2019年浙江省考哪些崗位競爭激烈？如何報考？
2019年浙江公務員考試尚未啟動，根據之前發布的消息，將于4月份啟動，5月筆試，確定不會參加上半年的聯考了。有意向報考的同學們要趁早系統復習公共科目，熟悉考試內容和答題技巧。與此同時也要了解往年的考情，每年浙江公務員考試都會出現幾百人甚至上千人報考一個崗位的盛況，要避免大面積的“扎堆”，才能為上岸提高幾分勝算。在此，浙江公務員考試網參考往年報名情況，對省考競爭最為激烈的職位進行整理和分析。希望考生在復習的同時，也要了解崗位選擇等報考知識和技巧。
首先，來看近兩年浙江公務員考試競爭最激烈的職位：
其次，浙江公務員考試網提醒考生在選報職位時要考慮以下幾點；
1，應當避熱就冷
選擇報考人數少的職位，這能提高被錄取的成功率，是報考時首先要考慮的。首先盡量避免報考三無限制的崗位，即無專業限制、無工作經歷限制、無其他要求。這樣的崗位限制少，報考的人自然就多，容易成為熱門崗位，能不報考這樣的就不要報考。能報正好符合你專業要求的，就不去報符合你專業要求的大類。限制越多，門檻就越高，報考這樣的崗位成功率越大。
2、興趣
應該要根據自己的特點，立足于自己的興趣和愛好，選擇一些能夠較適合性格的職位進行報考。假如被錄取后，卻對自己從事的職業無絲毫興趣，不來電，工作起來沒勁頭，那這樣的報考就太盲目了。若所選擇的崗位并非自己原先的想象，工作環境枯燥、單調，每天重復性勞動，缺少創意，那也太難為自己了。
3、地區適應性
這考慮到以后工作所在地的問題，比如，報考外省市的職位，那就離家遠，自己能否適應長期奔波于兩地？南方城市考生去北方城市，或者沿海地區考生去偏遠艱苦地區，那就需要考慮能否適應環境，氣候，飲食習慣等因素。要知道，想要調回來，可沒那么容易，公務員的兩地調動是非常難的，且程序極其復雜，尤其是想要跨省調動，基本沒什么可能。因此，報考離家遠的職位值得細細商榷，提醒大家在選報時要慎重考慮，理性對待，不能盲目選擇。
浙江公務員考試網建議考生在2019年浙江公務員考試報名中，應理性選擇職位，要客觀評估自己的實力，注意職位和個人的匹配性，選擇適合自己的才是真正意義上的“好職位”。在此，浙江公務員考試網預祝廣大考生在即將來臨的浙江省考中，報考成功，一次通關！
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