參照公務員法管理是什么？與公務員有何區別？
無論是國考還是2019年浙江省考，相信大家在查閱公務員考試報名職位表時一定會遇到這樣一個困惑，有些崗位備注了“參照公務員法管理”，那么問題來了，參公是什么意思呢？到底是不是公務員呢？和公務員有什么區別呢？下面浙江公務員考試網小編跟大家一起來看：
國家公務員考試報名職位表會顯示在機構性質一欄：參照公務員法管理事業單位；
浙江省公務員考試報名職位表則顯示在備注中：參照公務員法管理。
首先，我們看看參照公務員法管理是什么意思。
參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
然后，我們看公務員和參公編制上的區別
公務員是行政編。從事的主要是國家行政事務性工作，工資收入按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。
參公是事業編。嚴格意義上講不是公務員，但是與公務員待遇是一樣的，在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
參公單位和公務員可以互調。
只要接收單位和你現在單位雙方的同意，一個愿意放人一個愿意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。
現在你明白公務員和參照公務員法管理的區別了嗎，在報名選擇職位時一定要慎重仔細。
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