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2018年杭州市衛(wèi)計(jì)委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位招聘公告

發(fā)布:2018-03-07    來(lái)源:碩文公務(wù)員資訊網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2018年杭州市衛(wèi)計(jì)委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,招聘財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員6名,報(bào)名時(shí)間:2018年3月16日(周五)至3月17日(周六)(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00)。報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號(hào)和茂大廈1611會(huì)議室。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2018年度杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
  因工作需要,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下沙、白楊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次共有2家事業(yè)單位計(jì)劃招聘財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員6名。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2018年度杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
  二、招聘對(duì)象和基本條件
  報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
  3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),無(wú)違法或違紀(jì)行為;
  4、具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位要求;
  5、具備崗位所需的任職資格、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
  6、身體健康;
  7、年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推),部分緊缺崗位根據(jù)職稱條件年齡適當(dāng)放寬,具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);
  8、具備崗位所需的其他條件。
  招聘崗位、范圍和具體條件詳見(jiàn)《 2018年度杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
  三、報(bào)名
  1、報(bào)名形式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  2、報(bào)名時(shí)間:2018年3月16日(周五)至3月17日(周六)(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00)。
  3、報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號(hào)和茂大廈1611會(huì)議室。
  4.報(bào)名人員需攜帶以下材料:(1) 《2018年度杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式一份;(2)提供近期免冠一寸相片2張,本人身份證原件及復(fù)印件,戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件),2002年底后取得的專科及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或其他認(rèn)證材料原件及復(fù)印件,2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明; (4)報(bào)考崗位有職稱(資格)要求的,須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(5)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須同時(shí)提供與工作單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同原件及復(fù)印件、社險(xiǎn)辦出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單(須蓋社險(xiǎn)辦公章)。委托他人報(bào)名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。
  5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,符合條件的筆試人員名單將在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www. heda.hangzhou.gov.cn)”公布,不再另行告知。
  6.其他說(shuō)明:(1)本次招聘所涉及工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年3月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,其中2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2018年7月31日前取得并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(3)在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1(緊缺崗位為2:1)的,則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考該崗位人員可在電話通知之日起2日內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)可通過(guò)電話或電子郵件等形式確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考; (5)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體報(bào)考條件以《2018年度杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。
  四、考試
  考試包括筆試與面試,考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%折算。
  1、筆試
  筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識(shí),試卷滿分為100分。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證按通知規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
  筆試名單及具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www. heda.hangzhou.gov.cn)”另行通知。
  2、面試
  根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī),從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
  面試名單及具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www. heda.hangzhou.gov.cn)”另行通知。
  五、體檢和考察
  1. 面試結(jié)束后,從面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及其它公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在開發(fā)區(qū)衛(wèi)計(jì)分局指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www. heda.hangzhou.gov.cn)”。
  3.考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考察著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。
  4.放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  六、公示及聘用
  考察合格人員在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www. heda.hangzhou.gov.cn)”予以公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實(shí)行試用期制度。
  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
  本公告由杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系人/聯(lián)系電話:
  朱老師 0571-86878778
  郭老師 0571-89898436
  點(diǎn)擊下載:1.杭州市衛(wèi)生局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
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  杭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
 


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