2019國務(wù)院國資委考錄公務(wù)員專業(yè)能力測試大綱
2019國務(wù)院國資委考錄公務(wù)員專業(yè)能力測試大綱已公布，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019年度國務(wù)院國資委考錄公務(wù)員專業(yè)能力測試大綱
一、企業(yè)改革局
(一)職位名稱：改革重組主任科員及以下。
(二)考試目的：主要測試報考者履行國企國資改革、國有企業(yè)改革重組崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和能力。
(三)考試范圍：國有企業(yè)改革改制、重組調(diào)整相關(guān)理論政策、法律法規(guī)與實踐知識。
(四)成績比重：占綜合成績15%。
(五)考試內(nèi)容及要求：
1.熟悉國企國資改革、國有企業(yè)改革重組的政策理論及相關(guān)知識;
2.了解涉及國有企業(yè)改革改制、重組調(diào)整的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件;
3.了解國有企業(yè)改革重組主要歷史進程及當(dāng)前改革改制、重組調(diào)整的主要實踐;
4.具備一定的國企國資改革重組問題研究和文稿起草基本素質(zhì)和能力。
(六)考試不指定參考資料。
二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局
(一)職位名稱：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理政策研究崗位主任科員及以下。
(二)考試目的：主要測試報考者履行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和能力。
(三)考試范圍：干部管理、企業(yè)管理、國有企業(yè)改革相關(guān)知識。
(四)成績比重：占綜合成績15%。
(五)考試內(nèi)容及要求:
1.掌握黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革、干部管理方面的有關(guān)方針、政策;
2.了解國務(wù)院國資委發(fā)布的有關(guān)政策規(guī)定;
3.熟悉干部管理工作程序、方法。
(六)考試不指定參考資料。
三、研究局
(一)職位名稱：研究工作主任科員及以下。
(二)考試目的：主要測試報考者履行國企國資改革發(fā)展和黨的建設(shè)重大問題研究和重要文稿起草崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
(三)考試范圍：國有企業(yè)改革發(fā)展黨建和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的相關(guān)理論與實踐。
(四)成績比重：占綜合成績15%。
(五)考試內(nèi)容及要求：
1.熟悉國有企業(yè)改革發(fā)展黨建和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的政策理論及相關(guān)知識;
2.掌握文稿起草的基本技能。
(六)考試不指定參考資料。
國務(wù)院國資委人事局
2018年10月22日
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