2019年浙江醫(yī)院公開招聘人員公告
2019年浙江醫(yī)院公開招聘人員公告已公布，招聘70個崗位，合計94人。報名截止時間為2019年1月2日中午12時。浙江公務員考試網現將其公布如下：
浙江醫(yī)院2019年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，等級為三級甲等，設有浙江醫(yī)院靈隱院區(qū)和浙江醫(yī)院三墩院區(qū)（省老年醫(yī)療中心）。
二、招聘計劃
（一）招聘崗位
2019年浙江醫(yī)院共計劃公開招聘70個崗位，合計94人。其中：醫(yī)、藥、技人員86名，護理人員5名，行政部門人員（專業(yè)技術）2名，科研人員1名。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘；其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
（二）招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員均可報名應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2019年7月前）。
（三）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數及具體要求詳見附件《浙江醫(yī)院2019年招聘崗位表》。
1.專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，最終以招聘單位審核意見為準。
2.學歷。一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。如為緊缺崗位的，可接受非全日制考生報考（非全日制考生須有本科全日制文憑）。
3.工作經歷。按勞動（聘用）合同或按人事政策認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1984年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件且報名人數較多的崗位，可謝絕其他人員應聘。
6.其他條件。非應屆畢業(yè)生需符合應聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫(yī)療崗還需有三級醫(yī)院從事一線臨床工作的經歷（按業(yè)務骨干、學科帶頭人定位的崗位，要求應聘人員具備良好的職業(yè)道德、豐富的工作經驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。報名截止時間為2019年1月2日中午12時。全部崗位報名均在醫(yī)院官網（http://www.Zjhospital.com.cn）報名平臺上進行，請點擊首頁中的“人事招聘”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘者限報一個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。各崗位符合條件的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。招聘條件要求中級以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位、護理崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
（二）考試。本輪招聘將按考試工作分批次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網。
考試分專業(yè)測試、面試兩輪進行，逐輪淘汰。專業(yè)測試成績只作為入圍到下一輪面試的依據，不帶入到下一輪面試中。
專業(yè)測試包括筆試和專業(yè)素質測試（筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，筆試科目詳見招聘崗位表；專業(yè)素質測試主要考查應聘者的專業(yè)水平）。專業(yè)測試后，各崗位根據專業(yè)測試成績從高分到低分，一般按計劃招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員。
招聘條件要求中級以上專業(yè)技術資格或博士研究生學歷的崗位不安排筆試，只參加專業(yè)素質測試。通過專業(yè)素質測試的免筆試人員，可不受入圍面試比例限定，直接入圍面試。
面試主要考查應聘者的綜合素質以及與本單位、崗位的整體匹配度。綜合面試分即為考生最后得分，按成績高低1:1確定入圍資格復審及體檢、考核環(huán)節(jié)。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應崗位招聘計劃中止。
參加專業(yè)測試、面試時請攜帶有效證件和個人簡歷，具體安排會提前在醫(yī)院官網和招聘系統(tǒng)發(fā)布，或另行短信通知。
（三）體檢、考核
體檢參考公務員考錄工作相關辦法并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照浙江省公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。用人部門對有工作經歷的應聘者可根據崗位需要安排實踐技能測試，對應屆畢業(yè)生可根據崗位需要安排進行2-4周的實習，實踐技能測試和實習期表現同時作為考核重要組成部分。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其它
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位一般根據考試成績從高分到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。
2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經醫(yī)院研究可以跨崗位調劑進入缺額崗位。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.招聘單位網站：浙江醫(yī)院（http://zjhospital.com.cn/,“人事招聘專欄”）；
2.主管部門網站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開/招聘公告專欄”）。
3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在醫(yī)院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709027（省衛(wèi)生健康委人事處）
（四）有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話：0571-87996434、81595007電子郵箱:zjyyrskjob@126.com。
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