素質(zhì)成績）和職教崗位按40%分值，計入招聘總成績。
3. 筆試時間：2018年1月14日上午9：00-11：00。
4. 筆試地點：屆時詳見考生自行打印的《準(zhǔn)考證》。
（四）面試與技能測試
1.入圍比例
根據(jù)各學(xué)科崗位筆試成績按比例確定入圍面試與技能測試人員，核定指標(biāo)與入圍面試與技能測試人數(shù)的最高比例：招聘 1人為1:6, 招聘2～3人為1:4, 招聘4～9人為1:3，招聘10人及以上為1∶2。
2.普通學(xué)科
報考普通學(xué)科的考生參加面試，面試成績按50%分值計入招聘總成績。
面試主要內(nèi)容：采用學(xué)科教學(xué)或結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要測評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。
3.音體美和職教
報考音體美學(xué)科和職教崗位的考生參加技能測試和面試，面試與普通學(xué)科同時進(jìn)行，技能測試和面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內(nèi)容及各項分值如下：
音樂：自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為12%，面試為12%。
體育：隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為12%，面試為12%。
美術(shù)：色彩和自選特長兩項技能測試各為24%，面試為12%。
職教：實踐操作技能測試為48%，面試為12%。
4.幼教
報考幼教崗位的考生參加技能測試（不再參加面試），技能測試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內(nèi)容及分值如下：
說、唱、彈、跳和畫五項基本功技能測試各占12%。
5. 合格線
直招崗位、中小學(xué)普通學(xué)科的面試和音體美、職教和幼教（D類除外）的技能測試設(shè)合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。
（五）體檢
1. 體檢對象：根據(jù)相關(guān)規(guī)定和各學(xué)科崗位招聘總成績確定體檢人員，核定指標(biāo)與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。
（六）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的規(guī)定組織考察，同時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案。考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。
（七）定崗
對考察合格人員進(jìn)行現(xiàn)場定崗，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，在公布的核定指標(biāo)崗位中，由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。具體崗位在面試前網(wǎng)上公布。
（八）資格再審
2018年7月初，對已定崗的下列兩類人員進(jìn)行資格再審：應(yīng)屆生須出具國家教師資格考試合格證明（211院校畢業(yè)生、直招崗位、職教、特教、幼教C類除外，幼教D類以杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院出具的符合錄用條件公函為準(zhǔn)。），區(qū)外事業(yè)編制教師須出具現(xiàn)就業(yè)單位聘用合同、單位同意報考證明（樣表見附件2）或解聘證明。未能提供相應(yīng)材料者，取消資格。
（九）公示
資格再審合格的擬錄用人員將在在蕭山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html）和蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html）進(jìn)行公示，公示時間7個工作日。
（十）錄用
對公示無異議的人員，于2018年8月初辦理錄用報到手續(xù)，錄用人員為事業(yè)編制教師，試用期為一年（錄用前為事業(yè)編制教師的無試用期），服務(wù)期為三年。
擬錄用人員不能按時報到的，應(yīng)屆生未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書的（直招崗位為學(xué)歷和學(xué)位證書），取消錄用資格。
幼兒園教師D類按照杭州市定向培養(yǎng)畢業(yè)生具體錄用條件執(zhí)行。
凡教師資格證未作要求的被錄用人員，必須在錄用試用期一年內(nèi)獲得相應(yīng)的教師資格證，否則試用期一年后予以轉(zhuǎn)崗，并延長試用期至第二年滿。
四、其他事項
1. 《準(zhǔn)考證》、《筆試成績單》等由考生在蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印。《準(zhǔn)考證》可在筆試前三天內(nèi)打印，整個招聘過程均須使用，務(wù)必要保存好；《筆試成績單》在筆試后一周內(nèi)可以打印。相關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注蕭山教育信息網(wǎng)，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
2. 在招聘程序中，當(dāng)招考總成績出現(xiàn)并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當(dāng)筆試成績也出現(xiàn)并列分時，對并列者進(jìn)行面試加試（其中，音體美學(xué)科、幼教和職教崗位以技能測試成績高者優(yōu)先，技能測試成績還出現(xiàn)并列分時，再對并列者進(jìn)行面試加試）；直招崗位面試成績并列時進(jìn)行加試。
成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
3. 在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、某程序缺席等情況，將隨時取消考生資格。有因孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消考生資格。
4. 在招聘體檢及以前的各程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學(xué)科崗位的人員中按成績依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。在體檢結(jié)束后的各程序中均不再遞補(bǔ)。
5. 學(xué)歷專業(yè)分類請參考《高等院校各類專業(yè)目錄》（附件4）。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：（0571）82655887、82622107、82627195。
附件：1.蕭山區(qū)2018年教師招聘計劃表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
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