2019國考面試備考常見問題之“五問五答”
我們都知道通過國考筆試后會有面試等著我們，從筆試成績公布到面試環節會有一定的備考時間，很多考生在這段時間選擇學習備考面試，當然在此過程中會遇到各種各樣的問題阻礙我們學習的進程。在此浙江公務員考試網專家把大家常見的問題羅列出來，通過問與答的方式為大家指點迷津。
Q1：答題沒思路啊，不知道說什么，該怎么辦?
A1：其實說到思路這是一個統稱而已，很多問題其實并沒有特別固定的思路，只是我們在學習過程中把一些類似的問題進行了歸類，總結出了思路而已。最根本的問題還是在于不知道題目在問什么，其實公務員的考題都是跟我們的生活和工作相關的，從人的閱歷角度來看絕對是能夠回答出一些內容的，就像兩個人的正常聊天一樣，對方問了問題你總是會回答出來的，除非是真不懂，這就不是思路的問題了。建議考生先做好審題，理解清楚題目，嘗試作答，再通過多做題總結出規律，指導自己的答題。
Q2：思路總是混淆，分不清，有時沒思路，該怎么辦?
A2：通過學習我們會涉及到不同題型和不同思路，很多同學在訓練時確實會遇到上述情況。首先題干的特點要記住，學會判斷題型，這點很重要，題型錯了思路就串了。其次是接納并理解特定思路，有些同學不能理解，有些同學則是不接納，我行我素，其實考生腦子里什么都沒有的情況下還是需要由思路進行引導的，要是自己確實有想法，那就按著一定的邏輯把問的問題答出來也是可以的。一定要拿出時間背誦思路，有些思路確實好幾個步驟，記憶是一項有效的方法。背誦完就需要實踐了，多多通過題目去練習思路才能更好地掌握。
Q3：答題內容還是擴充不了，沒話說，該怎么辦?
A3：首先得知道這個題目用什么樣的思路去作答，有些同學沒什么思路，不知道從何說起，有些則是只記得一部分，不全面，這就會導致內容絕對的缺失。從內容的角度看，擴充的方法也要去掌握，比如做好解釋說明，比如從不同的主體，層面去分析問題，比如善于舉例等都是能夠擴充內容的。還要注意語法，語法的問題就是很多學員答題時用的都是特別簡練的表達，缺少主謂賓，這是語法上的缺失，需要在答題時運用完整的語句表述。積累也是很必要的，一個人的腦子里有東西那么不想說出來都難，答題也是一樣，積累多了自然就有話了。素材可以包括名言警句，哲理故事，固定搭配短語等等。
Q4：感覺自己答得挺套路的，該怎么辦?
A4：首先要明確什么是套路，很多同學總是聽到套路這一詞，但并不是真正的理解，認為答題思路就是套路，其實這是錯誤的，對于套路的最準確解釋應該是答非所問，用自己背的一些段子以不變應萬變。如何去破除套路呢，審題很關鍵，要弄清楚這道題目在問什么，真正能夠做到“問什么，答什么”，這也就離個性化答題就不遠了，據統計在真正的考場上能夠把題目信息完全利用上的考生不多。其次，答題內容一定是要經過深入思考的，有了獨到的見解，答出來的內容就是亮點，所以要學會快速思考，避免坐了半天什么都想不出來。最后就是要自然地表述了，有些同學說話的語言語句都是一些從文章當中背的詞句，不可否認在學習的前期需要這些內容來豐富我們的表達，但是學到后期我們要把它當成自己的東西，用自己的語言自然地表達出來，這樣才能在表達上給人自然的感覺，不像是在念別人的經。
Q5：感覺自己答題好像沒什么亮點，該怎么辦?
A5：有沒有亮點有時候是跟對于自身的要求相關的，很多考生都會存在不斷提高對于自己的標準的情況，這很正常，但是過高之后會出現自我否定的情況，答得差一些就開始否定自己，我們最好是給自己設定階段性目標，結合自身的情況去要求自己。另外不同題型能答出來的內容也是不一樣的，有些題型確實好好思考的話能夠出亮點，比如綜合分析，比如計劃組織，但有些題型的話既定的事實就擺在那里，按部就班好好作答就可以，所以要卻別對待，不能總是想著標新立異。再有就是要培養自己的答題習慣，大部分同學說自己沒啥亮點也是聽了其他考生答題內容而來的，向別人學習沒問題，但是不能全盤照搬或者走別人的路，要培養自己的答題特點，比如有些同學對于影響的分析能夠很深入，有些同學邏輯性特別強，這都是跟別人不一樣的地方，也是能夠吸引考官的地方。最后就是拿高分不是幾個亮點就能夠解決的，有時候你說了個亮點，但考官不認為是亮點，想拿高分應該是全方位的，包括舉止儀表，言語表達，內容層次，邏輯等等，所以我們要從各方面去努力拿到高分!
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