2018年杭州市發展和改革委員會所屬事業單位招聘公告
2018年杭州市發展和改革委員會所屬事業單位招聘公告已公布，公開招聘工作人員3名，報名時間：發布公告之日起十個工作日內。浙江公務員考試網現將其公布如下：
2018年杭州市發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘工作人員公告
杭州市鐵路建設指揮部為杭州市發展和改革委員會所屬財政補助事業單位，因工作需要，2018年擬向社會公開招聘工作人員3名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6.具備崗位所需的其他條件;
7.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
二、招聘崗位、范圍和條件
三、報名和資格審核
1.報名時間及報名方式：應聘人員應于發布公告之日起十個工作日內，通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名，電子郵箱地址：2677478248@qq.com，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”。
2.報名材料：報名表(見附件)、本人身份證、學歷學位證書等崗位要求的相關材料的掃描件。2018年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書等相關材料的掃描件;留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。
3.經資格初審，符合報考條件人數比例不足1:3的，不開考或酌情核減招聘計劃。
4.單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。 經資格審查合格后，通知報名者進入考試程序。
四、考試
1.考試包括筆試和面試，筆試與面試成績分別占總成績的50%。
2.筆試結束后，在相應崗位實際參加筆試人員中從高分到低分按招聘崗位1:4比例確定面試對象。如不足規定比例的，按實際參加筆試人員確定參加面試對象。
3.面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
4.考試時請隨帶本人身份證及準考證，遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。
5.面試成績為100分制，60分為合格線。面試不合格者不進入考察環節。
6.考試的時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
1.從面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
2.考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行。
考察或體檢不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網及招聘單位內公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2018年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2018年12月31日前取得學歷、學位證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、聯系方式
杭州鐵路建設指揮部 聯系電話：0571-85251951/52。
杭州市發展和改革委員會 監督電話：0571-85251949/19。
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