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2018浙江臺州臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘公告

發(fā)布:2018-10-16    來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號: | | 我要提問我要提問
  2018年下半年臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員公告已公布。2018年下半年臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位計(jì)劃面向大學(xué)生村官招聘工作人員若干名。報名時間截止2018年10月22日。報名地點(diǎn)為所在鎮(zhèn)(街道)組織辦。本次招聘采取考核評價的方式,包括歷年表現(xiàn)情況和面試兩個部分。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2018年下半年臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員公告具體內(nèi)容公布如下:
  2018浙江臺州臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘若干人公告
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號)文件精神和省、市的有關(guān)會議精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)研究,我市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位決定面向大學(xué)生村官招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘名額
  本次擬招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員若干名,具體的崗位和人數(shù)待資格復(fù)審后另行公布。
  二、招聘對象及條件
  臨海市范圍內(nèi)任滿兩個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。主要指2006年至今,全市經(jīng)組織、人社部門統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官。其他離崗的大學(xué)生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。
  “擔(dān)任村‘兩委’副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村‘兩委’委員職務(wù)滿6年”時間計(jì)算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)的,因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級黨委任命的,則按實(shí)際任職日期計(jì)算。本次招聘任職時間計(jì)算截止2018年10月22日。
  有下列情形之一的,取消招聘資格:1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.在招聘過程中弄虛作假的;3.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;4.村干部在任村“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本村發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
  三、招聘程序和辦法
  (一)信息發(fā)布平臺
  1、臨海市人力資源和社會保障局網(wǎng)(事業(yè)單位考錄專欄)
  (http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html)
  2、臨海人才網(wǎng)(www.lhrc.com.cn)
  其中,臨海市人力資源和社會保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
  (二)報名及資格審查
  1、報名。
  時間:本次招聘報名時間截止2018年10月22日。
  地點(diǎn):所在鎮(zhèn)(街道)組織辦。
  符合條件的大學(xué)生村官到所在鎮(zhèn)(街道)組織辦報名。報名時須下載并填寫《臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,一式三份),并由所在村黨組織簽署意見并加蓋公章。報名時須一并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、聘用合同、任職文件等相關(guān)資料原件、復(fù)印件,近期正面1寸免冠白底彩照4張。所有填報信息必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消資格。
  2、資格初審。由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對報考的大學(xué)生村官進(jìn)行資格和相關(guān)資料審核。
  3、資格復(fù)審。2018年10月23日。市委組織部會同市人力社保局等部門,對經(jīng)鎮(zhèn)(街道)初審后提交的《報名表》、資格條件和相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審,確定最終符合報考條件人員。通過資格復(fù)審的報考人員于2018年10月29日至市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(市柏葉西路928號,市人力社保局322室)領(lǐng)取《面試通知書》。
  資格審查貫穿于整個招聘工作,在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的,立即取消報考及聘(錄)用資格。
  (三)招聘方式
  本次招聘采取考核評價的方式進(jìn)行。考核評價分歷年表現(xiàn)情況和面試兩個部分組成。
  1、歷年表現(xiàn)情況
  歷年表現(xiàn)情況采取量化評分的方式,根據(jù)歷年考核、取得業(yè)績以及獲得各項(xiàng)榮譽(yù)等情況進(jìn)行評分,共100分,占考核評價的60%。由報考人員在報名時一并下載并填寫《臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員量化評分表》(以下簡稱《量化評分表》一式三份)進(jìn)行自評分。
  鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對報考人員的資格條件進(jìn)行初審的同時一并對《量化評分表》的自評分進(jìn)行審核,并在《量化評分表》上填寫鎮(zhèn)(街道)審核分;大學(xué)生村官的《報名表》、《量化評分表》及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件于10月23日下午2:00前送至市人力社保局事業(yè)單位人事管理科。
  組織部會同人力社保局等部門,對經(jīng)鎮(zhèn)(街道)初審后提交的《報名表》、《量化評分表》及相關(guān)證明材料,進(jìn)行再次審核,確定歷年表現(xiàn)情況最終得分。最終得分情況在鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,并在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。
  2、面試
  所有通過資格復(fù)審的報考人員均入圍面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察。面試主要是為進(jìn)一步了解大學(xué)生村官的工作實(shí)績、能力素質(zhì),以及是否做到扎根基層,腳踏實(shí)地,為民服務(wù)等情況,成績占考核評價的40%。
  面試的具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
  (四)確定體檢、考察人員
  面試結(jié)束后,根據(jù)考核評價得分從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。考核評價得分=歷年表現(xiàn)情況×60%+面試×40%,若考核評價得分相同,以歷年表現(xiàn)情況得分高的排位在前。
  (五)體檢、考察
  體檢工作由市委組織部和市人力社保局共同組織,在規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
  考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
  因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
  (六)公示、擇崗、聘(錄)用
  1、公示。考察后,擬聘(錄)用人員名單及相關(guān)情況公示7天。
  2、擇崗、聘(錄)用。
  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由市委組織部會同市人力社保局組織開展擇崗。擇崗按照考核評價得分從高分到低分依次進(jìn)行(考核評價得分相同者,以歷年表現(xiàn)情況得分高者優(yōu)先;如歷年表現(xiàn)情況得分、面試得分均相同,則以抽簽的方式?jīng)Q定排位先后)。擇崗結(jié)束后,辦理聘(錄)用手續(xù)。
  公示期滿后,對反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩擇崗,待查清后再決定是否聘(錄)用,其他人員的擇崗工作照常進(jìn)行,不因此延后。
  被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘(錄)用資格。如出現(xiàn)上述情況,由招聘單位提出經(jīng)主管部門同意,在面試合格人員中按考核評價得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規(guī)定,擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時,應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。
  四、其他事項(xiàng)
  大學(xué)生村官聘用為事業(yè)單位工作人員后,不再保留大學(xué)生村官身份,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇等有關(guān)規(guī)定,具體崗位擇崗而定。
  咨詢電話:0576-85221939
  本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由市委組織部會同市人力社保局酌情研究處理。
  原標(biāo)題:2018年下半年臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員公告
  附件下載>>>
  1.《臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報名表》.doc
  2. 《臨海市部分鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員量化評分表》.doc
 


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