2018年寧波市海曙區(qū)房地產(chǎn)管理處等2家單位招聘編外工作人員簡章
2018年寧波市海曙區(qū)房地產(chǎn)管理處等2家單位招聘編外工作人員簡章已公布，招聘5名編外工作人員，報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日 9:00-2018年12月24日16:00。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
寧波市海曙區(qū)房地產(chǎn)管理處等2家單位招聘編外工作人員簡章
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
房產(chǎn)交易管理工作人員1名，物業(yè)專項(xiàng)維修資金管理工作人員2名，住房保障管理工作人員2名，詳見附件1。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、遵紀(jì)守法、熱愛本職工作、恪守職業(yè)道德，工作勤奮、吃苦耐勞，具有敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)和開拓精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄，身體健康;
4、寧波大市常住戶口，戶籍以2018年12月17日戶口所在地為準(zhǔn);
5、年齡35周歲以下(1983年12月17日以后出生)。相應(yīng)學(xué)歷與專業(yè)詳見附件1。
三、招聘程序和方法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日 9:00—2018年12月24日16:00
2、報(bào)名方式
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)點(diǎn)選“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下的“寧波市海曙區(qū)房地產(chǎn)管理處等單位招聘編外工作人員”開始網(wǎng)上報(bào)名，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2018年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
資格初審時(shí)間：2018年12月25日9：00-2018年12月26日17:00，報(bào)名人員需通過資格初審，審查通過人員可在寧波人才網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。
(三)準(zhǔn)考證下載
1、準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年1月3日9:00-2019年1月5日9:30
2、準(zhǔn)考證下載方式：已通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
資格審查結(jié)束后，進(jìn)行筆試和面試。
筆試：時(shí)間初定為2019年1月5日，具體日期和考試地點(diǎn)請(qǐng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者攜準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試、兩證缺一不可。筆試科目為綜合，滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。筆試成績?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試人選(如報(bào)名人數(shù)不足1:3的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。
資格復(fù)審：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試前，招聘單位將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)綜合面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。提供的各類資料復(fù)印件不予退還。
面試：面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測試。面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試人選未達(dá)到面試合格分的，核減招聘指標(biāo)。按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。
(五)體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
(六)考察
考察時(shí)間另行通知�？疾彀ㄕ䦟徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。
(七)錄用
結(jié)合考試成績、考察結(jié)果等綜合情況，確定擬聘用人員。由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由招聘單位決定是否予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。擬聘用人員名單確定后經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)待遇按海曙區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用工標(biāo)準(zhǔn)為6.3萬元/年(含單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金),若遇海曙區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)變化作相應(yīng)調(diào)整。
(二)正式聘用后，單位以勞務(wù)派遣形式與聘用者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
(三)咨詢電話：0574-87366407。
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寧波市海曙區(qū)房地產(chǎn)管理處
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