事業單位如何轉公務員？3種方式任你挑選！
隨著參加公務員考試的人越來越多，競爭壓力越來越大，不少人參加競爭壓力相對較小的事業單位考試，成功上岸。不過公務員的晉升機會要比事業單位要多，更穩定一些，事業編制對轉公務員還是很心動的，那么事業單位編制如何轉為公務員呢？
一、參加公務員考試
對于大部分事業單位人員來說，需要和社會普通人員一樣，參加國家或省級公務員統一考試。參加筆試，面試通過層層選拔，相當于重新以公務員身份進入體制。
不過，事業單位人員想參加公務員考試的話，需要有單位的同意報考證明！
二、破格提拔
如果是工作經驗比較豐富，工作能力比較突出的事業單位人員，經過申報審批等一系列手續，可能從事業單位工作人員直接轉做公務員。這個條件達成是比較難的，需要工作表現突出，年度考核連續優秀，才有可能被破格提拔。
三、單位性質變化
參公事業單位是因為它是通過公務員考試的形式來選拔的，也是參照公務員的管理方法管理的，但是性質還是事業單位。根據相關消息推測，改革的方向是：保留或合并執法類參公單位，少數參公單位并入機關，大部分撤銷或轉為公益一類單位。
不過參公事業單位一般都是執法類事業單位，這部分事業單位承擔著具體的行政職能，若是改為一般事業單位，行政職能就會落到公務員身上，可能導致無力承擔。有些人推測，這種情況下參公轉為公務員的幾率還是比較大的。
綜上，有三種方法事業單位編制轉為公務員還是不容易的，對于想轉為公務員的事業單位編制人員來說，在工作期間不斷學習，提升自己的各項能力還是很重要的，抓住各種機會，達到自己的目標。
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