同樣是鐵飯碗，公務員和老師有哪些區別嗎？
在大眾的眼中，比較穩定的工作有兩個:公務員和教師。要問到這兩者之間有沒有區別，可能大家只有一個模糊的概念，今天小編就給小伙伴們介紹下這兩份工作有何不同吧！
第一，升職的渠道的區別
這兩份工作有兩套不同的的升職渠道，對于公務員來講，其升職渠道就是通過提拔，而對于教師來講，其升職渠道是升遷，兩者相比較，提拔的難度要遠遠低于升遷的難度。提拔制度中，只要你有一定的能力以及達到了的要求，便可以獲得提升。而升遷的難度就要大得多了，教師的升職基本方式是靠職稱，從初級到中級再到高級，工資才會相應的提升。但是考職稱時有要很多硬性條件，比如論文的發表，科學研究的成果等。
第二，工作的自由程度有區別
作為教師而言，是和學生每天在一起的工作，負責的是傳道受業解惑，當然都有著自己的教學進度和教學規劃等等，工作除了周末比較自由以外，平時想離開都比較困難的。相比之下，公務員的自由程度就比較大了，有什么事情可以直接和領導請假，有的時候甚至可以直接離開工作崗位的。兩者的差別還是比較明顯的。
第三，工資福利待遇有差距
目前的情況是當地公務員的工資要高于教師的，獎金方面，教師可能也不如公務員。作為一個教師，想要獎金，只能通過提高學生的成績來實現，而學生成績的提高也不是光靠老師自身的努力就能實現的，還要看學生們的悟性和努力。而公務員就不太一樣了，只要在考核過程中表現良好，那就可以有自己的獎金。
第四，成就感以及社會認可的差別
作為教師這個職業，有辛勤的園丁的美稱，如果教學方法得當且學生比較爭氣，那么很有桃李滿天下的可能，其中成就感也是不言而喻的。但就社會認可度而言，可能公務員要更高，更加受人們尊重。
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