2018年紹興市越城區教育體育局面向應屆高校優秀畢業生招聘教師公告

發布：2017-12-19 來源：碩文公務員資訊網字號：小 | 中 | 大

　　2018年紹興市越城區教育體育局面向應屆高校優秀畢業生招聘教師公告已發布，公開招聘教師39名，現場報名及審核點設在浙江師范大學，時間為2017年12月30日上午9：00-11:00，具體地點另行公布。浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　越城區教育體育局面向2018年應屆高校優秀畢業生招聘教師公告

　　為深入推進教體系統人事制度改革，滿足我區教體系統事業單位補充工作人員的需要，根據事業單位公開招聘人員有關規定，決定面向2018年全日制普通高校優秀應屆畢業生公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘程序，吸引優秀人才從教，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區的教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。

　　2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

　　3.所學專業與招錄學科對口(附件3)。

　　4.戶籍不限。

　　(二)崗位條件

　　1.2018年全日制普通高校碩士及以上畢業生(本科為全日制師范類畢業生或本科期間獲得過學校二等及以上獎學金的畢業生);

　　2.2018年教育部直屬師范大學免費師范類畢業生;

　　3.獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上的2018年全日制普通高校畢業生;

　　4.被評為省級優秀畢業生或獲得過學校二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合成績排名前30%的第一批錄取的2018年全日制普通高校畢業生;

　　5.被評為省級優秀畢業生或獲得過學校二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合成績排名前25%的第二批錄取的師范類專業2018年全日制普通高校畢業生。

　　三、招聘計劃

　　共招聘教師39名。具體招聘學校、崗位、人數等，詳見《越城區教育體育局面向2018年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師計劃表》(附件1)。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)報名和資格審核

　　1.網絡報名。自本公告發布之日起，符合上述招聘條件的人員可以通過電子郵件等網絡方式直接向招聘學校提交《越城區教育體育局面向2018年應屆高校優秀畢業生公開招聘教師報名表》(附件2)及崗位所要求提供的相關材料(圖片格式上傳)，應聘人員每人限報一所學校及一個崗位。

　　2.現場報名及資格審核。現場報名人員及網絡報名人員均須在校園招聘會現場提供《越城區教育體育局面向2018年應屆高校優秀畢業生招聘教師報名表》(附件2)一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、獲獎證書、學校開具的錄取入學批次證明、學校開具的本校本專業同年級綜合成績排名證明、師范類專業證明、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》等相關證書(證件、證明)的原件及復印件1份，復印件按上述順序裝訂，應聘人員每人限報一所學校及一個崗位。

　　越城區人力資源和社會保障局、越城區教育體育局對應聘對象進行資格審查，于現場報名當日中午或傍晚前公布面談人員名單。

　　現場報名及審核點設在浙江師范大學，時間為2017年12月30日上午9：00-11:00，具體地點另行公布。

　　(二) 面談面試

　　1.面談

　　對通過資格審核的人員按招聘崗位組織現場面談。根據面談情況，按學科崗位招聘計劃數的3倍確定面試入圍人員名單。同一崗位報名人數達不到招聘崗位數3倍的，將按比例核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。

　　2.面試

　　由越城區教育體育局聘請專家，對進入面試人員進行面試，面試時間、地點在報名當日現場通知。

　　面試由越城區教育體育局組織實施，區紀檢、人社部門派人參與監督。面試形式為模擬上課及答辯，滿分100分，合格分為60分，面試成績未達到合格分者，取消錄用資格。

　　五、簽約、體檢、考察、錄用

　　根據各學科考生面試成績從高分到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與越城區教育體育局簽訂預錄用協議(具有紹興市越城區教師事業編制)。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員在報考該校該崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。

　　簽訂預錄用協議的考生參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》、《人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)進行體檢。體檢不合格者，所簽協議自動解除，取消錄用資格，缺額不再增補。放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并視作違約處理。

　　體檢合格的考生參加考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，由此產生的缺員不予遞補。

　　體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體網站上公示7個工作日。公示期滿后，按規定程序辦理相關手續。

　　六、其他規定

　　1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實立即取消其錄用資格。

　　2.擬錄用人員在2018年8月報到時不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。

　　3.報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2019年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

　　4.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。

　　5.新聘用人員3年內，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

　　6.成立由區紀檢、人社、教體等部門人員組成的教師招聘工作監督小組，指導、監督教師招聘工作，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、0575—85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

　　紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：0575-85122379、85148703;聯系人：沈老師、朱老師。

　　本辦法解釋權歸越城區教育體育局。

　　各學校聯系人、咨詢電話及報名郵箱：