2019國考面試入門之提升言語表達能力
對于參加2019國考的考生來說，2019國考面試究竟考什么也是我們廣大考生所關心的問題。一般來說，國考面試主要考察六大能力，分別是綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往能力、應變能力、言語理解與表達能力及崗位匹配性。其中言語理解與表達能力考察較多，且比較靈活，下面浙江公務員考試網專家就帶大家來詳細了解下這類題目該如何作答。
一、題型分類及答題思路
言語理解與表達能力不光是在考生整體答題過程中的表達來體現，更多的是通過專門題型來進行考察，其主要分為三類：情景模擬、演講及串詞編故事。其中情景模擬的題目考察最多，此類題目答題時應首先審清題目，明確溝通對象及溝通目標，然后可從以下幾個角度來作答：
1、稱呼
2、動之以情;
3、曉之以理;
4、給出建議或總結升華。
二、例題展示
你的領導和同事討論方案時產生爭議，你在現場，目睹整個過程，現在讓你當場做出表態，如果各位考官是你的領導和同事，請你現場模擬下，你會怎么說。
三、思路點撥
本題屬于現場模擬題目，在該情景中既要表現出對領導的尊重，同時不能忽略同事的感受，更重要的是要保證工作的順利開展。應在答題時表達自己的態度，工作中出現一些意見和分歧是難免的，這也是相互學習、相互提高的一個過程，有利于促進工作更好地完成。只要不破壞團隊的和諧，只要有利于工作的開展，有一些爭辯也是好的。在表達自己的態度之后，再給出后續討論的建議，化解尷尬氣氛。
四、題目解析
王科長，小陳：
大家都冷靜一下，我認真傾聽了剛才大家的討論，我認為大家的出發點是一致的，都是為了更好地完成工作，分歧點就在于采用哪種方案更合適些。
我個人覺得王科長的方案是基于大局出發，想得更為周全，對工作更具有指導意義，比如后續工作方面和可能出現的突發狀況方面我們就都沒有想到，所以我覺得還是應該以王科長這個方案為準，作為我們的指導原則。
小陳你的方案有許多細節很有創新性，讓我們大家都很受啟發，我們不妨再仔細研究一下，把這些創新性的思路吸收進來，補充到王科長的方案里。
我想可不可以這樣，經過剛才的討論，基本思路已經明確了，王科長您再給我們講一下方案的修改思路和需注意的細節，我和其他人整理一下，回去之后把一些方案細節再完善一下并形成一份詳細的修改意見，交給您審閱，再進一步討論并完善工作方案。你們看這樣行嗎?
公務員面試中，言語理解與表達能力考察得比較靈活，尤其在現場模擬的題目中可能給出各種各樣的情景，如與同事、群眾溝通的情景等，需要考生結合生活，融入情景，把握好角色定位。此外，也需要考生在答題時自然流暢，交流感強，只有這樣才能贏得考官青睞。更多備考面試的考生也可參考2019年公務員面試系統課程。祝愿考生們能在面試中一帆風順。
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