2019年湖州市市屬事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才公告
2019年湖州市市屬事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才公告已公布，公開招聘高層次緊缺人才50名，報(bào)名時(shí)間：即日起-2019年5月10日截止。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2019年浙江省湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告
湖州地處浙江北部、太湖南岸，是環(huán)太湖地區(qū)唯一因湖而得名的江南城市，是全國首個(gè)地市級(jí)生態(tài)文明先行示范區(qū)、國家綠色金融改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，下轄兩區(qū)三縣，總面積5820平方公里，常住人口302萬。湖州區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，高鐵到杭州20分鐘、到南京40分鐘，到北京只要4個(gè)小時(shí)，滬蘇湖鐵路建成后到上海僅30分鐘。湖州美麗宜居富饒，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”的美譽(yù)，是“兩山”重要思想的誕生地。湖州是長三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)最活躍、社會(huì)最和諧、生態(tài)最優(yōu)美的區(qū)域之一，也是長三角城市群的生態(tài)綠心、濱湖花園、人居典范、創(chuàng)業(yè)福地。“行遍江南清麗地，人生只合住湖州。”這既是元代詩人戴表元對(duì)湖州最宜人居環(huán)境的贊譽(yù)，也是今日湖州生態(tài)的真實(shí)寫照。隨著長三角區(qū)域一體化上升為國家戰(zhàn)略，“南太湖新區(qū)”列入浙江四大新區(qū)之一，湖州正以更加積極、更加開放的姿態(tài)主動(dòng)融入長三角區(qū)域發(fā)展。
為引進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才，助力湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展市屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘高層次緊缺人才50名，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《2019年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、36所A類“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
2、國（境）內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，其本科為36所A類“雙一流”高校畢業(yè)。
3、位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國（境）外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況。思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2、有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，碩士研究生在2019年7月31日前取得全日制學(xué)歷學(xué)位證書、博士研究生在2019年10月31日前取得全日制學(xué)歷學(xué)位證書。
4、碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年5月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）。
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6、符合招聘計(jì)劃中規(guī)定的擬任崗位所要求的其他資格條件。
凡因違法違紀(jì)受過處分處理人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的，不得報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。在湖州組織工作網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)及相關(guān)大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布公開招聘公告。
2、組織報(bào)名。采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：即日起—2019年5月10日截止，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)按要求填寫《2019年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。郵件主題請(qǐng)注明：2019年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才，報(bào)名郵箱詳見公告附件1。
3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由各需求單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，并向面試對(duì)象發(fā)送《面試邀請(qǐng)通知書》。入圍面試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1。
4、組織面試。在面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試對(duì)象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如無法提供，由本人出具書面證明）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、辦法另行通知。根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。（來湖參加面試的考生，國內(nèi)往返高鐵票、汽車票以及在湖住宿費(fèi)用，由各需求單位按有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷）
留學(xué)歸國人員在資格復(fù)核時(shí)，還需提供國境外高校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或其他證明材料。
5、體檢考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可視情按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并通過湖州組織工作網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)政策
1、人事關(guān)系。聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，錄用后全部聘任到浙江省南太湖創(chuàng)新發(fā)展研究院。博士研究生擬聘任7級(jí)管理崗位職務(wù)（相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)）；碩士研究生擬聘任8級(jí)管理崗位職務(wù)（相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)）。實(shí)行一年試用期，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者，正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、培養(yǎng)鍛煉。招聘人員列入市委組織部管理和培養(yǎng)。聘用人員報(bào)到后，由市委組織部統(tǒng)一安排到市級(jí)重要部門（即各需求單位）實(shí)踐鍛煉，期限一般為3年。實(shí)踐鍛煉期間，由市委組織部和實(shí)踐鍛煉所在單位共同管理，日常管理以所在單位為主。
3、待遇保障。來湖工作后，符合條件的可享受湖州市事業(yè)單位人才引進(jìn)政策。實(shí)踐鍛煉期滿，經(jīng)市委組織部和實(shí)踐鍛煉所在單位共同考核合格的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)事業(yè)單位。工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)工作。
4、咨詢方式。擬報(bào)名人員對(duì)招聘崗位、所需專業(yè)要求等信息需要咨詢的，請(qǐng)直接與需求單位聯(lián)系，需求單位的咨詢電話已在公告附件1上列出。對(duì)招聘政策需要咨詢的可與中共湖州市委組織部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0572-3390661。
本公告由中共湖州市委組織部負(fù)責(zé)解釋，公告未盡事宜另行通知。
中共湖州市委組織部
中共湖州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
湖州市人力資源和社會(huì)保障局
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