2019年浙江省公務員考試有哪些新變化
“省考”年年有，今年大不同。從浙江省公務員管理局獲悉，今年的浙江省公務員招考，啟用新考試錄用系統、擬制了新的《專業目錄》，有以下幾個新變化：
1、自動審核。系統將對報名人員的資格條件進行自動審核，不符合條件的考生，給予提示;
2、報名與資格審核同步進行。往年報考時，考生報名與招錄機關單位資格審核分段進行，今年取消了分段進行，將使流程更緊湊，大幅提高工作效率;
3、要求采集照片。往年考生在報考浙江省公務員時不需要上傳照片，今年在新系統中報名時，要求報考人員上傳本人近期免冠正面電子照片，更有利于防范考試作弊情形的發生。
4、報告專業進一步統籌歸并。新的《專業目錄》分為三個層次，共有3個一級目錄、78個二級目錄、3753個三級專業目錄。其相互關系為：“一級目錄”包含“二級目錄”，“二級目錄”下設具體專業。我們將應納入的專業均納入《專業目錄》，方便了考生報考，更好地呼應了考生的需求。
5、推出專業不限職位650個。按照“綜合要寬、專業要專”的原則，通用性職位盡可能減少專業限制，提高“專業不限”職位比例，進一步拓寬選人視野，做到好中選優。今年全省共推出專業不限職位650個、招考計劃1327名，占招考計劃總數的27%，比去年提高9%。對于一些專業性特別強的人才緊缺職位，在要求較高學歷、較窄專業基礎上，還將進行專業知識或技能的測試，以確保“專業的人做專業的事”。
6、專設殘疾人招錄職位計劃14名。為貫徹落實《殘疾人就業條例》及《浙江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》等文件精神，繼續發揮黨政機關安置殘疾人就業的引領示范作用，2019年，全省共安排專設殘疾人招錄職位計劃14名，專設殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件為4種，進一步規范招錄機關根據單位和崗位的要求合理設置招錄資格條件，有利于讓更多的殘疾人有機會報考公務員。
7、招考向基層傾斜。基層工作量大、面廣、責任重，直接服務于人民群眾。根據基層服務群眾工作需要，我省鼓勵高校畢業生去基層工作，明確縣級機關的執法和“窗口”單位以及鄉鎮機關主要面向本市生源或戶籍的人員招考，山區海島地區進一步限制到本縣(市、區)生源或戶籍范圍，以穩定基層公務員隊伍，解決基層留人難問題。縣以下部分一線執法崗位面向大學生退役士兵招考。
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