2019年中央機關遴選選調考試內容有哪些？
今天是2019年中央機關遴選和選調公務員考試報名第三天，報名持續到12月13日18：00。很多考生已經搶先一步完成報名，也有很多考生仍在觀望。近期浙江公務員考試網持續更新本次招錄相關動態，也為考生報考提供了一些指導。因為距離筆試只有一個月的時間，如何在短期內高效備考成了現階段考生最關心的首要問題。有些剛剛報完名，還在犯迷糊的，誤以為公務員遴選和國考一樣，都是考行測和申論的，其實不是！下面浙江公務員考試網就結合相關考試政策具體說明一下，2019年中央機關遴選選調考試內容有哪些？
遴選選調考試內容有哪些？
分為筆試和面試，筆試主要測試政策理論水平等綜合素質
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數與擬遴選或選調人數的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，經國家公務員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。
按照公告中公布的安排，筆試由國家公務員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員及以下公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。
筆試時間為2019年1月12日（星期六）14:00-17:00。考試地點設在北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個城市（考生可自主選擇）。
面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。各部門可根據需要增加職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見職位表。測試成績占面試成績的30%。
以上就是本次中央機關公開遴選和選調公務員招考的考試內容，很明顯的看到，公務員遴選的考試內容和國考又不太一樣，遴選考試的考試形式絕大部分為案例分析題和公文寫作題，要求考生運用公文寫作的技巧根據要求在短時間內撰寫一篇機關常用公文，既體現題目要求也考驗考生綜合素質。如果確定要參加本次考試，就把握住機會，抓緊時間報名。筆試安排在明年1月份，留給考生備考的時間已經不多，考生可借助必勝公考APP進行復習備考，短時間內突破提升，上岸輕而易舉！
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